Менеджер в области антикризисного управления

Менеджер в сфере антикризисного управления проводит диагностику организации, выявляет ее сильные и слабые стороны, разрабатывает план по выходу из кризиса или проведению процедуры банкротства с минимальными потерями.

Цель программы профессиональной переподготовки – дать слушателю знания и навыки, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей менеджера в сфере антикризисного управления.

Слушатели приходят на данный курс, чтобы:

• изменить свою жизнь, получить востребованную профессию с достойной оплатой труда, реализовать свои управленческие и организаторские способности;

• расширить и обновить знания по своей специальности;

• получить престижную работу, обойти коллег-конкурентов.

1.     Нормативно-правовые основы деятельности менеджера.

2.     Кризисы в социально-экономическом развитии. Виды кризисов: экономические, социальные, организационные, психологические, технологические.

3.     Тенденции возникновения и разрешения экономических кризисов.

4.     Государственное регулирование кризисных ситуаций.

5.     Кризисы в системе государственного управления.

6.     Кризисы в развитии организации.

7.     Основные черты антикризисного управления: ранняя диагностика кризисных явлений, срочность реагирования на них; адекватность затрат и потерь по нейтрализации угрозы банкротства предприятия; реализация внутренних финансовых возможностей для выхода из кризиса.

8.     Диагностика кризисов в процессах управления.

9.     Маркетинг в антикризисном менеджменте.

10.   Стратегия и тактика в антикризисном управлении.

11.   Банкротство и ликвидация организации (предприятия).

12.   Риски, инновации, инвестиционная политика в антикризисном управлении.

13.   Технологии антикризисного управления.

14.   Механизмы конфликтологии, управление персоналом.

• Организация взаимодействия сотрудников всех уровней: руководителей, специалистов, линейного персонала.

• Решение вопросов оценки, расстановки, распределения персонала.

• Работа с психологическим климатом в организации: смягчение социально-психологического напряжения, вызванного угрозой сокращения, неудовлетворенностью оплатой труда и условиями работы.

• Повышение квалификации, мотивация и стимулирование работников.

• Реализация принципов справедливости, основанной на равных возможностях для всех работников, системности, уважительного отношения, командного единства, сотрудничества по горизонтали, социальной и правовой защищенности.

15.   Менеджер по антикризисному управлению.

16.   Опыт антикризисного управления в странах с развитой рыночной экономикой.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
5. СНИЛС.