HR-менеджмент. Обеспечение персоналом организации
(500 ч.)
Рассрочка 0%
от
4 165 ₽
/ мес
на 12 месяцев
Полная стоимость
49 980 ₽
85 200 ₽
Диплом московской академии
Государственный стандарт
Обучение по программе, соответствующей ФГОС – как в вузе, но за 4 месяца
30% курса – практика
Задания и разборы кейсов из практики с обратной связью от преподавателя
Доступные цены
Актуальные знания, практика и официальный диплом — без переплат за бренд
Помощь с карьерой
Подготовка к трудоустройству и частной практике от карьерного консультанта
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Хотите пройти быстрее?
Оставьте заявку
- Формат обучения
- Дистанционно
- Длительность
- 4 месяца
- Зачисление
Ускоренное обучение: 1 месяц
-41%
Скидка до 15.11
Входим в ТОП-3
образовательных организаций по качеству образования и предлагаем одни из самых выгодных условий оплаты и рассрочки на рынке
Учитесь без забот о финансах с гибкими и комфортными вариантами оплаты
Лауреат GetAward 2024 в номинации «онлайн-школа года»
Менеджер по персоналу выстраивает систему управления человеческими ресурсами
-
Формирует кадровый резерв и программы развития ключевых сотрудников
-
Внедряет KPI и системы мотивации, напрямую влияющие на производительность труда
-
Создает систему оценки и аттестации персонала для объективного управления
Поможем достичь ваших целей
Освоить профессию менеджера по персоналу и получить официальную квалификацию
- Вы изучите цикл HR-процессов: от рекрутинга и адаптации до оценки и развития персонала.
- Получите диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Менеджер по персоналу»
Систематизировать опыт
- Вы структурируете разрозненные знания в единую систему, научитесь выстраивать HR-процессы и управлять производительностью команды.
- Сможете сократить текучесть кадров, повысить вовлеченность сотрудников и стать более ценным специалистом для работодателя
Получить востребованную профессию в любой отрасли экономики
- Вы освоите универсальные навыки управления персоналом, которые применяются в компаниях любого размера и сферы деятельности.
- Научитесь работать с документацией, проводить собеседования, оценивать сотрудников и развивать корпоративную культуру
Ваша карточка специалиста
Работаю очно и онлайн
Заработная плата:
от 70 000₽
Менеджер по персоналу
Помогаю построить систему управления персоналом, когда текучесть кадров превышает все разумные нормы. Если вы хотите научиться профессионально подбирать, адаптировать и развивать персонал, создавая команду мечты для вашей организации — вместе мы выстроим работающие HR-процессы.
Ваш диплом
Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий требованиям законодательства
Официальный документ, который действует на всей территории РФ и дает право консультировать клиентов
Сертификаты о прохождении дополнительных вебинаров из базы знаний
Постоянно пополняющаяся библиотека лекций-вебинаров. Изучайте бесплатно новые, актуальные для вас темы вне программы и получайте электронные сертификаты.
Диплом вносится в ФИС ФРДО
государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить работодатели и клиенты
1/2
Бесплатная консультация
Узнайте, какое направление идеально подойдет именно вам
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
С дипломом HR-менеджера вы сможете
Работать в стартапах и бизнесе
Вести блог или канал на RuTube
Открыть частную практику
Проводить тренинги и семинары
Больше преимуществ при полной оплате
Оплачивая курс полностью (без рассрочки), вы получаете дополнительные бонусы:
Мы подготовим для вас полный пакет документов для возврата налогового вычета 13% — без лишних хлопот
Подарим дополнительный электронный курс на ваш выбор
Как проходит обучение?
Дистанционная образовательная платформа
Вы получите доступ к лекциям, вебинарам, записям занятий и другим материалам. Обучайтесь в удобное время из любой точки мира.
Онлайн-семинары и практикумы
Отрабатывайте навыки на реальных кейсах в рамках онлайн-занятий. Практика составляет основу нашей программы.
Аудиолекции
Слушайте лекции, озвученные профессиональным диктором. Их можно включить вместо подкаста и учиться, занимаясь повседневными делами.
Киноклуб и библиотека
Участвуйте во встречах с другими студентами потока. Обсуждайте кино и книги с точки зрения психологии под руководством опытного преподавателя.
