HR-менеджмент. Обеспечение персоналом организации
(500 ч.)

Рассрочка 0%

от

4 900 ₽ / мес

на 12 месяцев

Полная стоимость

58 800 ₽

85 200 ₽

Диплом московской академии

Государственный стандарт

Обучение по программе, соответствующей ФГОС – как в вузе, но за 4 месяца

30% курса – практика

Задания и разборы кейсов из практики с обратной связью от преподавателя

Доступные цены

Актуальные знания, практика и официальный диплом — без переплат за бренд

Помощь с карьерой

Подготовка к трудоустройству и частной практике от карьерного консультанта

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Хотите пройти быстрее?

Оставьте заявку

Формат обучения

Дистанционно

Длительность
: 4 месяца

Ускоренное обучение: 1 месяц

Зачисление

2 октября 2026

-31%

Скидка до 30.09

Входим в ТОП-3

образовательных организаций по качеству образования и предлагаем одни из самых выгодных условий оплаты и рассрочки на рынке

Учитесь без забот о финансах с гибкими и комфортными вариантами оплаты

Лауреат GetAward 2024 в номинации «онлайн-школа года»

Результаты Программа Учебный план Отзывы Диплом

Менеджер по персоналу выстраивает систему управления человеческими ресурсами

Формирует кадровый резерв и программы развития ключевых сотрудников
Внедряет KPI и системы мотивации, напрямую влияющие на производительность труда
Создает систему оценки и аттестации персонала для объективного управления

Поможем достичь ваших целей

Освоить профессию менеджера по персоналу и получить официальную квалификацию

Вы изучите цикл HR-процессов: от рекрутинга и адаптации до оценки и развития персонала.
Получите диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Менеджер по персоналу»

Систематизировать опыт

Вы структурируете разрозненные знания в единую систему, научитесь выстраивать HR-процессы и управлять производительностью команды.
Сможете сократить текучесть кадров, повысить вовлеченность сотрудников и стать более ценным специалистом для работодателя

Получить востребованную профессию в любой отрасли экономики

Вы освоите универсальные навыки управления персоналом, которые применяются в компаниях любого размера и сферы деятельности.
Научитесь работать с документацией, проводить собеседования, оценивать сотрудников и развивать корпоративную культуру

Ваша карточка специалиста

Работаю очно и онлайн

Заработная плата:

от 70 000₽

Менеджер по персоналу

Помогаю построить систему управления персоналом, когда текучесть кадров превышает все разумные нормы. Если вы хотите научиться профессионально подбирать, адаптировать и развивать персонал, создавая команду мечты для вашей организации — вместе мы выстроим работающие HR-процессы.

Работаю с запросами:

Разработка и внедрение программ адаптации

Создание системы оценки и аттестации сотрудников

Разработка программ обучения и развития персонала

Проведение аудита кадровых процессов для оптимизации работы

Ваш диплом

Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий требованиям законодательства

Официальный документ, который действует на всей территории РФ и дает право консультировать клиентов

Сертификаты о прохождении дополнительных вебинаров из базы знаний

Постоянно пополняющаяся библиотека лекций-вебинаров. Изучайте бесплатно новые, актуальные для вас темы вне программы и получайте электронные сертификаты.

Диплом вносится в ФИС ФРДО

государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить работодатели и клиенты

1/2

Образец диплома о профессиональной переподготовке

Бесплатная консультация

Узнайте, какое направление идеально подойдет именно вам

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

С дипломом HR-менеджера вы сможете

Работать в стартапах и бизнесе

Вести блог или канал на RuTube

Открыть частную практику

Проводить тренинги и семинары

Больше преимуществ при полной оплате

Оплачивая курс полностью (без рассрочки), вы получаете дополнительные бонусы:

Мы подготовим для вас полный пакет документов для возврата налогового вычета 13% — без лишних хлопот

Подарим дополнительный полезный электронный курс на ваш выбор

Как проходит обучение?

Дистанционная образовательная платформа

вы получите доступ к лекциям, вебинарам, записям занятий и другим материалам. Обучайтесь в удобное для вас время из любой точки мира.

Онлайн-семинары и практикумы

освоение навыков проходит онлайн с реальными кейсами. Практика – основа нашей программы.

Аудиолекции

аудио формат лекций от профессионального диктора - слушайте вместо подкаста и проходите обучение, занимаясь повседневными делами

Киноклуб и библиотека

Участвуйте в общих встречах с другими студентами потока — обсуждайте кино и книги, через призму психологии под руководством опытного преподавателя.

Сопровождение студентов

Много практики и обратной связи - опытные практикующие психологи составили программу так, чтобы вы вышли в реальную практику уверенным, эффективным специалистом

Консультации с преподавателями

онлайн-сессии для разбора тем и практических вопросов.

Личный куратор

индивидуальная помощь на протяжении всего обучения.

Техническая поддержка

доступна круглосуточно для оперативного решения технических вопросов.

Программа обучения — 4 месяца
500 часов

103 часа практики с преподавателем: проверка заданий, обратная связь
15 дисциплин

Программа курса

362 часа лекций

103 часа практики

54 теста

1. Общий менеджмент

152 часа лекций

30 часов практических заданий

34 теста

Изучите особенности кадровой службы: структуру, организацию работы и методы психодиагностики персонала.

2. Основные функции HR-менеджера

46 часов лекций

14 часов практических заданий

4 теста

Изучите ключевые HR-компетенции и узнаете, как повысить личную эффективность. Научитесь создавать систему управления персоналом.

3. Методы и критерии подбора персонала

146 часов лекций

59 часов практических заданий

16 тестов

Разберите, из чего состоит рекрутинг. Изучите принципы приема на работу, перевода и увольнения работников, адаптации и обучения персонала.

Цель программы:

Современный бизнес остро нуждается в кадровиках, которые способны обеспечить компанию талантами и управлять их продуктивностью. Этот курс обучения HR-менеджменту дает целостное представление о цикле работы с персоналом: от поиска и найма до развития и удержания ценных сотрудников. Вы научитесь видеть взаимосвязь между HR-процессами и бизнес-целями компании, став настоящим партнером для руководства.

Основные задачи программы:

Изучить правовые основы: освоить трудовой кодекс и нормативные акты, чтобы грамотно оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.
Понять бизнес-контекст: разобраться в основах общего менеджмента для эффективного взаимодействия с руководителями отделов.
Освоить полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация и развитие, оценка и мотивация.
Развить ключевые компетенции (коммуникация, управление конфликтами), научиться выстраивать работу кадровой службы и формировать HR-бренд.
Научиться оценивать результаты: освоить инструменты аудита и контроллинга персонала для анализа эффективности HR-процессов.

Свернуть текст

Учебный план

Преподаватели курса

Тышкевич Марина Юрьевна

Преподаватель НАДПО

Доцент кафедры экономики и управления, автор образовательных программ

Стаж научной и практической работы с 2005 года

Автор программ профпереподготовки и пособий по менеджменту, маркетингу и управлению проектами. Проходила повышение квалификации в США. Имеет опыт преподавания и административной работы, в том числе заместителем директора вузов

Козленко Татьяна Викторовна

Преподаватель НАДПО

Психолог-консультант, кризисный психолог, карьерный консультант

Стаж научной и практической работы с 2005 года

Специалист по кризисной психологии и сопровождению профессиональной самореализации. Автор колоды МАК «РОСТ». Консультант собственников бизнеса и руководителей с 18-летним опытом работы в HR и антикризисном управлении

Почему выбирают НАДПО

Лицензия и свидетельство

№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва

Проверить лицензию в Рособрнадзоре Лицензия НАДПО

Лидер РФ в сфере онлайн-образования

Лидер российского рынка образования в своем сегменте с 2020 года и ТОП-3 лидеров онлайн-образования в РФ, член союза АНО ДПО

Диплом вносится в ФИС ФРДО

Государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить работодатели и клиенты

Доступ к библиотекам

Бесплатный доступ к Библиоклуб

Социальные льготы

Диплом московской академии

Свободный график без дедлайнов

Бессрочный доступ к материалам и обновлениям

Опытные практикующие преподаватели

Записаться на курс

Старт курса: 2 октября

Осталось мест: 9

В рассрочку

4 900 ₽/месяц

₽ на 12 месяцев

58 800₽

85 200 ₽

-31%

Гибкий формат — учитесь в своем темпе, без отрыва от дел
Налоговый вычет — вернёте до 13% стоимости обучения
Дополнительная скидка 10% при оплате сразу на сайте — без звонков и ожидания менеджера

