Практика ведения электронных трудовых книжек в программе 1С: Предприятие
(200 ч.)
Полная стоимость
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
- Формат обучения
- Дистанционно
- Длительность
- 2 месяца
- Зачисление
На курсе повышения квалификации по ведению электронных трудовых книжек в 1С вы научитесь:
-
Грамотно проводить все этапы ведения ЭТК: от регистрации трудовой деятельности до формирования отчетности
-
Заполнять ключевые формы — СЗВ-ТД и СТД-Р — и избегать ошибок, которые приводят к штрафам
-
Использовать облачные технологии и современные инструменты, чтобы автоматизировать кадровый документооборот
Поможем достичь ваших целей
Освоить ведение электронных трудовых книжек с нуля
- Поймете, что такое электронные трудовые книжки, зачем они нужны и как работает переход на ЭТК в России
- Освоите базовые операции: от регистрации трудовой деятельности до заполнения отчетных форм
- Получите практические навыки работы в 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия, чтобы уверенно вести кадровый учет
Автоматизировать кадровый учет в своей организации
- Внедрите электронные трудовые книжки в работу компании и наладите процесс без ошибок и задержек
- Освоите современные программные продукты, включая облачные технологии, для автоматизации рутинных операций
- Сможете минимизировать штрафные риски за счет правильного заполнения форм СЗВ-ТД и СТД-Р
Повысить квалификацию и освоить новые инструменты
- Изучите актуальные изменения в законодательстве об ЭТК и научитесь применять их на практике
- Освоите работу с модулями 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия в части ведения электронных трудовых книжек
- Усилите свою ценность как специалиста, способного внедрять современные цифровые решения в кадровый документооборот
Ваше удостоверение
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
С удостоверением специалиста по кадровому делопроизводству и электронным трудовым книжкам вы сможете
Как проходит обучение?
Практические задания с проверкой
Доступ к профессиональной литературе
Доступ к библиотеке вебинаров
Дистанционная образовательная платформа
Сопровождение студентов
Много практики и обратной связи - опытные практикующие психологи составили программу так, чтобы вы вышли в реальную практику уверенным, эффективным специалистом
Консультации с преподавателями
Онлайн-сессии для разбора тем и практических вопросов.Личный куратор
Индивидуальная помощь на протяжении всего обучения.Техническая поддержка
Доступна круглосуточно для оперативного решения технических вопросов.
Программа обучения — 2 месяца
200 часов
Программа курса
1. Модуль 1. Нюансы ведения трудовой книжки в электронном виде
2. Модуль 2. Рекомендуемые программные продукты для ведения электронных трудовых книжек
Цель программы:
С введением электронных трудовых книжек кадровые службы столкнулись с рядом новых задач и трудностей. Существуют инструкции по новому ведению необходимой документации, но все равно у специалистов остается множество вопросов: что делать, если сотрудник сменил имя, как быть с совместителями, как верно заполнять новую форму?
Цель нашей программы повышения квалификации – дать слушателям исчерпывающие ответы и консультации в вопросах перевода персонала на ЭТК и научить безошибочно заполнять всю нужную информацию. Курс будет полезен, в первую очередь, руководителям и специалистам кадровых служб, а также работникам, которые задействованы в сфере оформления и увольнения персонала.
Обучение проходит непосредственно в программе 1С.
Основные задачи программы:
1. Изучить основные понятия, цели и задачи введения электронных трудовых книжек в России.
2. Познакомиться с законодательством об электронных трудовых книжках.
3. Пройти практику работы с электронными трудовыми книжками.
4. Познакомиться с обзором программных продуктов по работе с ЭТК, рекомендуемых ПФР России.
5. Усвоить урок: «Электронные трудовые книжки в программе 1С: ЭТК. Облачные технологии».
6. Научиться заполнению документа «Регистрация трудовой деятельности», форм СЗВ-ТД, СТД-Р в программе в 1С: ЗУП в редакции 3.1.
7. Пройти практику заполнения новых форм СЗВ-ТД и СТД-Р в 1С: Бухгалтерия в редакции 3.0.
Почему выбирают НАДПО
- Гибкий формат — учитесь в своем темпе, без отрыва от дел
- Налоговый вычет — вернёте до 13% стоимости обучения
- Диплом будет действителен в школе и детском саду
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Требования для поступления
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.
— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца
— Международный диплом и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования
