НЛП в работе с конфликтами - дистанционные курсы НАДПО

Тип образования:

Повышение квалификации

Длительность обучения:

2 месяца (150 часов)

Условия оплаты:

предоплата, возможна рассрочка платежей без участия банков и оплата материнским капиталом

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Тип документа:

Удостоверение

Срок действия удостоверения :

Бессрочно

Ближайший набор:

Июнь 2023, июль 2023

Стоимость обучения:

14 500 ₽ 8 600 ₽

- 41 %

Записаться на обучение

Полная цена:

14 500 ₽

8 600 ₽

В рассрочку:

7250 ₽/мес

4300 ₽/мес

до 11 июня 2023 года!

Киноклуб. Психологический разбор фильмов

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

Нейролингвистическое программирование (НЛП) – это методика, помогающая позитивно воздействовать на сознание человека, менять его мышление и поведение. Находясь в состоянии конфликта, человек теряет работоспособность, не может нормально существовать и общаться с другими людьми (коллегами, семьей, друзьями), тратит свое психическое здоровье на поиск выхода из конфликтной ситуации, переживает негативные эмоции.

Осваивая НЛП, вы получаете много навыков для разрешения практически любых конфликтов. Это незаменимое умение для всех, кто работает с людьми (и где конфликты случаются чаще всего), HR-менеджерам, психологам, предпринимателям, руководителям и т. д.

Цель программы – познакомить слушателя с историей НЛП, стратегиями психотерапии с использованием НЛП, техниками этого метода.

Основные задачи программы:

1. Изучить введение в НЛП:

история НЛП;

фильтры и позиции восприятия;

способы моделирования, репрезентативные системы.

2. Освоить психотерапию с использованием НЛП:

стратегии психотерапии с использованием НЛП;

НЛП-подход в семейной терапии.

3. Уметь применять техники НЛП в индивидуальном психологическом консультировании:

раппорт, подстройка, вербальная подстройка к эмоциям;

понятие «якорь», якорение как техника работы в индивидуальном консультировании;

практические инструменты НЛП.

4. Узнать, как применяется НЛП в работе с конфликтами:

исследование конфликта в понятиях и схемах НЛП;

конфликт как взаимодействие: анализ структуры и закономерности;

построение эффективной коммуникации;

работа с конфликтами в деловой коммуникации;

консультирование по проблемам личных отношений.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
I Модуль. Введение в НЛП
1	История НЛП	7	4	1	2	З
2	Фильтры и позиции восприятия	7	4	1	2
3	Способы моделирования. Репрезентативные системы	7	4	1	2
II Модуль. Психотерапия с использованием НЛП
4	Стратегии психотерапии с использованием НЛП	18	12	2	4	З
5	НЛП-подход в семейной терапии	33	26	2	5	З
III Модуль. Применение техник НЛП в индивидуальном психологическом консультировании
6	Раппорт. Подстройка. Вербальная подстройка к эмоциям	6	4	1	1	З
7	Понятие «якорь». Якорение как техника работы в индивидуальном консультировании	6	4	1	1
8	Практические инструменты НЛП	12	8	1	3
IV Модуль. НЛП в работе с конфликтами
9	Исследование конфликта в понятиях и схемах НЛП	10	4	2	4	З
10	Конфликт как взаимодействие: анализ структуры и закономерности	9	4	2	3
11	Построение эффективной коммуникации	8	4	2	2
12	Работа с конфликтами в деловой коммуникации	8	4	2	4
13	Консультирование по проблемам личных отношений	11	7	2	2
Итоговая аттестация		8				Итоговое тестирование
ИТОГО		150

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации «НЛП в работе с конфликтами» так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Лекции доступны как в текстовом, так и в аудиоформате. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Лекционный материал

Практические задания

Тестирования

Аудиолекции

Результат обучения

Вы изучили историю НЛП, умеете применять техники НЛП в психологическом консультировании, знаете, как работать с конфликтами при помощи НЛП.

Вы освоили новые навыки и умения, тем самым, повысили свою квалификацию и востребованность среди коллег. Вы получаете удостоверение установленного образца о прохождении курса повышения квалификации. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Преподаватели направления

Новикова Наталия Анатольевна

Стаж научной и практической работы – с 2006 года

Егорова Наталья Николаевна

Стаж научной и практической работы – 22 года.

Баурина Александра Борисовна

Стаж научной и практической работы – с 2010 года

Галдина Александра Михайловна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Леонова Светлана Юрьевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Каримова Светлана Владимировна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Тарасов Сергей Васильевич

Стаж научной и практической работы – с 2000 года.

Еремина Наталия Николаевна

Стаж научной и практической работы – с 1987 года

Челнокова Ирина Александровна

Стаж научной и практической работы – с 2008 года

Молокостова Анна Михайловна

Стаж научной и практической работы – с 1999 года

Плаксина Ольга Игоревна

Стаж научной и практической работы – с 2000 года

Шишкова Яна Александровна

Стаж научной и практической работы – с 2016 года...

Санжапова Эльмира Викторовна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Тышкевич Марина Юрьевна

Научно-педагогический стаж – с 2005 года

Ершова Наталья Николаевна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Тенякова Оксана Александровна

Стаж научной и практической работы – с 2015 года

Сигаев Сергей Юрьевич

Стаж научной и практической работы – с 2003 года

Елисеева Екатерина Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Мельникова Елена Васильевна

Стаж научной и практической работы – с 2010 года

Помощь профессионального наставника в построении карьеры

Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению

Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок

Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"

Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации

Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR

Участник международных выставок и семинаров

Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
СНИЛС.
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«НЛП в работе с конфликтами»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
I Модуль. Введение в НЛП
1	История НЛП	7	4	1	2	З
2	Фильтры и позиции восприятия	7	4	1	2
3	Способы моделирования. Репрезентативные системы	7	4	1	2
II Модуль. Психотерапия с использованием НЛП
4	Стратегии психотерапии с использованием НЛП	18	12	2	4	З
5	НЛП-подход в семейной терапии	33	26	2	5	З
III Модуль. Применение техник НЛП в индивидуальном психологическом консультировании
6	Раппорт. Подстройка. Вербальная подстройка к эмоциям	6	4	1	1	З
7	Понятие «якорь». Якорение как техника работы в индивидуальном консультировании	6	4	1	1
8	Практические инструменты НЛП	12	8	1	3
IV Модуль. НЛП в работе с конфликтами
9	Исследование конфликта в понятиях и схемах НЛП	10	4	2	4	З
10	Конфликт как взаимодействие: анализ структуры и закономерности	9	4	2	3
11	Построение эффективной коммуникации	8	4	2	2
12	Работа с конфликтами в деловой коммуникации	8	4	2	4
13	Консультирование по проблемам личных отношений	11	7	2	2
Итоговая аттестация		8				Итоговое тестирование
ИТОГО		150

Кузнецова Ирина Викторовна, г.Новосибирск

”

Своим обучением я довольна. На курсе был содержательный и актуальный материал, который пригодится в работе. Присмотрела себе еще курс, приду к вам еще!

Кузнецова Ирина Викторовна, г.Новосибирск , 14.02.2022