☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «

Директор по персоналу

» (675 ч.)

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Средняя зарплата:
75 000 ₽/месяц

По данным hh.ru на 2021 год

Ближайший набор:
Стоимость обучения:
42 500 ₽   25 900 ₽
- 39 %
ЛитРес
42 500 ₽
25 900 ₽
Внимание!
Цены действительны до 25 октября 2021 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Доставим диплом почтой или отдадим вам лично в офисе

Цель программы:

От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании.

Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.

Основные задачи программы:

1. Рассмотреть общепрофессиональные дисциплины:

  • трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом;
  • управление персоналом в системе современного менеджмента организации;       
  • стратегическое управление персоналом организации;           
  • операционное управление персоналом и подразделением организации.

2. Познакомить слушателей со следующими актуальными вопросами управленческой деятельности:

  • методы и критерии подбора персонала;        
  • адаптация персонала;
  • обучение и развитие персонала;
  • оценка и аттестация персонала;          
  • система мотивации персонала на основе KPI;
  • корпоративная культура и бренд организации;           
  • бюджетирование;       
  • аудит работы с персоналом и контроллинг;
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • коучинг в системе развития и обучения персонала.
3. Научить слушателей проводить эффективные интервью с кандидатами и управлять конфликтами.


№пп

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО 

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции  Тестирование 

Практические занятия 

Раздел общепрофессиональных дисциплин

1

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

29

25

2

2

З

2

Управление персоналом в системе современного менеджмента организации

40

30

2

З

3

Стратегическое управление персоналом организации

52

30 

2

20

ДЗ 

4

Операционное управление персоналом и подразделением организации

52

30

2

20

ДЗ 

Раздел специальных дисциплин

5

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

40

30

2

8

З

6

Адаптация персонала

44

30

2

12

З

7

Обучение и развитие персонала

44

30

2

12

ДЗ

8

Оценка и аттестация персонала

44

30

2

12

ДЗ

9

Система мотивации персонала на основе KPI

44

30

2

12

ДЗ

10

Корпоративная культура и бренд организации

40

30

2

8

З

11

Бюджетирование

45

25

2

18

ДЗ

12

Аудит работы с персоналом и контроллинг

35

15

2

18

ДЗ

13

Практикум «Интервью с кандидатом»

40

8

2

30

З 

14

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

62

30

2

30

З 

15

Организация и контроль ведения кадрового делопрозводства

27

15 

10

З

16

Коучинг в системе развития и обучения персонала 

25 

15

2

8

ДЗ

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

675

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для директоров по персоналу так, чтобы обучение давалось легко, но без потери качества, и слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачетов, экзамена. Например, даем 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО, проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации:

  • материалы курса – методички, лекции по программе;
  • тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов (с ними удобно работать – копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать);
  • библиотека вебинаров – каждый вебинар посвящен одной теме.
4. Практическая подготовка слушателей основана на
проработке типичных рабочих моментов.

Результат обучения

  • Вы овладеете современными технологиями управления организацией и персоналом и станете востребованным специалистом на рынке труда.
  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Раздел общепрофессиональных дисциплин

1

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

29

25

2

2

З

2

Управление персоналом в системе современного менеджмента организации

40

30

2

З

3

Стратегическое управление персоналом организации

52

30 

2

20

ДЗ 

4

Операционное управление персоналом и подразделением организации

52

30

2

20

ДЗ 

Раздел специальных дисциплин

5

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

40

30

2

8

З

6

Адаптация персонала

44

30

2

12

З

7

Обучение и развитие персонала

44

30

2

12

ДЗ

8

Оценка и аттестация персонала

44

30

2

12

ДЗ

9

Система мотивации персонала на основе KPI

44

30

2

12

ДЗ

10

Корпоративная культура и бренд организации

40

30

2

8

З

11

Бюджетирование

45

25

2

18

ДЗ

12

Аудит работы с персоналом и контроллинг

35

15

2

18

ДЗ

13

Практикум «Интервью с кандидатом»

