Обучение на начальника отдела кадров - Курс кадровое делопроизводство, переподготовка

Программа прошла экспертизу

Продолжительность: 5 месяцев (640 часов)

Рассрочка 0%

от 3 710 ₽ / мес

Оплата сразу

37 100 ₽ 48 100 ₽

-23%
до 25.03

*рассрочка до 24 и 36 месяцев

Записаться на обучение

Продолжительность: 5 месяцев (640 часов)

Вид программы: Профессиональная переподготовка

Квалификации: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту

Формат обучения: Дистанционно

Ближайшие наборы: Март 2025, апрель 2025

Тип документа: Диплом

Онлайн-консультации с преподавателем

Воркшопы в группах

Кэшбек

1855 балла

Кураторы и педагоги на связи

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб

Кто такой начальник отдела кадров и чем он занимается

Начальник отдела кадров руководит кадровой службы в организации, отвечает за подбор, адаптацию и обучение сотрудников, регулирует внутренние нормативные акты компании

С какими запросами вы сможете помогать людям

Ведение документации по кадрам, оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.
Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников

Способы монетизации знаний

Работа в компаниях: коммерческие, некоммерческие, государственные учреждения
Создание собственного бизнеса

Где вы сможете начать зарабатывать

Частная практика: вести собственный бизнес или работать на аутсорсе
Работа в компаниях

Начните обучаться в новой востребованной профессии с 0 до PRO

Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО»

Для кого данный курс

Любите работать с главным капиталом любой компании — людьми? Тогда карьерный рост до начальника отдела кадров подходит для вас

Для профи

Повысьте собственную квалификацию, чтобы обеспечивать компанию специалистами и управлять отделом кадров, вести документооборот и планировать курс развития наперёд

Для себя

Получите возможность повышения, изучив все необходимые аспекты для развития от кадрового специалиста до начальника отдела

Для корпоративных клиентов

Отправьте своего сотрудника для повышения квалификации, помогите ему двигаться по карьерной лестнице внутри отдела кадров

Преподаватели

Преподаватели, эксперты-практики АНО ДПО НАДПО — опытные и признанные профессионалы в области клинической психологии, активные участники российских и международных профессиональных объединений

Волкова Дарья Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Козленко Татьяна Викторовна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Дарменко Елена Вячеславовна

Стаж научной и практической работы – с 2002 года

Нарожная Галина Борисовна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Плавинская Виталия Игоревна

Стаж научной и практической работы – с 2016 года

Прохорова Елена Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2018 года

Заляцкая Инна Ивановна

Стаж научной и
практической работы – с 2012 года

Мамаева Ирина Владимировна

Стаж научной и практической работы – с 2013 года

Стороженко Людмила Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2002
года

Салихова Мария Романовна

Стаж научной и практической работы – с 2007 года

Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий государственным требованиям

Официальный документ, который действует на всей территории РФ и дает право консультировать клиентов
Вы можете забрать диплом лично в нашем уютном офисе или заказать доставку на дом (курьерской службой или по почте)
Право на получение диплома имеют слушатели с высшим или средним профессиональным образованием

С дипломом «начальника отдела кадров» вы сможете

Открыть частную практику

Стать владельцем собственного дела и строить карьеру на своих условиях
Свободно выбирать клиентов и направленность своей работы
Зарабатывать на том, что вам по-настоящему интересно и приносит радость

Работать в психологических центрах и организациях

Найти стабильную и интересную работу в HR-сфере
Получить опыт работы в команде и участвовать в разных проектах
Приобрести ценные навыки и знания, которые помогут вам продвигаться по карьерной лестнице

Проводить тренинги и семинары

Делиться своими знаниями и опытом с другими людьми
Создавать уникальные программы и помогать людям развиваться и расти
Вдохновлять людей на позитивные изменения в жизни

Вести блог или канал на YouTube

Стать авторитетным экспертом в HR-сфере
Делиться ценными знаниями и помогать людям решать проблемы онлайн
Привлечь широкую аудиторию и построить свой бренд

С какими запросами клиентов сможете работать

Подбор персонала

Адаптация сотрудников

Ведение документооборота и архивов

Повышение квалификации сотрудников

Разработка локально-нормативных актов

Аттестация и стажировка сотрудников

Ведение кадрового делопроизводства

Цель программы:

На начальнике отдела кадров лежит большая ответственность. От него зависит обеспечение компании рабочими, служащими и специалистами. Люди – это главный капитал любой организации. Необходимо правильно подбирать сотрудников, чтобы они могли эффективно выполнять свою работу.

