☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜

Уважаемые слушатели!

Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее

Скрыть
8 800 600 69 16
8 499 490 06 81
c 8.00 до 21.00 (мск), без выходных

Заказать обратный звонок
«Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала»
«

Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала

» (260 ч.)

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Средняя зарплата:
117 000 ₽/месяц

По данным hh.ru на 2022 год

Ближайший набор:
Стоимость обучения:
19 900 ₽   15 900 ₽
- 20 %
Записаться на обучение
19 900 ₽
15 900 ₽
Внимание!
Цены действительны до 11 июля 2022 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

Коуч в обучении и профессиональном развитии персонала опирается на интересы и способности сотрудников, формирует у них нужные навыки, передает свой опыт через упражнения, игры, задания, оценивает результат занятий и дает рекомендации.

Цель программы профессиональной переподготовки – научить слушателя использовать технологии коучинга в обучении и профессиональном развитии персонала.

Слушатели приходят на данный курс, чтобы:

  • осуществить свою мечту, начать работать в сфере управления персоналом организации;
  • расширить и актуализировать знания по своей специальности;
  • получить престижную работу с достойной оплатой труда.

Основные задачи программы:

1.     Общепрофессиональные дисциплины.

  • Психология управления.
  • Андрагогика.
  • Правовые основы обучения и развития персонала.

2.     Раздел специальных дисциплин.

  • Суть коучинга, основные термины и понятия.
  • Управление персоналом в стиле коучинга: мотивация, оценка, аттестация, профессиональное развитие сотрудников; делегирование полномочий; решение вопросов взаимоотношений внутри коллектива, создание команды.
  • Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга.
  • Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2.
  • Инструменты коучинга: вопросы; шкалирование для измерения мотивации, удовлетворенности, психологического состояния; линия времени для обозначения этапов достижения целей; «что, если?» для преодоления сопротивления и сомнений.
  • Построение профессиональной карьеры персонала: принципы индивидуальной и групповой работы, навыки формирования вовлеченности сотрудников. Формирование и оценка реалистичности индивидуальных карьерных планов, поддержка работников в их реализации.
  • Организация обучения персонала.
  • Методы, формы и средства обучения персонала.
№пп

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО 

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Раздел I. Общепрофессиональные дисциплины 

1

Психология управления

24

16

2

6

ДЗ

2

Андрагогика

24

18

2

4

ДЗ

3

Правовые основы обучения и развития персонала

12

8

2

2

ДЗ

Раздел II. Раздел специальных дисциплин

4

Теоретические основы коучинга

22

16

2

4

З

5

Управление персоналом в стиле коучинга

26

18

2

6

ДЗ

6

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

24

16

2

6

З

7

Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Coach-2

24

16

2

6

З

8

Инструменты коучинга

23

15

2

6

З

9

Построение профессиональной карьеры персонала

23

15

2

6

З

10

Организация обучения персонала

22

14

2

6

З

11

Методы, формы и средства обучения персонала

24

16

2

6

З

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

260

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены по ФГОС

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства образования РФ № 039872

Лицензия Министерства
образования РФ № 039872

Член союза АНО ДПО

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн организаций образования РФ

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки коучинг в обучении и в персональном развитии персонала так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».



Результат обучения

  • Вы владеете технологиями коучинга, умеете применять их для повышения квалификации и построения карьеры работников.
  • Вы получаете диплом образца, установленного государством. Диплом повышает ваши шансы обойти коллег-конкурентов, которые такого документа не имеют.
  • Вы можете работать коучем в штате организации, заниматься частной практикой.
  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Преподаватели направления

Помощь профессионального наставника в построении карьеры

Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению

Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок

Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"


Эксперт в подборе кадров, консультант по профессиональной ориентации

Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла более 50 курсов повышения квалификации по различным направлениям в HR

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Раздел I. Общепрофессиональные дисциплины 