40

8

2

30

З 

14

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

62

30

2

30

З 

15

Организация и контроль ведения кадрового делопрозводства

27

15 

10

З

16

Коучинг в системе развития и обучения персонала 

25 

15

2

8

ДЗ

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

675

Гальянская Ирина Александровна, г.Иркутск
Хочется выразить свою благодарность за представленную возможность пройти курс повышения квалификации в удобной форме, в удобное для меня время. Это имеет огромное значение в период пандемии и наличии маленьких детей. Впечатлил грамотно подобранный дидактический материал и очень содержательную практическую направленность курсов. Особую благодарность хочу выразить своему куратору Тышкевич Марине Юрьевне, за быструю и грамотную обратную связь. Желаю дальнейшего процветания и развития! И много, много новых студентов.
Гальянская Ирина Александровна, г.Иркутск , 04.10.2021
Толмачева Валентина Дмитриевна, г.Москва
Преподаватель проверял задания быстро, давал свою оценку, оставлял комментарии! Всё на высшем уровне! Отличный курс, спасибо!
Толмачева Валентина Дмитриевна, г.Москва , 29.08.2021
Маслова Анфиса Андреевна, пгт. Курагино
Очень понравился курс. Все материалы лекций подобраны так, что их легко понять и интересно читать. Все тесты составлены по материалам лекций, не нужно дополнительно изучать информацию для прохождения. Очень понравился организационный процесс, на все вопросы в начале обучения мне ответили сразу и в полном объеме. При неполадках на сайте проблему решили быстро.
Маслова Анфиса Андреевна, пгт. Курагино , 10.07.2021
Галеева Александра Олеговна, г.Йошкар-Ола
Очень понравилось у вас проходить обучение. Спасибо большое за предоставленную возможность получить дополнительные знания и образование, которые необходимы в моей работе. Обучаясь в вашей академии, я не столкнулась с трудностями во время обучения, т.к. информация была очень понятной и доступной. Материал отлично сформирован по темам, очень удобная форма организации учебного процесса. Буду всем знакомым рекомендовать ваше образовательное учреждение. Процветания вам и благодарных учеников!
Галеева Александра Олеговна, г.Йошкар-Ола , 17.06.2021
Терентьева Мария Викторовна, г.Санкт-Петербург
Огромное спасибо создателям, кураторам и организаторам курсов! Материал подобран грамотно, лаконично и ёмко сформирован по темам.
Терентьева Мария Викторовна, г.Санкт-Петербург , 05.06.2021
Лобастова Марина Александровна, г.Татарск
Мне очень нравится обучаться в дистанционном режиме в академии. Приобретаю не только знания, но и умения.
Лобастова Марина Александровна, г.Татарск , 13.03.2021
Стёпина Кристина Викторовна, г.Смоленск
Курс: Профессиональная переподготовка «Директор по управлению персоналом». Все было четко структурировано, организовано; материал, который предоставляется, ориентирован на начальные знания учащегося. Преподаватель, очень четко и ясно дает рекомендации к заданиям, дает развернутый и объемный ответ на те вопросы, которые не понятны. Я рекомендую всем эту академию, не пожалеете. Обучайтесь, развивайтесь – всем удачи!
Стёпина Кристина Викторовна, г.Смоленск , 08.03.2021
Седых Екатерина Александровна, г.Ошмяны
Я рада, что попала именно к вам. Всем советую. Информация более чем понятна и доступна.
Седых Екатерина Александровна, г.Ошмяны
Паншина Светлана Сергеевна, г.Калининград
Добрый день! Прошла обучение и осталась довольна результатом. Программа обучения содержит полезную и основную информацию касательно выбранной сферы деятельности. Всем рекомендую!
Паншина Светлана Сергеевна, г.Калининград , 08.02.2021
Носков Олег Анатольевич, г.Москва
Большое спасибо команде преподавателей и лично моему куратору, Ирине Валерьевне Морозли, за Ваше стремление преподнести слушателям в удобной и понятной форме новые знания.
Носков Олег Анатольевич, г.Москва , 28.04.2020
Моргунова Екатерина Юрьевна, г.Москва
Учеба класс, спасибо большое за все материалы, получила большие знания!!!!!
Моргунова Екатерина Юрьевна, г.Москва , 06.02.2021
Красноперова Юлия Анатольевна, г.Москва
Спасибо большое за предоставленный материал! Составлено все очень грамотно и с примерами! Не пожалела, что выбрала ваш институт для прохождения повышения квалификации!
Красноперова Юлия Анатольевна, г.Москва , 07.02.2021
Бондарь Олеся, Москва
Прошла курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации». Удобная форма обучения, есть возможность заниматься в удобное для тебя время. Курс построен последовательно и грамотно, все темы изложены доступным языком. По темам даны вебинары, что тоже очень помогает в освоении материала. Практические задания отлично подобраны, благодаря им материал усваивается лучше. Личный кабинет для обучения понятен. Возможно, рассмотрю и другие курсы для обучения.
Бондарь Олеся, Москва , 22.01.2021
Асеева Галина Владимировна, Сочи
Всё понятно, доступно. Занимаешься в свободное время.
Асеева Галина Владимировна, Сочи
Мельник Надежда Владимировна, Москва
Курс рассчитан как для тех, кто работает в сфере HR, так и для начинающих специалистов. Наполнение курса понравилось: структурно и обширно.
Мельник Надежда Владимировна, Москва
Сомова Юлия Владимировна, Безенчук
Данный курс включает в себя весь спектр необходимой информации. Те, кому проще воспринимать информацию читая - знакомятся с документами. Те, кто лучше воспринимает информацию на слух и зрительно - можно воспользоваться вебинарами. А несколько попыток пройти тестирование избавляет абитуриента от стресса.
Сомова Юлия Владимировна, Безенчук
Мартынова Светлана Николаевна, г.Амурск, Хабаровский край
Получила в полном объеме необходимую информацию по дисциплине. Очень профессиональный курс обучения. Все задания понятные, исчерпывающие и не требуют дополнений. Очень интересные практические задания.
Мартынова Светлана Николаевна, г.Амурск, Хабаровский край
Винокурова Галина Сергеевна, Уфа
Много интересных материалов теоретических и практических. Прекрасная возможность получить дополнительное образование. Диплом высылают вовремя, что приятно. Не у всех сейчас так.
Винокурова Галина Сергеевна, Уфа
Никаноров Степан Сергеевич, Пермь
Понравилось в общем. Первый раз учусь дистанционно, а теперь только так и буду учиться. Больше люблю видео смотреть чем читать.
Никаноров Степан Сергеевич, Пермь
Бондикова Анна Васильевна, Москва
Курс отличный! Ничего лишнего, а все нужное как раз есть. Давно работаю и все же решила поучиться. И не зря! Узнала много нового, а что знала прямо как по полочкам разложила. Всем рекомендую и опытным и начинающим.
Бондикова Анна Васильевна, Москва
Загрузить ещё...

Цель курса профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом организации: директор по персоналу» – дать знания о законодательной и правовой сфере деятельности, управлению финансами и планированию. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.

Курс переподготовки для директоров по персоналу предусматривает углубленное изучение выбранного направления, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления управления персоналом.

Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую часть курса. Для комфортного обучения «Национальная академия дополнительного профессионального образования» предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курс переподготовки для директоров по персоналу в любое удобное для вас время.

Дистанционный курс переподготовки длится 675 часов. По окончании слушатели получат диплом государственного образца, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся в управленческой деятельности и помогут стать профессионалом в своем деле.


Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Обучайтесь сейчас - платите потом!

Первые шесть месяцев бесплатно

Нет денег оплатить обучение сейчас? Начните проходить программу с оплатой через полгода, когда трудоустроитесь!

Интересно? Подробные условия вам расскажет персональный менеджер. Оставьте заявку.

Предложение действует для программ переподготовки всех направлений стоимостью от 15000 рублей.

Ваше обращение принято! Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Ошибка обработки формы! Пожалуйста, напишите нам на электронную почту info@nadpo.ru!

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.




Важные вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.

Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.

По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