Рассрочка 0%
от 1 450 ₽ / мес
Оплата сразу
17 400 ₽ 25 300 ₽
*рассрочка до 24 и 36 месяцев
Продолжительность: 3 месяца (400 часов)
Вид программы: Профессиональная переподготовка
Формат обучения: Дистанционно
Ближайшие наборы: Июль 2025, июль 2025
Тип документа: Диплом
Тип образования: Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.
Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.
Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.
Длительность обучения: 3 месяца (400 часов)
Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.
Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.
Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей и оплата материнским капиталом за обучение ребенка от 18 лет
Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.
Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, с участием банка (банковские проценты мы оплачиваем за вас) или от Академии без комиссий и процентов.
Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.
Программа участвует в акции «Образование доступно каждому», возможна оплата обучения через банки-партнёры. Подробности можно узнать у специалиста по организации приёма по телефону +7 (499) 490-06-81.
25 300 рублей
17 400 рублей
Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.
Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.
Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.
Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.
Акция ограничена по времени!
Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.
Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?
Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.
Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.
Предоставим бесплатный доступ к платформе для психологов, где вы будете получать запросы от реальных клиентов. Проведём консультации по повышению дохода, окажем помощь в составлении резюме и прохождении собеседования
Программа соответствует ФГОС — обучение как в вузе, но за 3 месяца
организаций по качеству онлайн-образования
Рассрочка 0% + кешбэк на повторную покупку
Практика начинается сразу
к библиотекам ЛитРес
и Библиоклуб
Найти стабильную и интересную работу в сфере организационной психологии
Получить опыт работы в команде и участвовать в разных проектах
Приобрести ценные навыки и знания, которые помогут вам продвигаться по карьерной лестнице
Стать авторитетным экспертом в сфере организационной психологии
Делиться ценными знаниями и помогать людям решать проблемы онлайн
Привлечь широкую аудиторию и построить свой бренд
Организационная психология (психология менеджмента) – это психологизированная доктрина, изучающая нюансы социального управления, организацию деятельности персонала и взаимоотношения в трудовом коллективе с целью роста производительности труда и благоприятных условий на предприятии. Эта дисциплина эффективно используется в сегменте подбора и управления персоналом.
Основная задача специалиста в сфере психологии менеджмента – при помощи научных методик психологии и управления устранить негативные моменты, отрицательно влияющие на производительность труда и настроение в коллективе.
Целью дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать управленцам полноформатные компетенции для профессиональной деятельности в процессах повышения результата и качества работы в организации.
1. Изучить общую психологию.
2. Освоить общую и социальную психологию личности.
3. Усвоить общий менеджмент.
4. Познакомиться с организационной психологией как научной дисциплиной.
5. Организация как предмет организационной психологии.
6. Изучить урок: «Организационная власть. Власть и индивид».
7. Освоить организационную культуру.
8. Усвоить психологию управления персоналом организации.
9. Освоить урок: «Психология управления группой и коллективом».
10. Разобраться с понятием психологии субъекта управленческой деятельности.
11. Изучить коммуникативные процессы в управленческой деятельности, психологию общения.
12. Познакомиться с психологией управленческих функций.
13. Усвоить психологию маркетинга и рекламы.
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
|
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
|
1 |
Общая психология |
33 |
26 |
1 |
6 |
ДЗ |
|
2 |
Социальная психология |
35 |
28 |
1 |
6 |
З |
|
3 |
Общий менеджмент |
35 |
28 |
1 |
6 |
ДЗ |
|
Раздел специальных дисциплин |
||||||
|
4 |
Организационная психология |
29 |
22 |
1 |
6 |
ДЗ |
| 5 |
Организация как предмет организационной психологии |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
|
6 |
Организационная власть. Власть и индивид |
27 |
20 |
1 |
6 |
З |
|
7 |
Организационная культура |
33 |
26 |
1 |
6 |
ДЗ |
|
8 |
Психология управления персоналом организации |
33 |
26 |
1 |
6 |
3 |
|
9 |
Психология управления группой и коллективом |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
|
10 |
Психология субъекта управленческой деятельности |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
|
11 |
Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения |
33 |
26 |
1 |
6 |
З |
|
12 |
Психология управленческих функций |
25 |
18 |
1 |
6 |
З |
|
13 |
Психология маркетинга и рекламы |
22 |
16 |
1 |
5 |
З |
|
Итоговая аттестация |
8 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
400 |
|||||
Превратите теорию в практику вместе с НАДПО
77 ак. часовСовершенствуйтесь в процессе обучения
Тестирование есть после каждого лекционного блока
Практические задания есть после каждого лекционного блока и:
Воркшоп
54 ак. часовТематическая онлайн-консультация с преподавателем
Что это: серия групповых онлайн-занятий для разбора вопросов по заданной теме или разбор реальных кейсов из практики психолога
Цель: разобрать все возникшие вопросы в процессе обучения конкретной темы
С кем: занятия проводит закреплённый за дисциплиной преподаватель — практикующий психолог и опытный педагог
Где проходит: записаться можно через внутреннюю учебную платформу НАДПО, а сами занятия проходят в онлайн-встрече в Zoom
Как проходит:
Каждая встреча записывается, и вы сможете посмотреть запись.