Записаться на консультацию

Истории успеха наших студентов

Алиса

34 года, Москва

@govorit_alisa

Кризисный психолог, мама двоих детей

"Я выполняю ту работу, которая откликается мне всем. Не только финансами, расписанием, которое я под себя подстраиваю, а еще и поддержкой собственных ценностей – сейчас я абсолютно с ними в согласии, в гармонии."

Точка А

До обучения

15 лет в ресторанном бизнесе, работа по 12-14 часов на ногах
Чувствовала полное выгорание, отсутствие энтузиазма
Не видела перспектив, работала только ради заработка

Точка Б

После обучения

Сменила профессию, стала кризисным психологом в частной практике
Доход вырос втрое
Внутреннее состояние улучшилось, гораздо лучше чувствую себя и физически

Стоимость сессии: 5 000 ₽

Анна

40 лет, Курск

@spelity

Руководитель IT компании

"Мне стало проще выстраивать команду, понимать людей и вообще груз с плеч упал."

Точка А

До обучения

18 лет управленческого опыта
Испытывала стресс, переживала за работу, принимала конфликты близко к сердцу
Чувствовала эмоциональную нестабильность, сложности с управлением командами

Точка Б

После обучения

Получила дополнительное образование в психологии, начала использовать знания в работе
Стабилизировала эмоциональное состояние, снизила уровень стресса.
Улучшила систему наставничества в компании, помогаю адаптировать новичков, выстраивать эффективные команды.
Спокойнее реагирую на рабочие ситуации, конфликты, управляю взаимодействием с заказчиками

Юлия

55 лет, Москва

@Julia170769

Психолог

"Я поняла, что можно работать по-другому: без бумажной рутины, в свободном графике и с реальной пользой для людей."

Точка А

До обучения

15 лет работала школьным психологом
Огромная нагрузка, требовался акцент на бумажной работе, а не на реальной помощи
Не видела результата своей работы, ощущение труда “впустую”

Точка Б

После обучения

Ушла в частную практику, работаю в медицинском центре
Специализируюсь на когнитивно-поведенческой терапии
Мне нравится, что я совершенно свободна – график под себя, есть время на саморазвитие
Вижу хорошие перспективы карьерного роста

Стоимость сессии:
5 000 ₽ в центре, 3 500 ₽ онлайн, 4 000 ₽ очно.

Светлана

35 лет, Ростов-на-Дону

@psy_filonenko

Семейный психолог

"Я вижу, как растут мои клиенты. Я счастлива, что могу что-то сделать, маленькую частичку доброты принести в этот мир. Самое важное, что наше общество становится более здоровым, осознанным и счастлива вносить свой вклад в это."

Точка А

До обучения

Первое образование – инженер связи, работала в разных сферах: реклама, SMM, маркетинг
С 2017 года изучала психологию самостоятельно, проходила терапию
Была помогающим практиком, но без официального образования
Доход 35 тыс. руб., понимала, что нужно получать знания и диплом для расширения возможностей

Точка Б

После обучения

Получила психологическое образование, веду частную практику
Консультирую индивидуально, специализируюсь на работе с женщинами
Веду групповые терапевтические игры, сочетая классическую психологию с интегративными методами
Клиенты начали доверять больше, поток записей увеличился
Чувствую уверенность в себе и своей квалификации, радуюсь результатам клиентов

Доход вырос с 30 тыс. до 120 тыс. руб. в месяц
Стоимость консультации: 5 000 ₽

Зоя

32 года, Калининград

@zoekhristenko

Психолог-консультант

"Эта работа даёт мне возможность зарабатывать и реализовывать свой потенциал, находясь где угодно."

