Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Закупки – это деятельность, в процессе которой приобретается товар или услуга.
Обязанности специалиста в сфере закупок – это курирование всех этапов и действий по закупке: анализ расходов, ведение информационной базы, решение всех вопросов по торгам и взаимодействии со сторонними организациями, умение организовать контроль и оценить достижение целей в финале.
Цель реализации дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать слушателям курса возможность освоить специальность «специалист по закупкам» и получить системные знания и компетенции в сфере осуществления, контроля и управления государственными, муниципальными и корпоративными закупками.
Курс реализован в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и рекомендован к освоению специалистам сферы закупок, работ и услуг.
1. Изучить цены и ценообразование.
2. Усвоить основы антимонопольного законодательства.
3. Познакомиться с этикой делового общения и правилами ведения переговоров.
4. Охрана труда.
5. Изучить основы контрактной системы.
6. Познакомиться с требованиями законодательства Российской Федерации и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.
7. Освоить Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 N 223-ФЗ.
8. Изучить основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам.
9. Усвоить методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта.
10. Научиться планированию и организации закупок.
11. Изучить методы заключения, исполнения, расторжения и правоприменительной практике контракта.
12. Освоить информационные технологии в контрактной системе и регламенты работы электронных торговых площадок.
№пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
1 |
Цены и ценообразование |
23 |
18 |
1 |
4 |
ДЗ |
2 |
Основы антимонопольного законодательства |
21 |
16 |
1 |
4 |
ДЗ |
3 |
Этика делового общения и правила ведения переговоров |
25 |
18 |
1 |
6 |
З |
4 |
Охрана труда |
9 |
6 |
1 |
2 |
З |
Раздел специальных дисциплин |
||||||
5 |
Основы контрактной системы |
23 |
20 |
1 |
2 |
ДЗ |
6 |
Требования законодательства Российской Федерации и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
7 |
Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 N 223-ФЗ |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
8 |
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
23 |
18 |
1 |
4 |
3 |
9 |
Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
10 |
Планирование и организация закупок |
27 |
22 |
1 |
4 |
ДЗ |
11 |
Контракт: заключение, исполнение, расторжение и правоприменительная практика |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
12 |
Информационные технологии в контрактной системе и регламенты работы электронных торговых площадок |
21 |
16 |
1 |
4 |
З |
Итоговая аттестация |
6 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
ИТОГО |
270 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для специалистов по осуществлению контроля и управления государственными, муниципальными и корпоративными закупками так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Вы получите
Ваш наставник в эффективном старте карьеры
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных
выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению «Эффективное построение системы обучения и развития персонала»
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
1 |
Цены и ценообразование |
23 |
18 |
1 |
4 |
ДЗ |
1.1. | Экономическая природа ценообразования | |||||
1.2. |
Система цен и их классификация |
|||||
1.3. | Факторы, влияющие на цены | |||||
1.4. | Теория эластичности спроса – основа оценки поведения покупателей | |||||
1.5. | Методы государственного регулирования цен | |||||
1.6. | Затраты и анализ безубыточности решений в ценообразовании | |||||
1.7. |
Методы затратного и ценностного ценообразования |
|||||
1.8. |
Ценовая политика фирмы |
|||||
1.9. |
Тактика ценообразования |
|||||
1.10. |
Ценообразование в различных отраслях |
|||||
2 |
Основы антимонопольного законодательства |
21 |
16 |
1 |
4 |
ДЗ |
2.1. | Предмет, цели и задачи антимонопольного права | |||||
2.2. |
Основные понятия антимонопольного права и законодательства. Анализ товарного рынка |
|||||
2.3. | Источники правового регулирования конкуренции и монополии в России. Принципы антимонопольного права | |||||
