☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «

Директор по персоналу

» (675 ч.)

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Срок действия программы:
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
42 500 ₽   25 900 ₽
- 39 %
42 500 ₽
25 900 ₽
Внимание!
Цены действительны до 25 мая 2021 года!

Цель программы:

От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании.

Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.

Основные задачи программы:

1. Рассмотреть общепрофессиональные дисциплины:

  • трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом;
  • управление персоналом в системе современного менеджмента организации;       
  • стратегическое управление персоналом организации;           
  • операционное управление персоналом и подразделением организации.

2. Познакомить слушателей со следующими актуальными вопросами управленческой деятельности:

  • методы и критерии подбора персонала;        
  • адаптация персонала;
  • обучение и развитие персонала;
  • оценка и аттестация персонала;          
  • система мотивации персонала на основе KPI;
  • корпоративная культура и бренд организации;           
  • бюджетирование;       
  • аудит работы с персоналом и контроллинг;
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • коучинг в системе развития и обучения персонала.
3. Научить слушателей проводить эффективные интервью с кандидатами и управлять конфликтами.


№пп

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО 

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции  Тестирование 

Практические занятия 

Раздел I. Общепрофессиональные дисциплины

1

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

29

25

2

2

З

2

Управление персоналом в системе современного менеджмента организации

40

30

2

З

3

Стратегическое управление персоналом организации

52

30 

2

20

ДЗ 

4

Операционное управление персоналом и подразделением организации

52

30

2

20

ДЗ 

Раздел II. Раздел специальных дисциплин

5

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

40

30

2

8

З

6

Адаптация персонала

44

30

2

12

З

7

Обучение и развитие персонала

44

30

2

12

ДЗ

8

Оценка и аттестация персонала

44

30

2

12

ДЗ

9

Система мотивации персонала на основе KPI

44

30

2

12

ДЗ

10

Корпоративная культура и бренд организации

40

30

2

8

З

11

Бюджетирование

45

25

2

18

ДЗ

12

Аудит работы с персоналом и контроллинг

35

15

2

18

ДЗ

13

Практикум «Интервью с кандидатом»

40

8

2

30

З 

14

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

62

30

2

30

З 

15

Организация и контроль ведения кадрового делопрозводства

27

15 

10

З

16

Коучинг в системе развития и обучения персонала 

25 

15

2

8

ДЗ

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

675

Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для директоров по персоналу так, чтобы обучение давалось легко, но без потери качества, и слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачетов, экзамена. Например, даем 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО, проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации:

  • материалы курса – методички, лекции по программе;
  • тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов (с ними удобно работать – копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать);
  • библиотека вебинаров – каждый вебинар посвящен одной теме.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов.

Результат обучения

  • Вы овладеете современными технологиями управления организацией и персоналом и станете востребованным специалистом на рынке труда.
  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Общее фото выпускников

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Раздел I. Общепрофессиональные дисциплины

1

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

29

25

2

2

З

2

Управление персоналом в системе современного менеджмента организации

40

30

2

З

3

Стратегическое управление персоналом организации

52

30 

2

20

ДЗ 

4

Операционное управление персоналом и подразделением организации

52

30

2

20

ДЗ 

Раздел II. Раздел специальных дисциплин

5

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

40

30

2

8

З

6

Адаптация персонала

44

30

2

12

З

7

Обучение и развитие персонала

44

30

2

12

ДЗ

8

Оценка и аттестация персонала

44

30

2

12

ДЗ

9

Система мотивации персонала на основе KPI

44

30

2

12

ДЗ

10

Корпоративная культура и бренд организации

40

30

2

8

З

11

Бюджетирование

45

25

2

18

ДЗ

12

Аудит работы с персоналом и контроллинг

35

15

2

18

ДЗ

13

Практикум «Интервью с кандидатом»

