Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Рынок закупок активно развивается и требует все новых специалистов. Управляющий в сфере закупок должен обладать знаниями в экономике, юриспруденции и финансах, чтобы быть компетентным и не допускать ошибок.
Рынок закупок постоянно видоизменяется, происходит автоматизация многих бизнес-процессов, что сказывается на повышении требований к специалистам данной области.
Целеустремленность, стрессоустойчивость, желание учиться новому и развиваться – отличительные черты хорошего управляющего.
Цель курса – познакомить слушателя с принципами и базовыми понятиями в контрактной системе, дать знания и умения, как организовать и планировать закупки, изучить способы определения поставщиков и многое другое.
1. Изучить принципы и базовые понятия в контрактной системе сферы госзакупок.
2. Знать, как регулируется управление государственными и муниципальными закупками.
3. Уметь организовать и планировать закупки.
4. Изучить способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
5. Знать особенности осуществления отдельных видов закупок.
6. Знать, как заключать, исполнять и расторгать контракты в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
7. Уметь проводить мониторинг и аудит в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
8. Уметь осуществлять контроль и надзор в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
№пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции | Тестирование |
Практические занятия |
||||
1 |
Контрактная система в сфере госзакупок. Принципы и базовые понятия |
36 |
28 |
2 |
6 |
ДЗ |
2 |
Правовое регулирование управления государственными и муниципальными закупками |
28 |
20 |
2 |
6 |
З |
3 |
Организация и планирование закупок |
42 |
32 |
2 |
8 |
ДЗ |
4 |
Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
34 |
24 |
4 |
6 |
ДЗ |
5 |
Особенности осуществления отдельных видов закупок |
26 |
18 |
2 |
6 |
З |
6 |
Заключение, исполнение и расторжение контракта в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
28 |
20 |
2 |
6 |
З |
7 |
Мониторинг и аудит в сфере закупок |
28 |
18 |
4 |
6 |
З |
8 |
Контроль и надзор в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
26 |
18 |
2 |
6 |
З |
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
ИТОГО |
260 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Лекции доступны как в текстовом, так и в аудиоформате. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Аудиолекции
Вы получите
Ваш наставник в эффективном старте карьеры
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных
выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению «Эффективное построение системы обучения и развития персонала»
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Контрактная система в сфере госзакупок. Принципы и базовые понятия |
36 |
28 |
2 |
6 |
ДЗ |
1.1. |
Государственные закупки, понятие, структура и виды |
|||||
1.2. |
Система государственных закупок |
|||||
1.3. |
Финансовый механизм организации закупочной деятельности |
|||||
2 |
Правовое регулирование управления государственными и муниципальными закупками |
28 |
20 |
2 |
6 |
З |
2.1. |
Понятие закона о контрактной системе в сфере закупок, его цель и задачи |
|||||
2.2. |
Участники контрактной системы в сфере закупок |
|||||
2.3. |
Особенности закупок бюджетными учреждениями в соответствии с Законом о контрактной системе |
|||||
3 |
Организация и планирование закупок |
42 |
32 |
2 |
8 |
ДЗ |
3.1. |
Планирование закупок |
|||||
3.2. |
Особенности организации управления закупками |
|||||
4 |
Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
34 |
24 |
4 |
6 |
ДЗ |
4.1. |
Конкурентные и неконкурентные способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) |
|||||
4.2. |
Отличия закупочной деятельности Законов 44-ФЗ от 223-ФЗ |
|||||
4.3. |
Типы, структура и исполнение контракта |
|||||
5 |
Особенности осуществления отдельных видов закупок |
26 |
18 |
2 |
6 |
З |
5.1. |
Энергосервисные контракты |
|||||
5.2. |
Контракты на оказание услуг связи для оборонных и правоохранительных целей |
|||||
5.3. |
Закупки по решению Правительства РФ |
|||||
5.4. |
Контракты на оказание услуги по предоставлению кредита |
|||||
5.5. |
Контракты на осуществление хозяйственных функций в системе управления природными ресурсами (на примере лесных ресурсов) |
|||||
5.6. |
Особенности заключения и исполнения контракта на выполнение проектных изыскательных работ, строительство, реконструкцию объектов капитального строительства |
|||||
6 |
Заключение, исполнение и расторжение контракта в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
28 |
20 |
2 |
6 |
З |
6.1. |
Обеспечение заявок и исполнения контрактов при проведении конкурсов и аукционов |
|||||
6.2. |
Антидемпинговые меры при осуществлении закупок |
|||||
6.3. |
Контракт на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг. Особенности исполнения контракта, изменение контракта и его расторжение |
|||||
7 |
Мониторинг и аудит в сфере закупок |
28 |
18 |
4 |
6 |
З |
7.1. |
Полномочия органов контроля, мониторинга и аудита в сфере закупок |
|||||
7.2. |
Мониторинг и аудит в сфере закупок |
|||||
7.3. |
Государственный контроль в сфере закупок |
|||||
7.4. |
Общественный контроль в сфере закупок |
|||||
7.5. |
Актуальные вопросы внутреннего аудита закупочного процесса |
|||||
8 |
Контроль и надзор в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
26 |
18 |
2 |
6 |
З |
8.1. |
Мониторинг и аудит в сфере закупок |
|||||
8.2. |
Административная ответственность в сфере закупок |
|||||
8.3. |
Административная ответственность в сфере публичных закупок |
|||||
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
ИТОГО |
260 |
* - по состоянию на 1 марта 2023 года
Цель курса профессиональной переподготовки по направлению «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных налоговых служб» – дать знания об особенностях закупок, осуществляемых бюджетными организациями, базовыми принципами контрактной системы для эффективной работы специалистом по закупкам. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.
Курс обучения для специалистов в сфере закупок предусматривают углубленное изучение выбранной специальности для обеспечения слаженной работы по организации и планированию закупок.
Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическою, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки для специалистов в сфере закупок в любое удобное для вас время.
Дистанционный курс длится 260 часов, по окончании которого слушатели получат диплом установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания и навыки, которые пригодятся в деятельности и помогут стать профессионалами.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.
Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.
По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.