Управление персоналом организации
Квалификация «Директор по персоналу» (675 ч.)
Рассрочка 0%
от
5 358 ₽
/ мес
на 12 месяцев
Полная стоимость
64 300 ₽
93 200 ₽
Диплом московской академии
Государственный стандарт
Обучение по программе, соответствующей ФГОС – как в вузе, но за 5 месяцев
30% курса – практика
Задания и разборы кейсов из практики с обратной связью от преподавателя
Доступные цены
Актуальные знания, практика и официальный диплом — без переплат за бренд
Помощь с карьерой
Подготовка к трудоустройству и частной практике от карьерного консультанта
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Хотите пройти быстрее?
Оставьте заявку
- Формат обучения
- Дистанционно
- Длительность
- 5 месяцев
- Зачисление
Ускоренное обучение: 2 месяца
-31%
Скидка до 15.11
Входим в ТОП-3
образовательных организаций по качеству образования и предлагаем одни из самых выгодных условий оплаты и рассрочки на рынке
Учитесь без забот о финансах с гибкими и комфортными вариантами оплаты
Лауреат GetAward 2024 в номинации «онлайн-школа года»
Программа переподготовки по управлению персоналом организации готовит специалистов, которые могут эффективно организовать и контролировать весь процесс работы с сотрудниками — от найма о аудита. В результате обучения:
-
Вы освоите инструменты операционного и стратегического управления персоналом
-
Научитесь решать конфликты и использовать в работе с людьми психологические и коучинговые подходы
-
Получите диплом о профпереподготовке с квалификацией «Директор по персоналу»
Поможем достичь ваших целей
Вырасти до руководителя HR-службы
- Систематизируете разрозненный опыт, если вы работали менеджером по персоналу или специалистом по кадрам и готовы к новой ступени
- Освоите стратегическое управление, бюджетирование и взаимодействие с топ-менеджментом на уровне директора
- Получите диплом о профпереподготовке с квалификацией, дающей право занимать руководящую должность
Усилить экспертизу и освоить новые инструменты
- Внедрите современные подходы: коучинг в управлении, электронное обучение, KPI-мотивацию и психодиагностику
- Освоите кадровый аудит и контроллинг персонала как инструменты управления рисками в своей работе
- Обновите знания в трудовом праве и документационном обеспечении с учетом актуальных изменений в законодательстве
Выстроить систему управления командой в своем бизнесе
- Научитесь подбирать персонал с помощью современных методов и интернет-инструментов, чтобы не переплачивать за некомпетентных сотрудников
- Освоите систему мотивации на основе KPI, которая повысит вовлеченность и результативность без лишних затрат
- Сможете проводить кадровый аудит и предотвращать трудовые споры, защищая бизнес от рисков и штрафов
Ваш диплом
Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий требованиям законодательства
Официальный документ, который действует на всей территории РФ и дает право консультировать клиентов
Сертификаты о прохождении дополнительных вебинаров из базы знаний
Постоянно пополняющаяся библиотека лекций-вебинаров. Изучайте бесплатно новые, актуальные для вас темы вне программы и получайте электронные сертификаты.
Диплом вносится в ФИС ФРДО
государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить работодатели и клиенты
1/2
Бесплатная консультация
Узнайте, какое направление идеально подойдет именно вам
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
С дипломом директора по управлению персоналом вы сможете
Работать в крупных компаниях в различных сферах
Работать на производственных предприятиях
Оказывать консалтинговые и аудиторские услуги
Работать в государственных и коммерческих структурах
Больше преимуществ при полной оплате
Оплачивая курс полностью (без рассрочки), вы получаете дополнительные бонусы:
Мы подготовим для вас полный пакет документов для возврата налогового вычета 13% — без лишних хлопот
Подарим дополнительный электронный курс на ваш выбор
Как проходит обучение?
Практические задания с проверкой
закрепляйте навыки на практических заданиях, разбирайте типичные ситуации из реальной практики — получайте обратную связь по своей работе от преподавателей
Доступ к профессиональной литературе
изучайте материалы по основной теме программы и смежным направлениям в обширной библиотеке Библиоклуба
Доступ к библиотеке вебинаров
смотрите вебинары от практикующих экспертов по разным направлениям — изучайте прикладные инструменты и разборы сложных случаев
Дистанционная образовательная платформа
Вы получите доступ к лекциям, вебинарам, записям занятий и другим материалам. Обучайтесь в удобное время из любой точки мира.
Сопровождение студентов
Много практики и обратной связи - опытные практикующие психологи составили программу так, чтобы вы вышли в реальную практику уверенным, эффективным специалистом
Консультации с преподавателями
Онлайн-сессии для разбора тем и практических вопросов.Личный куратор
Индивидуальная помощь на протяжении всего обучения.Техническая поддержка
Доступна круглосуточно для оперативного решения технических вопросов.