Также в функции начальника отдела кадров входит ведение бумажной и электронной документации, оформление приема на работу и увольнения, необходимо знать Трудовой кодекс, нормативно-правовые акты, касающиеся кадрового дела и многое другое.

Цель программы – дать слушателю знания по общей психологии, основам управления персоналом, кадровым делом и аудитом и т. д.

Основные задачи программы:

1. Изучить нормативно-правовой раздел:

основы трудового законодательства;
законодательство по защите персональных данных.

2. Изучить общепрофессиональные дисциплины:

общая психология и психодиагностика;
основы управления персоналом;
стратегическое управление персоналом организации;
профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения.

3. Изучить специальные дисциплины:

кадровая служба: структура и организация работы;
виды документации в деятельности кадровой службы;
трудовые договоры;
особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
порядок приема на работу, перевода и увольнения работников;
документы по основным кадровым процедурам;
архивное хранение документов и дел, автоматизация кадровых документов;
взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок;
формирование и бюджетирование расходов кадровой службы предприятия;
кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия;
оценка эффективности работы кадровой службы предприятия;
управление конфликтами.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Нормативно-правовые основы кадрового делопроизводства	22	18	2	2	З
2	Законодательство по защите персональных данных	22	18	2	2	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
3	Общая психология	42	36	2	4	ДЗ
4	Психодиагностика	37	31	2	4	ДЗ
5	Общий менеджмент	22	16	2	4	З
6	Управление персоналом	36	30	2	4	ДЗ
7	Стратегическое управление персоналом организации	36	30	2	4	ДЗ
Раздел специальных дисциплин
8	Кадровая служба: структура и организация работы	44	30	4	10	З
9	Виды документации в деятельности кадровой службы	48	34	4	10	З
10	Трудовые договоры	34	22	4	8	ДЗ
11	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	25	15	4	6	З
12	Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников	36	22	4	10	ДЗ
13	Документы по основным кадровым процедурам	48	34	4	10	З
14	Архивное хранение документов и дел, автоматизация кадровых документов	36	26	4	6	ДЗ
15	Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок	30	20	4	6	ДЗ
16	Формирование и бюджетирование расходов кадровой службы предприятия	24	16	2	6	З
17	Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия	30	20	4	6	З
18	Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия	26	16	4	6	З
19	Управление конфликтами	30	20	4	6	З
Итоговая аттестация		12				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		640

Этот курс дополняют программы

Менеджмент, государственное и муниципальное управление

Управление персоналом организации.

Менеджмент, государственное и муниципальное управление

Управление персоналом организации

Тип документа:

Диплом

5 месяцев (675 часов)

от 5 217 ₽ /мес

или сразу 62 600 ₽

-23%

Менеджмент, государственное и муниципальное управление

Специалист по подбору

Организационная психология и

Менеджмент, государственное и муниципальное управление

Специалист по кадровому

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам

Эффективные консультации по способам повышения дохода

Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО».

Методы обучения

Наши курсы разработаны профессионалами с учётом лучших практик и методик работы. Опытные преподаватели и эксперты позаботятся о каждом шаге вашего обучения, обеспечивая вас всей самой необходимой и актуальной информацией.

Видеолекции

Ёмкие, интересные и полезные видеолекции от опытных преподавателей. Доступ к ним в личном кабинете у вас будет в любое время и в любом месте

Практические задания

Разбирайте реальные кейсы и отрабатывайте навыки психологического консультирования. Получайте обратную связь от преподавателя и улучшайте свою практику

Лекционный материал

Подробные лекционные материалы в текстовом формате для углублённого изучения тем. Конспектировать ничего не нужно, всё уже готово

Требования для поступления

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обязательно

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра).
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
СНИЛС

Также при необходимости

Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего образования.
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.

Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

Ваше резюме после обучения

Профессия

Начальник отдела кадров

Зарплата от

90 000 ₽

Профессиональные навыки:

Определение кадровой политики и стратегии в соответствии с направлением компании
Внедрение новых технологий, программ и изменений для улучшения процессов, повышения качества кадровых процессов в компании
Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в трудовых отношениях с работниками
Ведение документооборота

Получила профессию «Начальник отдела кадров» в Национальной академии дополнительного образования

Примеры вакансий на порталах поиска работы

Начальник отдела кадров

Москва

Заработная плата: от 100 000 ₽

Начальник отдела кадров

Санкт-Петербург

Заработная плата: от 120 000 ₽

Начальник отдела кадров

Москва

Заработная плата: от 60 000 ₽

Начальник отдела кадров

Москва

Заработная плата: от 90 000 ₽

Наш подход

Программы наших курсов постоянно обновляются в соответствии с нововведениями в профессии. Наш подход к обучению базируется на практических навыках, случаях из реальной жизни и интерактивных методах, которые помогут вам стать настоящим профессионалом

