Организационная психология. Психология менеджмента

Организационная психология (психология менеджмента) – это психологизированная доктрина, изучающая нюансы социального управления, организацию деятельности персонала и взаимоотношения в трудовом коллективе с целью роста производительности труда и благоприятных условий на предприятии. Эта дисциплина эффективно используется в сегменте подбора и управления персоналом.

Основная задача специалиста в сфере психологии менеджмента – при помощи научных методик психологии и управления устранить негативные моменты, отрицательно влияющие на производительность труда и настроение в коллективе.

Целью дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать управленцам полноформатные компетенции для профессиональной деятельности в процессах повышения результата и качества работы в организации.

1.    Изучить общую психологию.

2.    Освоить общую и социальную психологию личности.

3.    Усвоить общий менеджмент.

4.    Познакомиться с организационной психологией как научной дисциплиной.

5.    Организация как предмет организационной психологии.

6.    Изучить урок: «Организационная власть. Власть и индивид».

7.    Освоить организационную культуру.

8.    Усвоить психологию управления персоналом организации.

9.    Освоить урок: «Психология управления группой и коллективом».

10.  Разобраться с понятием психологии субъекта управленческой деятельности.

11.  Изучить коммуникативные процессы в управленческой деятельности, психологию общения.

12.  Познакомиться с психологией управленческих функций.

13.  Усвоить психологию маркетинга и рекламы.

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по психологии менеджмента так чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

• Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

• Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

• Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Лекции доступны как в текстовом, так и в аудиоформате. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

• Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
• Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

• Вы владеете циклом знаний и практик в методике организационной психологии (психологии менеджмента) и умеете оптимизировать условия труда в коллективе.

• Вы имеете право применять полученные знания в сферах психологии, управления и найма персонала.

• После прохождения процедуры итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, подтверждающий ваше обучение и приобретенный профессиональный уровень.

• По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
5. СНИЛС.
6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.