Занятия онлайн
Поддержка эксперта
Работа в парах
Работа в тройках
Дополнительные активности
Киноклуб:
каждую четвёртую среду месяца с 19:00 до 21:00
Книгоклуб:
каждую третью субботу месяца с 11.00 до 13.00
Участвуйте в общих встречах с другими слушателями потока — обсуждайте кино и книги, через призму психологии под руководством опытного преподавателя.
Расширяйте свой круг общения и учитесь отстаивать собственную точку зрения.
Заседания киноклуба проходят каждую четвертую среду месяца с 19:00 до 21:00.
Заседания книжного клуба проходят каждую третью субботу месяца с 11:00 до 13:00.
Вы получите
Ваш наставник в эффективном старте карьеры
Анастасия Регнер
Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead
Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года
Консультант по профессиональной ориентации
Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала
Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Проведение индивидуальных консультаций с сотрудниками для решения эмоциональных и психологических проблем
Организация и проведение групповых тренингов и семинаров по различным темам, связанным с психологией организации и менеджментом
Оказание помощи в разрешении конфликтов и улучшении коммуникации в коллективе
Сотрудничество с руководством компании для создания здоровой и поддерживающей атмосферы на рабочем месте
Составление психологических портретов сотрудников
Диплом Московской
Академии
3 года
доступа к контенту и обновлениям
Учат практики
Более 80% - профессоры и кандидаты наук
HR-консультации
Более 87% трудоустроено
0%
Рассрочка от 1 000 ₽/мес
Работа с преподавателем
Обучение из +30% практики
Свободный график без дедлайнов
Лицензия Министерства
образования РФ
Качественное онлайн-образование
7-10 лет
Стаж педагогов
Курс содержит 77 часов практики
13%
Возврат НДФЛ
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
|
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
|
1 |
Общая психология |
33 |
26 |
1 |
6 |
ДЗ |
| 1.1. |
Психология как наука. История развития психологии |
|||||
| 1.2. |
Общая характеристика психологической науки |
|||||
| 1.3. | Развитие психики и происхождение сознания | |||||
| 1.4. |
Познавательная сфера личности. Ощущение, восприятие, внимание |
|||||
| 1.5. | Познавательная сфера личности. Память, мышление, воображение, интеллект | |||||
| 1.6. |
Эмоционально-волевая сфера личности |
|||||
| 1.7. |
Структура личности в психологии |
|||||
|
2 |
Социальная психология |
35 |
28 |
1 |
6 |
З |
| 2.1. |
Социализация как приобщение человека к жизни в обществе |
|||||
| 2.2. |
Предмет и место социальной психологии в системе научного знания |
|||||
| 2.3. | Общение и взаимодействие. Место общения в жизни общества | |||||
| 2.4. |
Социальная психология групп |
|||||
| 2.5. | Проблема личности в социальной психологии. Личность как предмет исследования в социальной психологии | |||||
| 2.6. |
Межличностное влияние и социальная власть |
|||||
|
3 |
Общий менеджмент |
35 |
28 |
1 |
6 |
ДЗ |
| 3.1. |
Эволюция менеджмента |
|||||
| 3.2. |
Планирование и контроль в менеджменте |
|||||
| 3.3. | Организационная структура | |||||
|
Раздел специальных дисциплин |
||||||
|
4 |
Организационная психология |
29 |
22 |
1 |
6 |
ДЗ |
| 4.1. |
Организационная психология как наука |
|||||
| 4.2. |
Личность в организации |
|||||
| 4.3. | Теории поведения человека в организации | |||||
| 4.4. |
Мотивация трудовой деятельности |
|||||
| 4.5. | Принятие решений в группах | |||||
| 4.6. |
Лидерство и руководство в организации |
|||||
|
5 |
Организация как предмет организационной психологии |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
| 5.1. |
Организация как предмет организационной психологии. Общие понятия |
|||||
| 5.2. |
Структура организации |
|||||
| 5.3. | Реорганизация организации | |||||
| 5.4. | Управление организацией. Общие понятия | |||||
|
6 |
Организационная власть. Власть и индивид |
27 |
20 |
1 |
6 |
З |
|
7 |
Организационная культура |
33 |
26 |
1 |
6 |
ДЗ |
| 7.1. |
Организационная культура |
|||||
| 7.2. |
Организационная культура и организационный климат компании |
|||||
| 7.3. | Формирование, поддержание и изменение организационной культуры | |||||
|
8 |
Психология управления персоналом организации |
33 |
26 |
1 |
6 |
3 |
| 8.1. |
Возможности и скрытый потенциал человека |
|||||
| 8.2. |
Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы |
|||||
| 8.3. | Психология и методология управления персоналом | |||||
| 8.4. | Управление персоналом на предприятии | |||||
|
9 |
Психология управления группой и коллективом |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
| 9.1. |
Группа в менеджменте |
|||||
| 9.2. |
Структура и динамика группы |
|||||
| 9.3. | Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами | |||||
| 9.4. | Формирование профессиональной команды и управление ею | |||||
|
10 |
Психология субъекта управленческой деятельности |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
| 10.1. |
Перцептивные и мнемические процессы в управленческой деятельности |
|||||
| 10.2. |
Мыслительные процессы в управленческой деятельности |
|||||
| 10.3. | Регулятивные процессы в управленческой деятельности | |||||
| 10.4. |
Управленческие способности |
|||||
| 10.5. |
Формы и технологии управленческой деятельности руководителя |
|||||
|
11 |
Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения |
33 |
26 |
1 |
6 |
З |
| 11.1. |
Основные понятия деловых коммуникаций, делового общения |
|||||
| 11.2. |
Профессиональное общение |
|||||
| 11.3. | Средства коммуникации | |||||
| 11.4. |
Формы деловой коммуникации |
|||||
| 11.5. |
Этика и этикет деловых отношений |
|||||
|
12 |
Психология управленческих функций |
25 |
18 |
1 |
6 |
З |
| 12.1. |
Психология управленческих функций |
|||||
| 12.2. |
Психологические аспекты принятия управленческих решений |
|||||
|
13 |
Психология маркетинга и рекламы |
22 |
16 |
1 |
5 |
З |
| 13.1. |
Базовые понятия маркетинга |
|||||
| 13.2. |
Общий подход к сегментированию рынка |
|||||
| 13.3. | Методы изучения поведения потребителей | |||||
| 13.4. |
Маркетинговые исследования |
|||||
| 13.5. |
Брендинг |
|||||
| 13.6. |
Паблик рилейшнз как наука об установлении связей в обществе |
|||||
| 13.7. |
Психологические возможности рекламы в менеджменте |
|||||
|
Итоговая аттестация |
8 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
400 |
|||||
* - по состоянию на 27 июня 2025 года
Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Организационная психология. Психология менеджмента» — дать практические навыки организации и проведения групповых тренингов и семинаров по различным темам, связанным с психологическим благополучием внутри коллектива компании.
Профессиональная переподготовка организационная психология предусматривает углублённое изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления профессиональной деятельности — оказания помощи в разрешении конфликтов и улучшения коммуникации в организации.
Программа переподготовки по психологии менеджмента обучение включает в себя подготовленную преподавателями-специалистами программу, которая поможет освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки в любое удобное для вас время.
Дистанционный курс по организационной психологии включает 400 часов обучения онлайн. По окончании курса слушатели получают диплом московского образца, а самое главное — приобретают полезные знания и навыки, которые будут незаменимы в профессиональной деятельности.
