В обязанности директора по персоналу входит прием новых кадров, помощь в их адаптации и обеспечение эффективной работы внутри организации. Такой работник является важным звеном в бизнес-механизме. От компетентности специалиста зависит насколько хорошо будет функционировать и развиваться компания или организация. Пройдя обучение, вы узнаете основы управления отделом персонала, научитесь разрабатывать кадровую политику и схемы оплаты, контролировать процесс подбора персонала и многому другому.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Из года в год ресторанный бизнес стремительно развивается, и конкуренция становится все серьезнее. Только при грамотной политике специалиста гарантирован успех в развитии заведения. Как и любой другой бизнес, ресторан требует составления бизнес-плана, маркетинговых исследований для выбора оптимальной стратегии.
Пройдя обучение, вы приобретете все необходимые знания для осуществления управленческой деятельности в любом из предприятий питания. В программу включены не только узконаправленные дисциплины профессионального цикла, но и экономические, управленческие, социальные и гуманитарные науки.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Организационная психология или психология менеджмента – это раздел в психологии, который направлен на применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса. Программа профессиональной переподготовки по направлению «Организационная психология или психология менеджмента» подходит для желающих работать или уже работающих в сфере организационной психологии, психологической поддержки или консультирования. Пройдя обучение, вы получите все необходимые теоретические и практические знания и навыки для успешной работы в коллективе, налаживанию психологического климата в организации.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!