☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜

Уважаемые слушатели!

Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее

Скрыть
8 800 600 69 16
8(499)490-06-81
c 8.00 до 21.00 (мск), без выходных

Записаться на обучение
«Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
«Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» (800 ч.)

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Срок действия диплома :
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
48 900 ₽   27 900 ₽
- 43 %
ЛитРес
Записаться на обучение
Полная цена:
48 900 ₽
27 900 ₽
В рассрочку:
6986 ₽/мес
3986 ₽/мес
до 11 декабря
2022 года!
баннер издательства МИФ

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб

Цель программы:

Успех любого бизнеса зависит от организованности сотрудников и руководителей и их эффективной работы. Поэтому на любом предприятии так ценятся работники, которые владеют знаниями в психологии бизнеса и могут дать практические рекомендации по повышению результативности бизнес-деятельности и оптимизации взаимодействия всех участников рабочих процессов.

Цель нашего курса профессиональной переподготовки – в удобном онлайн-формате дать слушателям полноформатные теоретические и практические знания в бизнес-психологии. Курс рекомендован к освоению психологам и бизнесменам, проявляющим интерес к этому виду деятельности.

Основные задачи программы:

  1. Изучить психологию управления персоналом организации.

  2. Усвоить психологию управления группой и коллективом.

  3. Познакомиться с коучинг-технологиями и методикой коучинга.

  4. Научиться психологическому бизнес-консультированию.

  5. Освоить понятие «психологический тренинг», тренинг как групповая форма работы и обучения.

  6. Понять, каковы основные навыки тренера.

  7. Усвоить особенности и технологии ведения тренинга, методики построения.

  8. Познакомиться с понятием групповой динамики.

  9. Изучить урок: «Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов».

  10. Освоить правила построения программы тренинга.

  11. Понять, какие существуют формы обучения взрослых, как использовать в тренинге сказкотерапию, технику психодрамы, элементы гештальт-терапии и трансактного анализа.

  12. Усвоить ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера.

  13. Научиться устанавливать контакт, прояснять запросы, формировать тренинговую программу.

  14. Изучить тренинг разрешения конфликтов, коммуникативный тренинг, игру-тренинг «Внутриличностные конфликты».

  15. Научиться проводить тренинги в удаленном формате, планировать и проводить тренинги, освоить техническое обеспечение.

  16. Научиться проводить тренинг личностного роста, тренинг на формирование уверенности в себе, тренинг эмоциональной компетенции.

  17. Освоить применение телесной терапии в рамках тренинга.

  18. Изучить бизнес-тренинг и тимбилдинг как формы активного обучения.

  19. Научиться проводить тренинги, направленные на развитие организаций: формировать стратегии развития компании, командообразование.

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Теоретический раздел 

1

Психология управления персоналом организации

34

26

2

6

З

2

Психология управления группой и коллективом

30

22

2

6

З

3

Коучинг-технологии. Методика коучинга

18

10

2

6

З

4

Психологическое бизнес-консультирование

30

22

2

6

З

5

Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения

48

32

4

12

З

6

Основные навыки тренера

48

32

4

12

З

7

Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения

46

30

4

12

З

8

Понятие групповой динамики

32

22

2

8

З

9

Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов

42

28

2

12

З

10

Правила построения программы тренинга

42

28

2

12

З

11

Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа

42

28

2

12

З

12

Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

40

26

2

12

ДЗ

Практический раздел

13

Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

42

30

4

8

З

14

Тренинг разрешения конфликтов

13

7

2

4

ДЗ

15

Коммуникативный тренинг

14

8

2

4

З

16

Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»

13

3

2

8

З

17

Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение

31

24

2

5

З

18

Тренинг личностного роста

38

24

2

12

ДЗ

19

Тренинг на формирование уверенности в себе

40

26

2

12

ДЗ

20

Тренинг эмоциональной компетенции

42

28

2

12

ДЗ

21

Телесная терапия в рамках тренинга

38

24

2

12

ДЗ

22

Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения

42

28

2

12

З

23

Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

29

15

2

12

З

Итоговая аттестация

6

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

800

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены по ФГОС

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза АНО ДПО

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн организаций образования РФ

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

 Общение с другими слушателями в закрытом чате в Telegram

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по бизнес-психологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

Вы владеете актуальными знаниями в сфере бизнес-психологии, умеете организовывать и проводить тренинги для повышения эффективности работы и слаженных действий всей команды.