Программа обучения — 5 месяцев
675 часов
Программа курса
486 часов лекций
137 часов практических заданий
40 тестов
1. Правовое обеспечение управления персоналом
85 часов лекций
19 часов практических заданий
6 тестов
Освоите правовые основы кадровой работы — от заключения трудовых договоров до законного увольнения. Разберетесь в порядке приема, перевода и расторжения трудовых отношений. Научитесь применять нормативные акты на практике, чтобы избегать судебных споров и штрафов при проверках.
2. Менеджмент и стратегическое управление персоналом
50 часов лекций
12 часов практических заданий
4 теста
Разберетесь в основах общего менеджмента и научитесь выстраивать стратегию управления персоналом, интегрированную в бизнес-цели компании. Сможете разрабатывать кадровую политику и участвовать в стратегических сессиях наравне с топ-менеджментом.
3. Операционное управление и организация работы кадровой службы
78 часов лекций
22 часа практических заданий
6 тестов
Освоите операционное управление персоналом и научитесь выстраивать работу кадровой службы с нуля. Поймете, как организовать документооборот, распределить функции внутри отдела и наладить взаимодействие со смежными подразделениями.
4. Психология управления и работа с конфликтами
61 час лекций
18 часов практических заданий
6 тестов
Освоите психологические основы управления людьми, научитесь диагностировать личностные особенности сотрудников и эффективно разрешать конфликты. Сможете формировать здоровый психологический климат в коллективе и повышать лояльность команды.
5. Маркетинг персонала и интернет-рекрутинг
64 часа лекций
22 часа практических заданий
6 тестов
Научитесь «продавать» компанию на рынке труда, использовать современные диджитал-инструменты поиска и применять объективные критерии оценки кандидатов. Сможете сокращать сроки закрытия вакансий и снижать стоимость найма.
6. Оценка, аттестация и развитие персонала
68 часов лекций
23 часа практических заданий
6 тестов
Освоите современные методы оценки и аттестации сотрудников, внедрение электронного обучения и коучинговый подход в управлении. Сможете выявлять потенциал сотрудников, составлять индивидуальные планы развития и повышать эффективность команды без микроменеджмента.
7. Мотивация персонала на основе KPI
30 часов лекций
8 часов практических заданий
2 теста
Научитесь разрабатывать и внедрять системы мотивации, привязанные к ключевым показателям эффективности. Сможете создавать прозрачную систему вознаграждения, которая стимулирует сотрудников достигать бизнес-результатов, а не просто отрабатывать часы.
8. Аудит и контроллинг персонала. Кадровый риск-менеджмент
50 часов лекций
13 часов практических заданий
4 теста
Освоите инструменты кадрового аудита и контроллинга, научитесь выявлять кадровые риски и управлять ими. Сможете оценивать эффективность процессов, оптимизировать затраты на персонал и предотвращать кадровые потери — ключевая компетенция современного директора по персоналу.
Цель программы:
Основные задачи программы:
Читать далее
Свернуть текст
Учебный план
Преподаватели курса
Зябликова Ольга Александровна
Преподаватель НАДПО
Кандидат экономических наук, доцент
Стаж научной и практической работы с 2012 года
Доцент Финансового университета при Правительстве РФ. Специалист в области экономики, управления проектами и корпоративного менеджмента. Автор монографии, методических пособий и публикаций в научных журналах, участник федеральных исследовательских проектов
Все преподаватели нашей Академии —
активные участники российских и международных профессиональных объединений, авторы пособий, практикующие психологи, доктора и кандидаты наук
Почему выбирают НАДПО
Лицензия и свидетельство
№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва
Проверить лицензию в Рособрнадзоре
Лидер РФ в сфере онлайн-образования
Лидер российского рынка образования в своем сегменте с 2020 года и ТОП-3 лидеров онлайн-образования в РФ, член союза АНО ДПО
Диплом вносится в ФИС ФРДО
Государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить работодатели и клиенты
Доступ к библиотекам
Бесплатный доступ к Библиоклуб
Социальные льготы
Диплом московской академии
Свободный график без дедлайнов
Бессрочный доступ к материалам и обновлениям
Опытные практикующие преподаватели
Получите консультацию по программе обучения
- Гибкий формат — учитесь в своем темпе, без отрыва от дел
- Налоговый вычет — вернёте до 13% стоимости обучения
- Диплом будет действителен в школе и детском саду
Перезвоним в течение 15 минут и ответим на все ваши вопросы
Нам доверяют
Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения
Заявка на консультацию по программе обучения
Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Управление персоналом организации
Рассрочка 0%
от
5 358 ₽
/ мес
на 12 месяца
Полная стоимость
64 300 ₽
93 200 ₽
Оставить заявку
Требования для поступления
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Обязательно
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС
Также при необходимости
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.
— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца
— Международный диплом и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования
