Руководитель организации социального обслуживания – профессиональная переподготовка

Тип образования:

Профессиональная переподготовка

Длительность обучения:

5 месяцев (650 часов)

Условия оплаты:

предоплата, возможна рассрочка платежей и оплата материнским капиталом

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Тип документа:

Диплом

Средняя зарплата:

90 000 ₽/месяц

По данным hh.ru на 2022 год

Ближайший набор:

май 2022, июнь 2022

Стоимость обучения:

18 900 ₽ 12 900 ₽

- 32 %

Записаться на обучение

18 900 ₽

12 900 ₽

Внимание!
Цены действительны до 11 июня 2022 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

Менеджер в социальной сфере умеет определять меры поддержки определенных категорий населения, добиваться улучшения условий жизни граждан, обеспечивать эффективную работу органов соцзащиты.

Цель программы – научить слушателя методам руководства организацией социального обслуживания.

Слушатели выбирают данный курс, чтобы:

изменить свою жизнь – освоить интересную высокооплачиваемую профессию;

расширить и актуализировать знания по своей специальности;

обойти коллег-конкурентов.

Основные задачи программы:

1. Нормативно-правовые основы социального обслуживания населения.

2. Теория управления и организации труда.

3. Основы проектного и программно-целевого управления.

Целенаправленность на достижение конечных результатов.

Системность мер, необходимых для реализации.

Комплексность – соответствие промежуточных целей основной.

Обеспеченность ресурсами, необходимыми для реализации проекта.

Экономическая безопасность.

4. Социальная работа и социальная политика, их взаимосвязь и различия.

Социальная работа – способ реализации социальной политики, деятельность по социальной защите, поддержке и помощи населению. Влияет на направления, цели, задачи социальной политики.

Социальная политика направлена на развитие и функционирование социальной сферы.

5. Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания.

6. Основы управления персоналом организации.

Теории и концепции управления персоналом, созданные основными научными школами менеджмента, механизмы применения их на практике.

Закономерности, принципы, методы.

Роль, функции, обязанности, взаимодействия субъектов управления персоналом.

Сбор информации для изучения факторов, влияющих на эффективность деятельности сотрудников.

Подбор персонала, определение его профессионального состава и численности в соответствии со стратегическими планами организации.

7. Основы социальной психологии.

8. Социальное обеспечение в РФ и его функции.

9. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан.

10. Теория социальной работы.

11. Технологии социальной работы.

12. Профессионально-этические основы социальной работы.

13. Организация социальной работы.

14. Планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания.

15. Управление ресурсами и развитием организации социального
обслуживания.

16. Организационное обеспечение работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

17. Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания.

18. Основы антикоррупционной политики.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Нормативно-правовые основы социального обслуживания населения	11	8	1	2	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
2	Теория управления и организации труда	40	26	2	12	ДЗ
3	Основы проектного и программно-целевого управления	40	26	2	12	ДЗ
4	Социальная работа и социальная политика	38	28	2	8	З
5	Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания	38	28	2	8	ДЗ
6	Основы управления персоналом организации	38	28	2	8	ДЗ
7	Основы социальной психологии	36	26	2	8	З
Раздел специальных дисциплин
8	Социальное обеспечение в РФ и его функции	66	40	4	14	ДЗ
9	Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан	50	26	2	12	З
10	Теория социальной работы	38	28	2	8	З
11	Технологии социальной работы	38	28	2	8	З
12	Профессионально-этические основы социальной работы	36	26	2	8	З
13	Организация социальной работы	30	20	2	8	З
14	Планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания	30	20	2	8	З
15	Управление ресурсами и развитием организации социального обслуживания	28	18	2	8	З
16	Организационное обеспечение работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации	29	19	2	8	З
17	Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания	28	18	2	8	З
18	Основы антикоррупционной политики	28	18	2	8	З
Итоговая аттестация		8				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		650

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства
образования РФ № 039872

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для руководителей организации социального обслуживания так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

Вы владеете методами управления организацией социального обслуживания, умеете применять их на практике.

