Директор по персоналу - профессиональная переподготовка

Тип образования:

Профессиональная переподготовка

Длительность обучения:

5 месяцев (675 часов)

Условия оплаты:

предоплата, возможна рассрочка платежей без участия банков и оплата материнским капиталом

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Тип документа:

Диплом

Средняя зарплата:

90 000 ₽/месяц

По данным hh.ru на 2022 год

Ближайший набор:

Январь 2023, февраль 2023

Стоимость обучения:

46 600 ₽ 34 500 ₽

- 26 %

ЛитРес

Записаться на обучение

Полная цена:

46 600 ₽

34 500 ₽

В рассрочку:

9320 ₽/мес

6900 ₽/мес

до 11 февраля 2023 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб

Цель программы:

От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании.

Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.

Основные задачи программы:

1. Рассмотреть общепрофессиональные дисциплины:

трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом;

управление персоналом в системе современного менеджмента организации;

стратегическое управление персоналом организации;

операционное управление персоналом и подразделением организации.

2. Познакомить слушателей со следующими актуальными вопросами управленческой деятельности:

методы и критерии подбора персонала;

адаптация персонала;

обучение и развитие персонала;

оценка и аттестация персонала;

система мотивации персонала на основе KPI;

корпоративная культура и бренд организации;

бюджетирование;

аудит работы с персоналом и контроллинг;

организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

коучинг в системе развития и обучения персонала.

3. Научить слушателей проводить эффективные интервью с кандидатами и управлять конфликтами.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Раздел общепрофессиональных дисциплин
1	Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом	29	25	2	2	З
2	Управление персоналом в системе современного менеджмента организации	40	30	2	2	З
3	Стратегическое управление персоналом организации	52	30	2	20	ДЗ
4	Операционное управление персоналом и подразделением организации	52	30	2	20	ДЗ
Раздел специальных дисциплин
5	Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала	40	30	2	8	З
6	Адаптация персонала	44	30	2	12	З
7	Обучение и развитие персонала	44	30	2	12	ДЗ
8	Оценка и аттестация персонала	44	30	2	12	ДЗ
9	Система мотивации персонала на основе KPI	44	30	2	12	ДЗ
10	Корпоративная культура и бренд организации	40	30	2	8	З
11	Бюджетирование	45	25	2	18	ДЗ
12	Аудит работы с персоналом и контроллинг	35	15	2	18	ДЗ
13	Практикум «Интервью с кандидатом»	40	8	2	30	З
14	Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»	62	30	2	30	З
15	Организация и контроль ведения кадрового делопрозводства	27	15	2	10	З
16	Коучинг в системе развития и обучения персонала	25	15	2	8	ДЗ
Итоговая аттестация		12				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		675

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для директоров по персоналу так, чтобы обучение давалось легко, но без потери качества, и слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачетов, экзамена. Например, даем 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО, проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на
проработке типичных рабочих моментов.

Результат обучения

Вы овладеете современными технологиями управления организацией и персоналом и станете востребованным специалистом на рынке труда.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

Зуева
Анна Сергеевна