|
№пп
|
Наименование дисциплин
|
Общая трудоемкость, в акад. часах
|
Работа обучающегося в СДО
|
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
|
|
Лекции
|
Тестирование
|
Практические занятия
|
|
Раздел общепрофессиональных дисциплин
|
|
1
|
Общая психология
|
33
|
26
|
1
|
6
|
ДЗ
|
|
1.1.
|
Психология как наука. История развития психологии
|
|
|
|
|
|
|
1.2.
|
Общая характеристика психологической науки
|
|
|
|
|
|
|
1.3.
|
Развитие психики и происхождение сознания
|
|
|
|
|
|
|
1.4.
|
Познавательная сфера личности. Ощущение, восприятие, внимание
|
|
|
|
|
|
|
1.5.
|
Познавательная сфера личности. Память, мышление, воображение, интеллект
|
|
|
|
|
|
|
1.6.
|
Эмоционально-волевая сфера личности
|
|
|
|
|
|
|
1.7.
|
Структура личности в психологии
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Социальная психология
|
35
|
28
|
1
|
6
|
З
|
|
2.1.
|
Социализация как приобщение человека к жизни в обществе
|
|
|
|
|
|
|
2.2.
|
Предмет и место социальной психологии в системе научного знания
|
|
|
|
|
|
|
2.3.
|
Общение и взаимодействие. Место общения в жизни общества
|
|
|
|
|
|
|
2.4.
|
Социальная психология групп
|
|
|
|
|
|
|
2.5.
|
Проблема личности в социальной психологии. Личность как предмет исследования в социальной психологии
|
|
|
|
|
|
|
2.6.
|
Межличностное влияние и социальная власть
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Общий менеджмент
|
35
|
28
|
1
|
6
|
ДЗ
|
|
3.1.
|
Эволюция менеджмента
|
|
|
|
|
|
|
3.2.
|
Планирование и контроль в менеджменте
|
|
|
|
|
|
|
3.3.
|
Организационная структура
|
|
|
|
|
|
|
Раздел специальных дисциплин
|
|
4
|
Организационная психология
|
29
|
22
|
1
|
6
|
ДЗ
|
|
4.1.
|
Организационная психология как наука
|
|
|
|
|
|
|
4.2.
|
Личность в организации
|
|
|
|
|
|
|
4.3.
|
Теории поведения человека в организации
|
|
|
|
|
|
|
4.4.
|
Мотивация трудовой деятельности
|
|
|
|
|
|
|
4.5.
|
Принятие решений в группах
|
|
|
|
|
|
|
4.6.
|
Лидерство и руководство в организации
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Организация как предмет организационной психологии
|
29
|
22
|
1
|
6
|
З
|
|
5.1.
|
Организация как предмет организационной психологии. Общие понятия
|
|
|
|
|
|
|
5.2.
|
Структура организации
|
|
|
|
|
|
|
5.3.
|
Реорганизация организации
|
|
|
|
|
|
|
5.4.
|
Управление организацией. Общие понятия
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Организационная власть. Власть и индивид
|
27
|
20
|
1
|
6
|
З
|
|
7
|
Организационная культура
|
33
|
26
|
1
|
6
|
ДЗ
|
|
7.1.
|
Организационная культура
|
|
|
|
|
|
|
7.2.
|
Организационная культура и организационный климат компании
|
|
|
|
|
|
|
7.3.
|
Формирование, поддержание и изменение организационной культуры
|
|
|
|
|
|
|
8
|
Психология управления персоналом организации
|
33
|
26
|
1
|
6
|
3
|
|
8.1.
|
Возможности и скрытый потенциал человека
|
|
|
|
|
|
|
8.2.
|
Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы
|
|
|
|
|
|
|
8.3.
|
Психология и методология управления персоналом
|
|
|
|
|
|
|
8.4.
|
Управление персоналом на предприятии
|
|
|
|
|
|
|
9
|
Психология управления группой и коллективом
|
29
|
22
|
1
|
6
|
З
|
|
9.1.
|
Группа в менеджменте
|
|
|
|
|
|
|
9.2.
|
Структура и динамика группы
|
|
|
|
|
|
|
9.3.
|
Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами
|
|
|
|
|
|
|
9.4.
|
Формирование профессиональной команды и управление ею
|
|
|
|
|
|
|
10
|
Психология субъекта управленческой деятельности
|
29
|
22
|
1
|
6
|
З
|
|
10.1.
|
Перцептивные и мнемические процессы в управленческой деятельности
|
|
|
|
|
|
|
10.2.
|
Мыслительные процессы в управленческой деятельности
|
|
|
|
|
|
|
10.3.
|
Регулятивные процессы в управленческой деятельности
|
|
|
|
|
|
|
10.4.
|
Управленческие способности
|
|
|
|
|
|
|
10.5.
|
Формы и технологии управленческой деятельности руководителя
|
|
|
|
|
|
|
11
|
Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения
|
33
|
26
|
1
|
6
|
З
|
|
11.1.
|
Основные понятия деловых коммуникаций, делового общения
|
|
|
|
|
|
|
11.2.
|
Профессиональное общение
|
|
|
|
|
|
|
11.3.
|
Средства коммуникации
|
|
|
|
|
|
|
11.4.
|
Формы деловой коммуникации
|
|
|
|
|
|
|
11.5.
|
Этика и этикет деловых отношений
|
|
|
|
|
|
|
12
|
Психология управленческих функций
|
25
|
18
|
1
|
6
|
З
|
|
12.1.
|
Психология управленческих функций
|
|
|
|
|
|
|
12.2.
|
Психологические аспекты принятия управленческих решений
|
|
|
|
|
|
|
13
|
Психология маркетинга и рекламы
|
22
|
16
|
1
|
5
|
З
|
|
13.1.
|
Базовые понятия маркетинга
|
|
|
|
|
|
|
13.2.
|
Общий подход к сегментированию рынка
|
|
|
|
|
|
|
13.3.
|
Методы изучения поведения потребителей
|
|
|
|
|
|
|
13.4.
|
Маркетинговые исследования
|
|
|
|
|
|
|
13.5.
|
Брендинг
|
|
|
|
|
|
|
13.6.
|
Паблик рилейшнз как наука об установлении связей в обществе
|
|
|
|
|
|
|
13.7.
|
Психологические возможности рекламы в менеджменте
|
|
|
|
|
|
|
Итоговая аттестация
|
8
|
Итоговый междисциплинарный экзамен
|
|
ИТОГО
|
400
|