После завершения программы обучения и прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, который позволит претендовать на должность бизнес-тренера.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».


Преподаватели направления

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Эффективные консультации по способам повышения дохода
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Вакансии
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению
Консультация
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.
Резюме
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Вакансии
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению
Консультация
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Чирченко Анна Александровна

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"

Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации

Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR

Участник международных
выставок и семинаров

Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению «Эффективное построение системы обучения и развития персонала»

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома
Ваша заявка принята

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Теоретический раздел 

1

Психология управления персоналом организации

34

26

2

6

З

2

Психология управления группой и коллективом

30

22

2

6

З

3

Коучинг-технологии. Методика коучинга

18

10

2

6

З

4

Психологическое бизнес-консультирование

30

22

2

6

З

5

Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения

48

32

4

12

З

6

Основные навыки тренера

48

32

4

12

З

7

Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения

46

30

4

12

З

8

Понятие групповой динамики

32

22

2

8

З

9

Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов

42

28

2

12

З

10

Правила построения программы тренинга

42

28

2

12

З

11

Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа

42

28

2

12

З

12

Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

40

26

2

12

ДЗ

Практический раздел

13

Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

42

30

4

8

З

14

Тренинг разрешения конфликтов

13

7

2

4

ДЗ

15

Коммуникативный тренинг

14

8

2

4

З

16

Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»

13

3

2

8

З

17

Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение

31

24

2

5

З

18

Тренинг личностного роста

38

24

2

12

ДЗ

19

Тренинг на формирование уверенности в себе

40

26

2

12

ДЗ

20

Тренинг эмоциональной компетенции

42

28

2

12

ДЗ

21

Телесная терапия в рамках тренинга

38

24

2

12

ДЗ

22

Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения

42

28

2

12

З

23

Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

29

15

2

12

З

Итоговая аттестация

6

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

800


Программы дистанционного обучения в Национальной академии дополнительного профессионального образования делятся по направлениям и предусматривают получение образования в рамках профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Выберите интересующее вас направление, в каждом из них наши преподаватели подготовили для вас свыше 10 курсов обучения, длительностью свыше 100 часов дистанционного обучения, по окончании которых вы получите дипломы и самые полезные значения, которые обязательно пригодятся вам в вашей работе и помогут стать еще более профессиональнее в вашей сфере.

Мы понимаем, что образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания, подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. Также мы понимаем, что в современном мире крайне сложно найти время для получения образования, поэтому все наши программы качественно адаптированы под дистанционный формат обучения – вам не нужно никуда ездить и тратить время на дорогу, более того – дистанционная форма обучения позволяет учиться в более гибком графике.


Обучаться можно в рассрочку
Рассрочка
от 2 месяцев
Напрямую
от Академии
Без процентов,
банков и переплат
Комфортные суммы
платежей
Оформление
в день обращения
Стоимость обучения
Полностью:
48 900 ₽
27 900 ₽
В рассрочку:
на 7 месяцев
6986 ₽/мес
3986 ₽/мес
-43 %
до 11 декабря 2022
Запишитесь на курс или получите консультацию
Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
Ваша заявка принята!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Ошибка обработки заявки!
Пожалуйста, сообщите нам о проблеме по электронной почте info@nadpo.ru!

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Московское образование в престижной академии
Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484
Входим в ТОП-3 лидеров по онлайн-образованию России
Диплом установленного государством образца
80% преподавателей - кандидаты наук и практики со стажем от 5 лет
Помощь в трудоустройстве от HR-эксперта после обучения
Аудио-лекции от профессиональных дикторов
Литрес и Библиклуб
Доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб в подарок

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

С заботой о вас. Получайте документы любым удобным способом

Чтобы получить диплом или удостоверение после окончания обучения, вам не придётся ехать в наш офис лично.
Доставка документов НАДПО
Работаем с транспортными компаниями:
PickPoint boxberry Сбер Логистика
СДЕК DHL Почта России
Оставьте заявку, с вами свяжется наш менеджер и поможет выбрать самый подходящий для вас вариант доставки.

Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята



Важные вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.

Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.

По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