6 лет

на рынке

1000

курсов

700

благодарностей от клиентов

100 000

учеников

ФГОС

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Лидер российского рынка

Лидер российского рынка образования в своём сегменте с 2020 года и ТОП-3 лидеров онлайн-образования в РФ, член союза АНО ДПО

Лицензия и свидетельство

Сведения об актуальности лицензии содержатся в открытом доступе сводного реестра лицензий на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора).

№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва

Проверить лицензию в Рособрнадзоре

Выгоды в процессе обучения

Мы в НАДПО делаем всё, чтобы обучение было для вас не только эффективным, но и максимально комфортным

Рассрочка

Рассрочка 0% от 2 месяцев

Скидки и льготы

Скидки на курсы до 12% от красной цены на сайте и широкая льготная программа для разных категорий граждан

ФГОС и Профстандарт

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Диплом

Диплом вносится в ФИС ФРДО — государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить ваши работодатели и клиенты

Доступ к библиотекам

Бесплатный доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб

24/7

Доступ 24/7 к платформе и обучающим материалам, который сохраняется навсегда, даже после окончания обучения

Воркшопы в группах

Консультации с преподавателем

Вебинары

Преимущества обучения в НАДПО

Диплом Московской
Академии

3 года

доступа к контенту и обновлениям

Учат практики

Более 80% - профессоры и кандидаты наук

HR-консультации

Более 87% трудоустроено

Рассрочка от 1 000 ₽/мес

Работа с преподавателем

Обучение из +30% практики

Свободный график без дедлайнов

Лицензия Министерства
образования РФ

Качественное онлайн-образование

7-10 лет

Стаж педагогов

Социальные льготы

Курс содержит 114 часов практики

13%

Возврат НДФЛ

Центр занятости и развития карьеры

Мы помогаем нашим выпускникам, получившим диплом о профессиональной переподготовке, найти работу мечты. По окончании курса вы сможете как открыть свою частную практику, так и устроиться на работу в организацию. В любом случае мы окажем вам эффективную поддержку

Помощь HR

Получите карьерные консультации от опытного HR-наставника

Работа во время учёбы

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Актуальные вакансии

Публикуем интересные и актуальные вакансии в нашем телеграм-канале и еженедельной персональной рассылке

Подкасты

Проводим подкасты с руководителями топовых компаний, которые рассказывают, как попасть на работу мечты

На связи 24/7

На связи 7 дней в неделю: отвечаем на все ваши вопросы

Карьерные консультации

Получите консультацию от опытного HR-наставника

80%

слушателей трудоустроено

91,2%

работают по специальности

Гарантированно начнете зарабатывать

Партнеры центра занятости и карьеры НАДПО

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Результат обучения

Вы изучили нормативно-правовые акты, кадровое дело, основы психологии, виды документации и многое другое. Вы можете применять полученные знания на практике, работая на предприятиях или в организациях.

Вы получаете диплом установленного образца о прохождении курса повышения квалификации. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Больше программ данного направления

Ещё больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

ОТ 5 ЛЕТ

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

ФГОС

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Лидер российского рынка

Лицензия и свидетельство

Проверить лицензию в Рособрнадзоре

Член союза АНО ДПО

Закрытые чаты и форумы

Общение с другими слушателями в закрытом чате в Telegram + специализированный форум

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Документы

Сертификаты и лицензии

Димплом «Лучший сайт образовательного учреждения 2020»

Сертификат за вклад в развитие экономики РФ

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

”

Не мог и представить, что такой не простой профессии можно научиться дистанционно. В общем, я достаточно лояльно отношусь к онлайн-обучению, однако мне казалось, что не каждая профессия может ужиться с таким форматом, но, видимо, адаптировать можно что угодно! В целом я остался доволен обучением и рад, что мои мысли насчет такого способа освоения, так скажем, ремесла оказались не верны. Поступление осуществляется быстро и просто. Само обучение проходит в системе дистанционного обучения. Это такой раздел сайта, в который можно попасть, только имея доступы для входа. То есть это, грубо говоря, личная страница, в рамках которой видно весь прогресс обучения. Программа состоит из лекций, тестов, проверочных заданий. Отдельно даются вебинары для изучения, и завершается все это итоговым тестированием. После прохождения программы выдается диплом, который, кстати говоря, имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях России! Получается, что такие курсы ничуть не хуже классического образования, а в чем-то даже удобнее! В процессе обучения есть доступ к нескольким каналам связи, технической поддержке (в случае возникновения перебоев с сайтов или подобных технических вопросов), связь с преподавателем и куратором при помощи скайпа или форума. Ну и просто можно заказать звонок.