40

8

2

30

З 

14

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

62

30

2

30

З 

15

Организация и контроль ведения кадрового делопрозводства

27

15 

10

З

16

Коучинг в системе развития и обучения персонала 

25 

15

2

8

ДЗ

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

675

Седых Екатерина Александровна, г.Ошмяны
Я рада, что попала именно к вам. Всем советую. Информация более чем понятна и доступна.
Седых Екатерина Александровна, г.Ошмяны
Паншина Светлана Сергеевна, г.Калининград
Добрый день! Прошла обучение и осталась довольна результатом. Программа обучения содержит полезную и основную информацию касательно выбранной сферы деятельности. Всем рекомендую!
Паншина Светлана Сергеевна, г.Калининград , 08.02.2021
Носков Олег Анатольевич, г.Москва
Большое спасибо команде преподавателей и лично моему куратору, Ирине Валерьевне Морозли, за Ваше стремление преподнести слушателям в удобной и понятной форме новые знания.
Носков Олег Анатольевич, г.Москва , 28.04.2020
Моргунова Екатерина Юрьевна, г.Москва
Учеба класс, спасибо большое за все материалы, получила большие знания!!!!!
Моргунова Екатерина Юрьевна, г.Москва , 06.02.2021
Красноперова Юлия Анатольевна, г.Москва
Спасибо большое за предоставленный материал! Составлено все очень грамотно и с примерами! Не пожалела, что выбрала ваш институт для прохождения повышения квалификации!
Красноперова Юлия Анатольевна, г.Москва , 07.02.2021
Бондарь Олеся, Москва
Прошла курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации». Удобная форма обучения, есть возможность заниматься в удобное для тебя время. Курс построен последовательно и грамотно, все темы изложены доступным языком. По темам даны вебинары, что тоже очень помогает в освоении материала. Практические задания отлично подобраны, благодаря им материал усваивается лучше. Личный кабинет для обучения понятен. Возможно, рассмотрю и другие курсы для обучения.
Бондарь Олеся, Москва , 22.01.2021
Асеева Галина Владимировна, Сочи
Всё понятно, доступно. Занимаешься в свободное время.
Асеева Галина Владимировна, Сочи
Мельник Надежда Владимировна, Москва
Курс рассчитан как для тех, кто работает в сфере HR, так и для начинающих специалистов. Наполнение курса понравилось: структурно и обширно.
Мельник Надежда Владимировна, Москва
Сомова Юлия Владимировна, Безенчук
Данный курс включает в себя весь спектр необходимой информации. Те, кому проще воспринимать информацию читая - знакомятся с документами. Те, кто лучше воспринимает информацию на слух и зрительно - можно воспользоваться вебинарами. А несколько попыток пройти тестирование избавляет абитуриента от стресса.
Сомова Юлия Владимировна, Безенчук
Мартынова Светлана Николаевна, г.Амурск, Хабаровский край
Получила в полном объеме необходимую информацию по дисциплине. Очень профессиональный курс обучения. Все задания понятные, исчерпывающие и не требуют дополнений. Очень интересные практические задания.
Мартынова Светлана Николаевна, г.Амурск, Хабаровский край
Винокурова Галина Сергеевна, Уфа
Много интересных материалов теоретических и практических. Прекрасная возможность получить дополнительное образование. Диплом высылают вовремя, что приятно. Не у всех сейчас так.
Винокурова Галина Сергеевна, Уфа
Никаноров Степан Сергеевич, Пермь
Понравилось в общем. Первый раз учусь дистанционно, а теперь только так и буду учиться. Больше люблю видео смотреть чем читать.
Никаноров Степан Сергеевич, Пермь
Бондикова Анна Васильевна, Москва
Курс отличный! Ничего лишнего, а все нужное как раз есть. Давно работаю и все же решила поучиться. И не зря! Узнала много нового, а что знала прямо как по полочкам разложила. Всем рекомендую и опытным и начинающим.
Бондикова Анна Васильевна, Москва
Загрузить ещё...

Цель курса профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом организации: директор по персоналу» – дать знания о законодательной и правовой сфере деятельности, управлению финансами и планированию. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.

Курс переподготовки для директоров по персоналу предусматривает углубленное изучение выбранного направления, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления управления персоналом.

Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую часть курса. Для комфортного обучения «Национальная академия дополнительного профессионального образования» предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курс переподготовки для директоров по персоналу в любое удобное для вас время.

Дистанционный курс переподготовки длится 675 часов. По окончании слушатели получат диплом государственного образца, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся в управленческой деятельности и помогут стать профессионалом в своем деле.


Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.


НАВЕРХ