Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
По данным hh.ru на 2022 год
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Завхоз обеспечивает хозяйственное обслуживание организации: контролирует состояние помещения; следит за сохранностью и разумным использованием инвентаря, его своевременным ремонтом и заменой; снабжает работников необходимыми расходными материалами; руководит обслуживающим и техническим персоналом, составляет график работы; ведет торгово-закупочную процедуру материальных ценностей с ведением соответствующей документации.
Цель программы профессиональной переподготовки – дать слушателю теоретические знания и практические инструменты, которые он сможет применять в работе специалиста административно-хозяйственной деятельности сразу после окончания обучения.
Слушатели приходят на данный курс, чтобы:
1. Профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности».
2. Основы менеджмента.
3. Система менеджмента качества.
4. Психология управления.
5. Обеспечение безопасности труда организации. Создание условий по охране труда работников.
6. Управление административно-хозяйственной деятельностью.
7. Основы законодательства, регулирующие деятельность завхоза.
8. Государственные (муниципальные) закупки.
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
| Лекции | Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
1 |
Профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
2 |
Основы менеджмента |
54 |
28 |
8 |
18 |
ДЗ |
|
3 |
Система менеджмента качества |
52 |
28 |
8 |
16 |
ДЗ |
|
4 |
Психология управления |
54 |
28 |
8 |
18 |
ДЗ |
|
5 |
Тайм-менеджмент |
46 |
28 |
8 |
10 |
З |
|
6 |
Обеспечение безопасности труда организации. Создание условий по охране труда работников |
54 |
28 |
8 |
18 |
З |
|
7 |
Управление административно-хозяйственной деятельностью |
54 |
28 |
8 |
18 |
З |
|
8 |
Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности организации |
54 |
28 |
8 |
18 |
З |
|
9 |
Государственные (муниципальные) закупки |
54 |
28 |
8 |
18 |
ДЗ |
|
10 |
Экономические аспекты деятельности заведующего хозяйством организации |
50 |
24 |
8 |
18 |
ДЗ |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
502 |
|||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для специалистов административно-хозяйственной деятельности так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Вы получите
Ваш наставник в эффективном старте карьеры
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных
выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению «Эффективное построение системы обучения и развития персонала»
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
2 |
Основы менеджмента |
54 |
28 |
8 |
18 |
ДЗ |
| 2.1. |
Основы управления организацией |
|||||
| 2.2. |
Функции и методы менеджмента |
|||||
| 2.3. | Решения в системе менеджмента | |||||
| 2.4. |
Управление персоналом организации |
|||||
|
3 |
Система менеджмента качества |
52 |
28 |
8 |
16 |
ДЗ |
| 3.1. |
Стандарт менеджмента качества |
|||||
| 3.2. |
Оценка результативности системы менеджмента качества |
|||||
| 3.3. |
Современные методы управления качеством |
|||||
|
4 |
Психология управления |
54 |
28 |
8 |
18 |
ДЗ |
| 4.1. |
Психология управления: теоретические основы |
|||||
| 4.2. |
Психологические аспекты принятия управленческих решений |
|||||
| 4.3. |
Социологические аспекты управления |
|||||
| 4.4. |
Управление конфликтами в организации |
|||||
|
5 |
Тайм-менеджмент |
46 |
28 |
8 |
10 |
З |
| 5.1. |
Самоменеджмент. Основы и методики планирования времени и принятия решений |
|||||
| 5.2. |
Планирование времени. Баланс |
|||||
| 5.3. | Методы расстановки приоритетов и определения жизненных целей | |||||
| 5.4. |
Методы влияния и убеждения |
|||||
| 5.5. | Программное обеспечение тайм-менеджмента | |||||
| 5.6. |
Формирование целевых функций и элементов системы тайм-менеджмента организации |
|||||
|
6 |
Обеспечение безопасности труда организации. Создание условий по охране труда работников |
54 |
28 |
8 |
18 |
З |
| 6.1. |
Основные термины. Анализ травматизма |
|||||
| 6.2. |
Обязанности государства, работодателей и работников по охране труда |
|||||
| 6.3. | Регулирование труда отдельных категорий работников и работников, занятых на работах с вредными, опасными и особыми условиями труда | |||||
| 6.4. |
Организация и координация работ по охране труда на предприятиях |
|||||
| 6.5. | Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний | |||||
| 6.6. |
Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда |
|||||
|
7 |
Управление административно-хозяйственной деятельностью |
54 |
28 |
8 |
18 |
З |
| 7.1. |
Административно-хозяйственная деятельность в организации |
|||||
| 7.2. |
Теоретические основы логистики. Закупочная логистика |
|||||
| 7.3. | Производственная логистика | |||||
| 7.4. |
Сбытовая и складская логистика |
|||||
| 7.5. | Информационная и транспортная логистика | |||||
| 7.6. |
Управление логистикой |
|||||
|
8 |
Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности организации |
54 |
28 |
8 |
18 |
З |
| 8.1. |
Организация документооборота в учреждении. Особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами |
|||||
| 8.2. |
Управление оперативным хранением документов. Номенклатура дел |
|||||
| 8.3. |
Общие требования к содержанию документов и классификация документов. Организационные и распорядительные документы |
|||||
| 8.4. |
Информационно-справочные документы |
|||||
|
9 |
Государственные (муниципальные) закупки |
54 |
28 |
8 |
18 |
ДЗ |
| 9.1. |
Сущность и принципы управления закупками продукции для государственных и муниципальных нужд |
|||||
| 9.2. |
Законодательная и нормативно-правовая база размещения государственных и муниципальных заказов в России |
|||||
| 9.3. |
Планирование закупочной кампании |
|||||
| 9.4. |
Способы определения поставщиков |
|||||
| 9.5. |
Процедуры проведения открытых конкурсов |
|||||
| 9.6. |
Особенности закупки строительных работ |
|||||
| 9.7. |
Особенности заключения и исполнения государственных и муниципальных контрактов |
|||||
|
10 |
Экономические аспекты деятельности заведующего хозяйством организации |
50 |
24 |
8 |
18 |
ДЗ |
| 10.1. |
Организация и ее отраслевые особенности |
|||||
| 10.2. |
Предпринимательство и организационно-правовые формы организаций |
|||||
| 10.3. |
Производственная структура организации (предприятия) |
|||||
| 10.4. |
Основы логистики организации |
|||||
| 10.5. | Материально-техническая база организации (предприятия) | |||||
| 10.6. |
Оборотный капитал предприятия |
|||||
| 10.7. |
Капитальные вложения и их эффективность |
|||||
| 10.8. |
Аренда, лизинг и нематериальные активы |
|||||
| 10.9. | Трудовые ресурсы организации и производительность труда | |||||
| 10.10. |
Показатели деятельности организации (предприятия) |
|||||
| 10.11. |
Ценообразование |
|||||
| 10.12. |
Прибыль и рентабельность |
|||||
| 10.13. |
Финансы организации |
|||||
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
502 |
|||||
* - по состоянию на 1 февраля 2023 года
Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Заведующий хозяйством организации» – дать знания о материально-техническом обеспечении организации и управлении ее хозяйственной деятельностью.
Курсы переподготовки для завхозов предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, возможность узнать новые тонкости профессии, получение всех необходимых знаний, навыков и умений по выбранному направлению.
Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки на специалиста административно-хозяйственной деятельности в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы переподготовки длятся 502 часа, по окончании которых слушатели получат диплом московского образца, а самое главное – полезные знания и навыки, которые пригодятся для дальнейшей работы.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.
Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.
По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.