Паранчук Артем Владимирович , 12.06.2024

”

Обучалась по программе «Начальник отдела кадров» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» (640 ч.). Осталась очень довольна объемом и подачей материала. Очень много интересных вебинаров. Преподаватели давали обратную связь очень быстро. Практические работы проверялись даже в нерабочее время. Само обучение было интересным и оставило самые наилучшие впечатления! Спасибо больше за организацию учебного процесса, профессионализм преподавателей и возможность обучаться удаленно!

Головач Наталья Павловна , 04.12.2023

”

Проходила курс «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту». И хочу сказать, что я в восторге от того, как был составлен учебный план! Все было настолько своевременно для меня! Возникал вопрос на работе, а у меня лекции, отвечающие на все мои вопросы. Всё настолько понятно написано, без лишнего. Преподаватели – замечательные люди! Выражаю им огромную благодарность за моральную поддержку в ходе обучения, а также за обратную связь! Практические задания очень интересные! Выполняя их, я еще больше нового узнавала и тем самым закрепляла. А еще не могу не отметить наличие вебинаров, просмотрев которые можно также пройти закрепительный тест и даже получить сертификат! Вебинары очень содержательные. И тот факт, что обучение будет проходить дистанционно, в любое удобное для меня время, был одним из критериев, почему я выбрала это обучение!

Кузьменко Ярославна Олеговна , 28.06.2023

”

Проходила курс «Менеджер по кадровому администрированию». Все лекции очень содержательные, понятные и, главное, актуальные! Каждый раздел заканчивается тестом и практическим заданием, которые помогают закрепить полученные знания. Очень большое количество вебинаров, которые являются не только содержательными, но и весьма интересными и применимыми в жизни. Хочу выразитель огромную благодарность всем преподавателям и работникам, что вели в ходе учебы! Рекомендую данный сайт и данный курс!

Довгань Анжела Флорисовна , 24.04.2023

”

Я прошла переподготовку по дисциплине «Начальник отдела кадров» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту». Во-первых, это полноценное образовательное учреждение, после обучения в котором студент получает диплом. Все официально. Во-вторых, курс очень объёмный и информативный, на 5 месяцев. Для меня удобная дистанционная форма обучения. Когда ты самостоятельно, в своем темпе изучаешь лекционные материалы. Особенно если параллельно есть сильная загрузка. Нет каких-то жестких сроков для сдачи практических заданий и итоговых тестов. Есть оговоренные сроки начала и конца всего обучения. Главное в этот промежуток успеть. А в каком темпе уже я решала сама, в зависимости от основной загруженности на работе и дома. Вечером могла сразу весь модуль охватить, а иногда на один учебный модуль тратила по три недели. После регистрации подключают к своей учебной площадке, где все очень понятно и доступно. Лекции, зачетная книжка с оценками, регулярная связь с технической поддержкой и преподавателями. Доступ к библиотеке вебинаров по всем направлениям Академии. То есть я спокойно могла просматривать обучающие материалы для педагогов, бухгалтеров, психологов, культурологов и т.д. вне зависимости от моей специальности. В-третьих, как по мне, очень доступные цены за обучение. При том, что качество сохраняется. Отдельное спасибо хочу выразить всем преподавателям моего курса. И в особенности Тышкевич Марине Юрьевне. Невероятно тактичный и отзывчивый преподаватель. Очень оперативно отвечала на все мои вопросы, консультировала. Давала профессиональные наставления и всегда оказывала поддержку. Когда ты понимаешь, что преподавателю не все равно. В общем, я осталась очень довольна обучением.

Троицкая Мария Станиславовна , 13.01.2023

”

Это был очень интересный курс и познавательный курс с приобретением знаний, которые, безусловно, помогут мне в кадровой работе и продвижении по карьерной лестнице. Материал простой и сжатый, практические задания интересные и творческие. Спасибо за результат!

Малинина Наталья Владимировна , 05.11.2022

”

Огромное спасибо преподавателям НАДПО! Лекции интересные и информативные, без лишней «воды». Учебный процесс дается легко и в удовольствие. Уже выбрала следующую специальность на вашем сайте.

Лукьянчук Ангелина Александровна , 18.10.2022