Точка А

До обучения

Предприниматель, владела небольшим салоном красоты
Привязана к месту, нет возможности работать из любой точки мира
7 лет личной терапии, глубокий интерес к психологии, но отсутствовало профильное образование

Точка Б

После обучения

Полностью сменила сферу, веду частную практику онлайн, работаю в основном с женщинами
Веду свой канал, даю экспертные комментарии в СМИ
Чувствую удовлетворенность от того, что я занимаюсь социально важной деятельностью
Радует, что это прибыльная деятельность, которой я могу заниматься, находясь где угодно. Это работа, которая может остаться со мной навсегда

Доход за декабрь 2024: 200 000 ₽

Екатерина

30 лет, Москва

@bellamykate

Психолог-консультант

"Я поняла, что могу не просто работать, а действительно менять жизни людей к лучшему."

Точка А

До обучения

Работала в продажах
Доход был стабильный, но без перспектив роста
Хотелось больше творчества и свободы действий

Точка Б

После обучения

Полностью сменила сферу, специализируюсь на работе с женщинами
Вышла в активную частную практику, в ближайшие три дня — 7 консультаций
Организую женские встречи по работе с тревожностью
Испытываю удовлетворение от своей работы и ее пользы для людей
Ощущаю свободу — теперь мой доход зависит только от меня

Наталья

61 год, Краснодар

@natmi31

Семейный и детский психолог

"Мне стало интереснее работать с детьми, потому что теперь я понимаю, что за их поведением стоит, и могу помочь родителям не делать ошибок."

Точка А

До обучения

Работала няней более 7 лет, но без профильного образования
Чувствовала, что не хватает знаний о детях и семейных отношениях
Хотела глубже понимать психологию детей и родителей, чтобы давать правильные рекомендации

Точка Б

После обучения

Применяю психологические знания и чувствую себя увереннее в работе с детьми и родителями
Освоила техники активного слушания, диагностики кризисов развития
Даю родителям рекомендации по воспитанию, помогаю избегать ошибок
Планирую повысить стоимость услуг, учитывая полученное образование
Вижу карьерные перспективы и развитие в том, что мне интересно и полезно для других

Михаил

35 лет, Екатеринбург

@MikhailVasilyevCBT

Клинический психолог

"Я чувствую уверенность и свободу, потому что теперь у меня есть выбор: развиваться в психологии, совмещать или получить работу в смежной сфере."

Точка А

До обучения

Более 10 лет работал в продажах
Интересовался психологией, проходил личную терапию
Захотел освоить новую профессию, которая давала бы больше смысла и свободы

Точка Б

После обучения

Начал частную практику, провожу групповые занятия
Специализируюсь на работе с невротическими клиентами
Совмещаю работу в продажах с психологическим консультированием, получаю больше удовлетворения от работы с людьми
Психология даёт мне больше карьерных возможностей и свободы – планирую развиваться в корпоративной психологии или тренинг-менеджменте

Стоимость консультации: 2 900 ₽ онлайн, 3 900 ₽ очно

Елена

35 лет, Москва

@Lila_Psyche

Психолог-консультант

"Я вижу, как женщины обретают финансовую независимость, выходят из деструктивных отношений и начинают верить в себя. Это вдохновляет."

Точка А

До обучения

7 лет преподавала лепку и занималась творчеством
Чувствовала, что развитие остановилось, стало легко и предсказуемо
Искала новую интеллектуальную сферу, в которой можно бесконечно развиваться

Точка Б

После обучения

Веду частную практику, работаю с женщинами в кризисах и после разводов
Консультирую по вечерам, легко адаптирую свой график
Ощущаю постоянный рост и интеллектуальное развитие
Горжусь, что помогаю женщинам найти внутреннюю опору и веру в себя, менять жизнь
Ощущаю, как моя работа вносит вклад в оздоровление общества
Вижу большие перспективы роста и развития, хочу развиваться в социальной психологии

Татьяна

Психолог

"Первые консультации я провела уверенно, потому что на обучении мы много работали: осваивали навыки поддержания контакта, учились анализировать и быть с клиентом в процессе"

Точка А

До обучения

Усталость от работы 24/7
Нет свободного графика
Нет возможности уделять время семье

Точка Б

После обучения

Работа 3-4 часа в день
Свободный график, сама себе хозяйка
Провожу интервизии
Наставник начинающих психологов на агрегаторе
Веду свои спикер-проекты

Нам доверяют

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Наш рейтинг по отзывам студентов

^* - по состоянию на 25 сентября 2026 года

Заявка на консультацию по программе обучения

Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

HR-менеджмент. Обеспечение персоналом организации

Рассрочка 0%

от

4 900 ₽ / мес

на 12 месяц

Полная стоимость

58 800 ₽

85 200 ₽

Оставить заявку

Требования для поступления

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обязательно

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
СНИЛС

Также при необходимости

Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.

— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf

— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца

— Международный диплом и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования

Часто задаваемые вопросы

Мы отобрали вопросы, которые задают нашим менеджерам каждый день

Сколько длится обучение на HR-менеджера?

Программа рассчитана на 540 академических часов. Обычно обучение занимает 4 месяца, но есть возможность пройти курс быстрее — за 2 месяца. Подробности можно узнать у менеджеров НАДПО. Чтобы связаться с ними, закажите обратный звонок на сайте.

Можно ли пройти курс по HR-менеджменту без опыта в кадрах?

Да, программа подойдет новичкам. В учебный план включены базовые темы: трудовое законодательство, общий менеджмент, структура кадровой службы, подбор, адаптация, мотивация и оценка сотрудников. Это позволяет уверенно войти в профессию с нуля.

Как проходит профессиональная переподготовка на HR-менеджера?

Обучение организовано дистанционно: Слушатель изучает материалы, проходит тестирования и выполняет практические задания. Такой формат удобно совмещать с работой, семьей и другими сферами жизни.

Можно ли учиться из другого города?

Да, обучение проходит онлайн, поэтому приезжать в Москву не нужно. Документы для поступления тоже можно подать удаленно.

Какой документ выдают после обучения?

После успешного завершения курса Слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу». Данные о документе вносятся в ФИС ФРДО.

Кому подойдет профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом?

Курс подойдет тем, кто хочет перейти в кадровую сферу, уже работает с персоналом и хочет систематизировать знания или управляет командой и хочет лучше понимать подбор, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников.

От чего зависит цена обучения?

Цена зависит от формата оплаты и действующих условий в момент записи на курс. На странице указаны актуальные варианты. Если остались вопросы — можете задать их нам по телефону 8-800-707-53-09.

Профессиональная переподготовка на HR-менеджера: как научиться выстраивать систему управления персоналом, а не просто закрывать вакансии

Работа с людьми в компании давно вышла за рамки кадрового делопроизводства. Сегодня специалисту важно видеть всю систему: как сотрудники приходят в компанию, адаптируются, развиваются и влияют на результаты бизнеса. Поэтому обучение на HR-менеджера выстраивается вокруг полного цикла работы с персоналом — от правовых основ и подбора сотрудников до мотивации, аттестации и формирования корпоративной культуры. Такой подход позволяет не просто закрывать вакансии, а создавать сильные команды.

Курс по HR-менеджменту подойдет тем, кто хочет сменить сферу, перейти в управление персоналом из смежных направлений или усилить текущую работу. В процессе обучения формируется практическое понимание ключевых задач: как выстроить адаптацию новичков, снизить текучесть кадров, оценить эффективность сотрудников, управлять конфликтами и развивать потенциал команды.

Заочно и на 100% онлайн: как проходит профессиональная переподготовка на HR-менеджера

Профессиональная переподготовка на HR-менеджера проходит дистанционно, что дает возможность совмещать занятия с работой и другими задачами. Формат подходит как для начинающих, так и для тех, кто уже работает с персоналом и хочет систематизировать навыки. Обучение включает теорию и практические задания — так знания лучше усваиваются и появляется понимание, что ждет специалиста в реальной работе.

Успешно пройдя все дисциплины, выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу». Это официальный документ, который расширяет карьерные возможности.

Выбирая программу профессиональной переподготовки, важно опираться не только на цену, но и на содержание программы. Качественное обучение охватывает весь цикл управления персоналом: от подбора и оформления кандидатов до их развития внутри компании и удержания сотрудников. Такой подход позволяет специалисту влиять на эффективность команды и устойчивость бизнеса.

Управление персоналом

Специалист по управлению персоналом

Управление

Менеджмент: Профессиональная переподготовка