2.4. | Общеотраслевые процедуры контрольно-надзорной деятельности в антимонопольном праве. Процессуальные аспекты ответственности за нарушения антимонопольного законодательства | |||||
2.5. | Понятие и виды монополистической деятельности | |||||
2.6. | Противодействие ограничивающим конкуренцию соглашениям и согласованным действиям хозяйствующих субъектов | |||||
2.7. |
Правовое регулирование противодействия недобросовестной конкуренции |
|||||
2.8. |
Правовые механизмы антимонопольного законодательства по противодействию ограничениям конкуренции со стороны властных субъектов |
|||||
2.9. |
Антимонопольные требования и контроль проведения торгов и запроса котировок цен на товары |
|||||
2.10. |
Правовое регулирование защиты конкуренции в сфере внешнеэкономической деятельности |
|||||
3 |
Этика делового общения и правила ведения переговоров |
25 |
18 |
1 |
6 |
З |
3.1. | Деловая этика и этикет | |||||
3.2. |
Этика делового общения и правила ведения переговоров |
|||||
4 |
Охрана труда |
9 |
6 |
1 |
2 |
З |
4.1. | Охрана труда | |||||
4.2. |
Понятие дисциплины труда. Правовые методы обеспечения дисциплины труда |
|||||
4.3. | Поощрение за труд | |||||
4.4. |
Дисциплинарные отношения |
|||||
4.5. | Дисциплинарный проступок | |||||
Раздел специальных дисциплин |
||||||
5 |
Основы контрактной системы |
23 |
20 |
1 |
2 |
ДЗ |
5.1. | Терминология и принципы контрактной системы | |||||
5.2. |
Участники контрактной системы |
|||||
6 |
Требования законодательства Российской Федерации и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
7 |
Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 N 223-ФЗ |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
7.1. | Цели, структура и особенности закона ФЗ № 223 | |||||
7.2. |
Банковские гарантии. Порядок организации закупочных мероприятий |
|||||
7.3. | Ключевые изменения 223-ФЗ о закупках | |||||
8 |
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
23 |
18 |
1 |
4 |
3 |
8.1. | Сущность и содержание бухгалтерского учета в части применения к закупкам | |||||
8.2. |
Бухгалтерский учет принимаемых обязательств в условиях интеграции бюджетного и закупочного процессов |
|||||
8.3. | Бюджетный учет операций по централизованному снабжению по условиям контракта | |||||
8.4. |
Учет принятых обязательств в регистрах бухучета |
|||||
9 |
Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
9.1. | Методы определения НМЦК | |||||
9.2. |
Метод анализа рынка |
|||||
9.3. |
Нарушения при обосновании НМЦК |
|||||
10 |
Планирование и организация закупок |
27 |
22 |
1 |
4 |
ДЗ |
10.1. | Планирование и обоснование закупок | |||||
10.2. |
Планирование закупок. Нормирование закупок |
|||||
11 |
Контракт: заключение, исполнение, расторжение и правоприменительная практика |
23 |
18 |
1 |
4 |
З |
11.1. | Порядок заключения, изменения и расторжения | |||||
11.2. |
Порядок изменения и расторжения контракта. Реестр контрактов, заключенных заказчиками |
|||||
12 |
Информационные технологии в контрактной системе и регламенты работы электронных торговых площадок |
21 |
16 |
1 |
4 |
З |
12.1. | Информационное обеспечение контрактной системы в сфере закупок | |||||
12.2. |
Электронная торговая площадка |
|||||
Итоговая аттестация |
6 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
ИТОГО |
270 |
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Специалист в сфере закупок: деятельность по осуществлению, контролю и управлению государственными, муниципальными и корпоративными закупками» – дать знания о законодательной и правовой сфере деятельности, управлению финансами и планированию, правильному распределению трудовых ресурсов. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.
Курсы переподготовки для специалистов с сфере предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления управленческой деятельности.
Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки для специалистов в сфере закупок в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы переподготовки длятся 270 часов, по окончании которых слушатели получат диплом установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся в управленческой деятельности и помогут стать профессионалами в своем деле.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.
Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.
По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.