Сопровождение студентов
Много практики и обратной связи - опытные практикующие психологи составили программу так, чтобы вы вышли в реальную практику уверенным, эффективным специалистом
Консультации с преподавателями
Онлайн-сессии для разбора тем и практических вопросов.Личный куратор
Индивидуальная помощь на протяжении всего обучения.Техническая поддержка
Доступна круглосуточно для оперативного решения технических вопросов.
Программа обучения — 4 месяца
500 часов
- 103 часа практики с преподавателем: проверка заданий, обратная связь
- 15 дисциплин
Программа курса
362 часа лекций
103 часа практики
54 теста
1. Общий менеджмент
152 часа лекций
30 часов практических заданий
34 теста
Изучите особенности кадровой службы: структуру, организацию работы и методы психодиагностики персонала.
2. Основные функции HR-менеджера
46 часов лекций
14 часов практических заданий
4 теста
Изучите ключевые HR-компетенции и узнаете, как повысить личную эффективность. Научитесь создавать систему управления персоналом.
3. Методы и критерии подбора персонала
146 часов лекций
59 часов практических заданий
16 тестов
Разберите, из чего состоит рекрутинг. Изучите принципы приема на работу, перевода и увольнения работников, адаптации и обучения персонала.
Цель программы:
Современный бизнес остро нуждается в кадровиках, которые способны обеспечить компанию талантами и управлять их продуктивностью. Этот курс обучения HR-менеджменту дает целостное представление о цикле работы с персоналом: от поиска и найма до развития и удержания ценных сотрудников. Вы научитесь видеть взаимосвязь между HR-процессами и бизнес-целями компании, став настоящим партнером для руководства.
Основные задачи программы:
-
Изучить правовые основы: освоить трудовой кодекс и нормативные акты, чтобы грамотно оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.
-
Понять бизнес-контекст: разобраться в основах общего менеджмента для эффективного взаимодействия с руководителями отделов.
-
Освоить полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация и развитие, оценка и мотивация.
-
Развить ключевые компетенции (коммуникация, управление конфликтами), научиться выстраивать работу кадровой службы и формировать HR-бренд.
-
Научиться оценивать результаты: освоить инструменты аудита и контроллинга персонала для анализа эффективности HR-процессов.
Читать далее
Свернуть текст
Учебный план
Преподаватели курса
Тышкевич Марина Юрьевна
Преподаватель НАДПО
Доцент кафедры экономики и управления, автор образовательных программ
Стаж научной и практической работы с 2005 года
Автор программ профпереподготовки и пособий по менеджменту, маркетингу и управлению проектами. Проходила повышение квалификации в США. Имеет опыт преподавания и административной работы, в том числе заместителем директора вузов
Козленко Татьяна Викторовна
Преподаватель НАДПО
Психолог-консультант, кризисный психолог, карьерный консультант
Стаж научной и практической работы с 2005 года
Специалист по кризисной психологии и сопровождению профессиональной самореализации. Автор колоды МАК «РОСТ». Консультант собственников бизнеса и руководителей с 18-летним опытом работы в HR и антикризисном управлении
Почему выбирают НАДПО
Лицензия и свидетельство
№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва
Проверить лицензию в Рособрнадзоре
Лидер РФ в сфере онлайн-образования
Лидер российского рынка образования в своем сегменте с 2020 года и ТОП-3 лидеров онлайн-образования в РФ, член союза АНО ДПО
Диплом вносится в ФИС ФРДО
Государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить работодатели и клиенты
Доступ к библиотекам
Бесплатный доступ к Библиоклуб
Социальные льготы
Диплом московской академии
Свободный график без дедлайнов
Бессрочный доступ к материалам и обновлениям
Опытные практикующие преподаватели
Получите консультацию по программе обучения
- Гибкий формат — учитесь в своем темпе, без отрыва от дел
- Налоговый вычет — вернёте до 13% стоимости обучения
- Диплом будет действителен в школе и детском саду
Перезвоним в течение 15 минут и ответим на все ваши вопросы
Нам доверяют
Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения
Заявка на консультацию по программе обучения
Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
HR-менеджмент. Обеспечение персоналом организации
Рассрочка 0%
от
4 165 ₽
/ мес
на 12 месяц
Полная стоимость
49 980 ₽
85 200 ₽
Оставить заявку
Требования для поступления
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Обязательно
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС
Также при необходимости
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.
— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца
— Международный диплом и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования
