По данным hh.ru на 2024 год
Тип образования: Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.
Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.
Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.
Длительность обучения: 3 месяца (300 часов)
Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.
Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.
Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей и оплата материнским капиталом за обучение ребенка от 18 лет
Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.
Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, с участием банка (банковские проценты мы оплачиваем за вас) или от Академии без комиссий и процентов.
Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.
Программа участвует в акции «Образование доступно каждому», возможна оплата обучения через банки-партнёры. Подробности можно узнать у специалиста по организации приёма по телефону +7 (499) 490-06-81.
30 400 рублей
18 900 рублей
Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.
Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.
Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.
Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.
Акция ограничена по времени!
Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.
Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?
Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.
Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.
от
1 890 ₽/мес
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Делопроизводство – это направление деятельности, подразумевающее правильное и своевременное составление и оформление документов компании, а также их обработку и хранение. Ведение документационного материала необходимо производить в соответствии с действующими законами, поэтому специфика работы с документами предполагает профессиональное обучение.
Грамотных делопроизводителей, владеющих методами работы с документацией и внедрения прогрессивных технологий документационного обеспечения, ценят и поощряют на любом современном предприятии.
Целью реализации дистанционной программы профессиональной переподготовки является приобретение слушателями курса полезных практических навыков по документационному обеспечению деятельности организации. Курс рекомендован к освоению руководящим и документационным службам, работникам архивов, секретарям и сотрудникам отдела кадров.
1. Изучить нормативно-правовую базу по делопроизводству.
2. Освоить деловую культуру.
3. Усвоить основы документоведения и архивоведения.
4. Познакомиться с документационным обеспечением управления.
5. Освоить подготовку управленческих документов.
6. Изучить компьютерные технологии в делопроизводстве.
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Нормативно-правовая база по делопроизводству |
40 |
14 |
2 |
24 |
З |
|
2 |
Этика делового общения |
32 |
22 |
2 |
8 |
З |
|
3 |
Виды организаций. Структура организации |
28 |
20 |
2 |
6 |
З |
|
4 |
Основы документоведения и архивоведения |
30 |
20 |
2 |
8 |
ДЗ |
|
5 |
Документационное обеспечение управления предприятием |
32 |
20 |
2 |
10 |
З |
|
6 |
Организация документооборота в учреждении. Особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами |
34 |
22 |
2 |
10 |
ДЗ |
|
7 |
Подготовка управленческих документов |
28 |
18 |
2 |
8 |
ДЗ |
|
8 |
Конфиденциальное делопроизводство и защита информации |
28 |
18 |
2 |
8 |
З |
|
9 |
Автоматизация электронного документооборота на предприятии |
26 |
18 |
2 |
6 |
ДЗ |
|
10 |
Организация электронного архива. Защита систем электронного документооборота |
30 |
20 |
2 |
8 |
З |
|
Итоговая аттестация |
10 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
300 |
|||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ
Общение с другими
слушателями в закрытом
чате в Telegram
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для делопроизводителей так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Вы получите
Ваш наставник в эффективном старте карьеры
Анастасия Регнер
Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead
Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года
Консультант по профессиональной ориентации
Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала
Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Нормативно-правовая база по делопроизводству |
40 |
14 |
2 |
24 |
З |
| 1.1. | Нормативно-правовые документы, регламентирующие делопроизводство в РФ | |||||
| 1.2. |
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства |
|||||
| 1.3. | Виды ответственности за нарушение трудового законодательства РФ | |||||
|
2 |
Этика делового общения |
32 |
22 |
2 |
8 |
З |
| 2.1. | Ведение в этику делового общения | |||||
| 2.2. |