Вы получаете диплом московского учебного заведения, который ценится работодателями и подтверждает вашу квалификацию в соответствии с должностью.

Вы можете работать в сфере социальной службы, занятости населения, ЗАГС, учреждениях социальной защиты; региональных и международных фондах социальной помощи населению; центрах психологической помощи и социального обслуживания.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Преподаватели направления

Богдановский Дмитрий Львович

Стаж научной и практической работы – с 2000 года

Ярошова Светлана Владиславовна

Стаж научной и практической работы – с 2000 года

Маркова Эльвира Валерьевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Тышкевич Марина Юрьевна

Научно-педагогический стаж – с 2005 года

Помощь профессионального наставника в построении карьеры

Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению

Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок

Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"

Эксперт в подборе кадров, консультант по профессиональной ориентации

Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла более 50 курсов повышения квалификации по различным направлениям в HR

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
СНИЛС.
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Руководитель организации социального обслуживания» с присвоением квалификации «Менеджер в социальной сфере»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Нормативно-правовые основы социального обслуживания населения	11	8	1	2	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
2	Теория управления и организации труда	40	26	2	12	ДЗ
3	Основы проектного и программно-целевого управления	40	26	2	12	ДЗ
4	Социальная работа и социальная политика	38	28	2	8	З
5	Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания	38	28	2	8	ДЗ
6	Основы управления персоналом организации	38	28	2	8	ДЗ
7	Основы социальной психологии	36	26	2	8	З
Раздел специальных дисциплин
8	Социальное обеспечение в РФ и его функции	66	40	4	14	ДЗ
9	Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан	50	26	2	12	З
10	Теория социальной работы	38	28	2	8	З
11	Технологии социальной работы	38	28	2	8	З
12	Профессионально-этические основы социальной работы	36	26	2	8	З
13	Организация социальной работы	30	20	2	8	З
14	Планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания	30	20	2	8	З
15	Управление ресурсами и развитием организации социального обслуживания	28	18	2	8	З
16	Организационное обеспечение работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации	29	19	2	8	З
17	Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания	28	18	2	8	З
18	Основы антикоррупционной политики	28	18	2	8	З
Итоговая аттестация		8				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		650

”

Я только начала обучение, пока всё достаточно ясно и понятно. Самое главное – доступно в любое время суток. Думаю, что наше сотрудничество будет плодотворным.

Адова Марина Григорьевна, п.Солнечный , 15.04.2022

”

Ёмкий, разносторонний курс!

Лупоносова Анна Николаевна. г.Сальск , 24.01.2022

”

Огромное спасибо команде НАДПО!!! В начале были сомнения, которые развеялись сразу же после прохождения первого теста. Четко и грамотно построена программа, в которой отражены важные и необходимые в работе темы. Да, сложно, но очень интересно. Есть огромное желание и дальше продолжить обучение по другим программам. Доступно, интересно, важно. Особое спасибо наставнику, который в любое время суток на связи с вами и профессионально поможет в выполнении любого задания. Желаю вашей команде успехов, идти вперед и не останавливаться!!!

Шульга Елена Викторовна, г.Александров , 15.09.2021

Мартынова Юлия Михайловна, Московская область

”

Курс понравился, все ясно и доступно.

Мартынова Юлия Михайловна, Московская область , 16.05.2021

Миндубаева Рушания Ирековна, Мендеелевск

”

Прошла курс с удовольствием. Практически на одном дыхании. Много материалов сохранила для себя – за это отдельная благодарность организаторам обучения. Получила удовольствие от учебы и новую специальность. Спасибо.

Миндубаева Рушания Ирековна, Мендеелевск

”

Хорошо разработанная программа, объемные знания получила по специальности, а главное – конкурентоспособный диплом. Спасибо НАДПО за возможность обучения. Рекомендую курс к изучению.

Нещеткина Марина Владиславовна, Киров

Загрузить ещё...