1

Психология управления

24

16

2

6

ДЗ

2

Андрагогика

24

18

2

4

ДЗ

3

Правовые основы обучения и развития персонала

12

8

2

2

ДЗ

Раздел II. Раздел специальных дисциплин

4

Теоретические основы коучинга

22

16

2

4

З

5

Управление персоналом в стиле коучинга

26

18

2

6

ДЗ

6

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

24

16

2

6

З

7

Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Coach-2

24

16

2

6

З

8

Инструменты коучинга

23

15

2

6

З

9

Построение профессиональной карьеры персонала

23

15

2

6

З

10

Организация обучения персонала

22

14

2

6

З

11

Методы, формы и средства обучения персонала

24

16

2

6

З

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

260

Овчинникова Анастасия Валерьевна, г.Екатеринбург
Мне очень понравилось учиться в Академии, очень много интересного, актуального и содержательного материала, адекватные сроки обучения, удобная платформа для обучения. Отдельная благодарность моему преподавателю Тышкевич Марине Юрьевне за оперативную проверку домашних заданий, за то, что всегда остается на связи и за внимательное и заботливое отношение к ученикам!
Овчинникова Анастасия Валерьевна, г.Екатеринбург , 29.03.2022
Сокол Татьяна Витальевна, г.Москва
Хочу выразить искреннюю благодарность за курс «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала»! Для меня этот курс был возможностью систематизировать, расширить и углубить свои знания в области и психологии поведения человека, и наиболее эффективных методик помощи персоналу в максимальной реализации потенциала каждого. И главное – я получила дополнительные инструменты для работы с персоналом в повышении мотивации, в выработке новых навыков и доведении их до автоматизма и в повышении осознанности при выполнении рабочих обязанностей. Считаю этот курс однозначно полезным для себя и благодарю авторов и составителей за большую работу и системный подход!
Сокол Татьяна Витальевна, г.Москва , 01.11.2021
Горлова Ольга Сергеевна, г.Санкт-Петербург
Я очень довольна выбранной программой: грамотные лекции, интересные практические занятия, доступ к дополнительной литературе и вебинарам.
Горлова Ольга Сергеевна, г.Санкт-Петербург , 18.10.2021
Васильева Алина Павловна, г.Димитровград
Отличное теоретическое наполнение курса. Быстрая и эффективная обратная связь с преподавателем.
Васильева Алина Павловна, г.Димитровград , 01.09.2021
Андрюхина Ольга Игоревна, г.Липецк
Интересная программа «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала». Хорошая теоретическая часть. Много практических заданий, в ходе которых отрабатываются основные моменты. Спасибо!
Андрюхина Ольга Игоревна, г.Липецк , 25.08.2021
Елена Сергеевна Корпачева
Курс определенно понравился!!! Были проблемы организационного характера (пару раз не открывался сайт), и больше никаких.
Елена Сергеевна Корпачева , 27.06.2021
Иванова Юлия Вадимовна, г.Мытищи
Курс очень интересный. Преподаватели отвечают на все вопросы и помогают в изучении курса.
Иванова Юлия Вадимовна, г.Мытищи , 10.06.2021
Скалкина Людмила, г.Хофдорп
Очень интересный материал, большое спасибо за отличный курс!
Скалкина Людмила, г.Хофдорп , 13.05.2021
Перевалова Олеся Витальевна, г.Набережные Челны
Проходила курс по теме «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала». Все было очень интересно и познавательно. Много новой информации изложенной очень простым и понятным языком. Творческих успехов академии!!!
Перевалова Олеся Витальевна, г.Набережные Челны , 08.05.2021
Малиновская Елена Леонидовна, г.Москва
Отличный курс, интересный, развивающий! Практические занятия несколько сложны, но они развивают и способствуют выходу из зоны комфорта! Очень благодарна организаторам и любимому преподавателю Тышкевич Марине Юрьевне за душевное отношение и профессионализм! Всем рекомендую учиться в АНО ДПО «НАДПО», ученье – свет!
Малиновская Елена Леонидовна, г.Москва , 25.04.2021
Кравченко Марина Игоревна
Очень довольна обучением и курсом. Сопровождение идеально, за все время я ни разу не столкнулось ни с чем, что бы могло вызвать негатив. Очень приятный и лояльный куратор, шел на уступки и отвечал на вопросы. Материал очень современный, как раз то, что я и искала, нет совсем «воды». И что мне особенно понравилось, что те техники, которые описаны в курсе – они работают!! Огромная благодарность за качественное обучение и спасибо Ирине за мое сопровождение и помощь.
Кравченко Марина Игоревна , 24.04.2021
Вишневская Анна Владимировна, г.Орск
Обучение полностью соответствовало моим ожиданиям. Все что было мне необходимо для изучения темы, изложено лаконично, доступно и в том объеме, чтобы использовать полученные знания на практике. Простота изучения, доступность информации, обратная связь, даже работа с ресурсом меня устроили на 100 %. Я очень довольна, планирую продолжить обучение.
Вишневская Анна Владимировна, г.Орск , 19.03.2021
Шистерова Ольга Сергеевна, г.Екатеринбург
Хороший базовый материал для старта в новой квалификации.
Шистерова Ольга Сергеевна, г.Екатеринбург , 07.03.2021
Минаева Ольга Андреевна, г.Москва
Курс актуальный, интересный, заниматься комфортно, в своем темпе. Можно совмещать с работой.
Минаева Ольга Андреевна, г.Москва , 03.02.2021
Касатина Софья Александровна, г.Москва
В конце обучения появилось приятное чувство целостности понимания темы Коучинг. Так как я hr и задавать вопросы мне привычно, многое воспринималось интуитивно и легко. Также для работы полезен блок про особенности обучения взрослых. Материалы написаны в доступной и понятной форме. Понравились практические задания.
Касатина Софья Александровна, г.Москва , 11.02.2021
Пентегова Елена Викторовна
Благодарю Светлану Владиславовну за содержательный лекционный материал.
Пентегова Елена Викторовна
Никитина Татьяна Сергеевна, Москва
Программа содержит всю необходимую информацию, чтобы приступить к реализации в работе. Очень удобно, что проходить обучение можно не отвлекать от работы – в наше время это очень важно. Задания проверяют быстро!
Никитина Татьяна Сергеевна, Москва
Загрузить ещё...

Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала» – дать знания по организационно-правовым основам деятельности, ознакомиться с основными понятиями коучинга, изучить возможности применения коучинга в компании, форматы проведения бизнес-коучинга. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.

Курсы переподготовки по использованию коучинга в обучении и развитии персонала предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления профессиональной деятельности.

Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки по использованию коучинга в обучении и развитии персонала в любое удобное для вас время.

Дистанционные курсы переподготовки длятся 260 часов, по окончании которых слушатели получат диплом московского образца, а самое главное полезные – знания и навыки, которые пригодятся в профессиональной деятельности


Обучайтесь сейчас - платите потом!

Первые шесть месяцев бесплатно

Нет денег оплатить обучение сейчас? Начните проходить программу с оплатой через полгода, когда трудоустроитесь!

Интересно? Подробные условия вам расскажет персональный менеджер. Оставьте заявку.

Предложение действует для программ переподготовки всех направлений стоимостью от 15000 рублей.

Ваше обращение принято! Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Ошибка обработки формы! Пожалуйста, напишите нам на электронную почту info@nadpo.ru!

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

С заботой о вас. Получайте документы любым удобным способом

Чтобы получить диплом или удостоверение после окончания обучения, вам не придётся ехать в наш офис лично.
Доставка документов НАДПО
Работаем с транспортными компаниями:
PickPoint boxberry Сбер Логистика
СДЕК DHL Почта России
Оставьте заявку, с вами свяжется наш менеджер и поможет выбрать самый подходящий для вас вариант доставки.




Важные вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.

Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.

По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