Истоки морали и её эволюция как социального регулятора |
|||||
| 2.3. | Основные функции морали | |||||
| 2.4. | Основные этапы и направления в развитии этики | |||||
| 2.5. | Этика и культура деловых отношений | |||||
|
3 |
Виды организаций. Структура организации |
28 |
20 |
2 |
6 |
З |
| 3.1. | Организация как объект управления | |||||
| 3.2. |
Основные типы организационных структур управления |
|||||
|
4 |
Основы документоведения и архивоведения |
30 |
20 |
2 |
8 |
ДЗ |
| 4.1. | Основы документоведения. Теория | |||||
| 4.2. |
Основы архивоведения |
|||||
|
5 |
Документационное обеспечение управления предприятием |
32 |
20 |
2 |
10 |
З |
| 5.1. | Делопроизводство: цели, задачи и основные принципы | |||||
| 5.2. |
Понятие и классификация документов |
|||||
| 5.3. | Требование к составлению и оформлению документации | |||||
| 5.4. |
Унификация и стандартизация управленческой документации |
|||||
| 5.5. | Номенклатура дел кадровой службы | |||||
| 5.6. |
Архивное хранение документов |
|||||
|
6 |
Организация документооборота в учреждении. Особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами |
34 |
22 |
2 |
10 |
ДЗ |
| 6.1. | Технология работы с документами. Организация документооборота | |||||
| 6.2. |
Контроль исполнения документов |
|||||
| 6.3. | Хранение, списание и уничтожение документов | |||||
| 6.4. |
Стилистика деловой документации |
|||||
|
7 |
Подготовка управленческих документов |
28 |
18 |
2 |
8 |
ДЗ |
| 7.1. | Организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность организации и структурного подразделения | |||||
| 7.2. |
Документы, регламентирующие деятельность сотрудников организации |
|||||
| 7.3. | Система распорядительной документации | |||||
| 7.4. |
Информационно-справочные документы |
|||||
|
8 |
Конфиденциальное делопроизводство и защита информации |
28 |
18 |
2 |
8 |
З |
| 8.1. | Конфиденциальная информация: содержание понятия и особенности | |||||
| 8.2. |
Разработка перечня конфиденциальной документированной информации |
|||||
|
9 |
Автоматизация электронного документооборота на предприятии |
26 |
18 |
2 |
6 |
ДЗ |
| 9.1. | Работа с Microsoft Office Access | |||||
| 9.2. |
Microsoft EXCEL. Основы работы с программой |
|||||
| 9.3. | Системы электронного документооборота | |||||
| 9.4. |
Цели и задачи автоматизации электронного документооборота на предприятии |
|||||
| 9.5. | Основные принципы автоматизации документационного обеспечения управления | |||||
| 9.6. |
Системы электронного документооборота: организационно-технологические аспекты |
|||||
|
10 |
Организация электронного архива. Защита систем электронного документооборота |
30 |
20 |
2 |
8 |
З |
| 10.1. | Особенности хранения электронных документов | |||||
| 10.2. |
Технология хранения электронных документов и защита информации в информационных системах |
|||||
| 10.3. | Понятие облачных технологий | |||||
| 10.4. |
Облачный документооборот |
|||||
| 10.5. | Облачные сервисы для хранения и работы с электронными документами | |||||
| 10.6. |
Особенности конфиденциального электронного документооборота |
|||||
| 10.7. | Основные виды угроз информационной безопасности организации. Методы защиты электронного документа | |||||
| 10.8. |
Основные требования и меры по защите конфиденциальной информации, циркулирующей в эксплуатируемой автоматизированной информационной системе |
|||||
|
Итоговая аттестация |
10 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
300 |
|||||
* - по состоянию на 12 апреля 2024 года
Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Делопроизводитель: организация и технология документационного обеспечения управления» – дать знания об нормативно-правовой базе по делопроизводству, основам документоведения для эффективной работы специалистом выбранного профиля. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.
Курсы переподготовки для делопроизводителей предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления профессионального и личностного роста.
Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. На дистанционных курсах вы сможете получить качественное образование и использовать эти аспекты на практике. Вы сможете проходить курсы переподготовки для делопроизводителей в любое удобное для вас время. Форма обучения заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Дистанционные курсы переподготовки длятся 300 часов, по окончании которых слушатели получат диплом московского образца, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся в управленческой деятельности и помогут стать профессионалами в своем деле.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.
Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.
По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.
