☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜
«Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками» с присвоением квалификации «Специалист в сфере закупок»
«Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками» с присвоением квалификации «

Специалист в сфере закупок

» (540 ч.)

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Средняя зарплата:
65 000 ₽/месяц

По данным hh.ru на 2021 год

Ближайший набор:
Стоимость обучения:
28 900 ₽   18 500 ₽
- 36 %
28 900 ₽
18 500 ₽
Внимание!
Цены действительны до 10 декабря 2021 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Доставим диплом почтой или отдадим вам лично в офисе

Цель программы:

Специалист в сфере закупок много где востребован – в органах власти, органах самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях.

Этот специалист занимается составлением планов по закупкам, проверяет качественность приобретаемого продукта, отслеживает изменение цен, создает, осуществляет и контролирует программы по закупкам и т.д.

Это достаточно ответственная и сложная работа, которая требует от специалиста знаний в разных областях, коммуникабельности, ответственности и дисциплинированности.

Цель программы – познакомить слушателя с основными положениями контрактной системы, организацией и планированием закупок, основами бухучета и т.д.

Основные задачи программы:

1.       Изучить нормативно-правовой раздел.

2.       Изучить общепрофессиональные дисциплины:

  • цены и ценообразование;
  • основы антимонопольного законодательства;
  • этика делового общения и правила ведения переговоров;
  • охрана труда.

3.       Изучить специальные дисциплины:

  • основные положения и сущность контрактной системы;
  • контрактная система в сфере госзакупок, принципы и базовые понятия;
  • преимущества и преференции для участников закупок;
  • правовое регулирование управления государственными и муниципальными закупками;
  • организация и планирование закупок;
  • антимонопольное регулирование контрактной системы;
  • кадровое обеспечение контрактной системы;
  • планирование и нормирование в контрактной системе;
  • основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;
  • методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта;
  • способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • особенности осуществления отдельных видов закупок;
  • заключение, исполнение и расторжение контракта в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • информационные технологии в контрактной системе и регламенты работы электронных торговых площадок;
  • мониторинг и аудит в сфере закупок;
  • контроль и надзор в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
№пп

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО 

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции  Тестирование 

Практические занятия 

Нормативно-правовой раздел

1

Нормативно-правовая база и организация заключения государственного и муниципального контракта

12

10

2

0

З

Раздел общепрофессиональных дисциплин

2

Цены и ценообразование

32

24

2

6

З 

3

Основы антимонопольного законодательства

44

32

2

10

ДЗ

4

Этика делового общения и правила ведения переговоров

20

14

2

4

З

5

Охрана труда

20

14

2

4

З

Раздел специальных дисциплин

6

Основные положения и сущность контрактной системы

16

10

2

4

З

7

Контрактная система в сфере госзакупок. Принципы и базовые понятия

36

28

2

6

З

8

Преимущества и преференции для участников закупок

16

10

2

4

З

9

Правовое регулирование управления государственными и муниципальными закупками

28

20

2

6

З

10

Организация и планирование закупок

42

32

2

8

ДЗ

11

Антимонопольное регулирование контрактной системы

16

12

2

2

З

12

Кадровое обеспечение контрактной системы

16

12

2

2

З

13

Планирование и нормирование в контрактной системе

14

10

2

2

З

14

Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам

24

18

2

4

З

15

Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта

24

18

2

4

З

16

Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

34

24

4

6

ДЗ

17

Особенности осуществления отдельных видов закупок

26

18

2

6

З 

18

Заключение, исполнение и расторжение контракта в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

28

20

2

6

З 

19

Информационные технологии в контрактной системе и регламенты работы электронных торговых площадок

24

18

2

4

З

20

Мониторинг и аудит в сфере закупок

28

18

4

6

ДЗ 

21

Контроль и надзор в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

28

20

2

6

ДЗ 

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

540

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для специалистов в сфере закупок так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов. С ними удобно работать: копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Каждый вебинар посвящен одной теме.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».



Результат обучения

  • Вы изучили основные положения контрактной системы, ее принципы и базовые понятия, методы определения цен контракта, знаете способы определения поставщиков и многое другое.
  • Вы можете работать в органах местного самоуправления, органах власти, муниципальных и государственных учреждениях, организациях и предприятиях.
  • Вы получаете диплом установленного образца о прохождении курса повышения квалификации. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Помощь профессионального наставника в построении карьеры

Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению

Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок

Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО НАДПО


Эксперт в подборе кадров, консультант по профессиональной ориентации

Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла более 50 повышений квалификации по различным направлениям в HR

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками» с присвоением квалификации «Специалист в сфере закупок»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Нормативно-правовой раздел

1

Нормативно-правовая база и организация заключения государственного и муниципального контракта

12

10

2

0

З

Раздел общепрофессиональных дисциплин

2

Цены и ценообразование

32

24

2

6

З 

3

Основы антимонопольного законодательства

44

32

2

10

ДЗ

4

Этика делового общения и правила ведения переговоров

20

14

2

4

З

5

Охрана труда

20

14

2

4

З

Раздел специальных дисциплин

6

Основные положения и сущность контрактной системы

16

10

2

4

З

7

Контрактная система в сфере госзакупок. Принципы и базовые понятия

36

28

2

6

З

8

Преимущества и преференции для участников закупок

16

10

2

4

З

9

Правовое регулирование управления государственными и муниципальными закупками

28

20

2

6

З

10

Организация и планирование закупок

42

32

2

8

ДЗ

11

Антимонопольное регулирование контрактной системы

16

12

2

2

З

12

Кадровое обеспечение контрактной системы

16

12

2

2

З

13

Планирование и нормирование в контрактной системе

14

10

2

2

З

14

Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам

24

18

2

4

З

15

Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта

24

18

2

4

З

16

Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

34

24

4

6

ДЗ

17

Особенности осуществления отдельных видов закупок

26

18

2

6

З 

18

Заключение, исполнение и расторжение контракта в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

28

20

2

6

З 

19

Информационные технологии в контрактной системе и регламенты работы электронных торговых площадок

24

18

2

4

З

20

Мониторинг и аудит в сфере закупок

28

18

4

6

ДЗ 

21

Контроль и надзор в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

28

20

2

6

ДЗ 

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

540

Веселова Наталья Игоревна, г.Балашиха
Проходила курс «Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками» с присвоением квалификации «Специалист в сфере закупок» (540 ч.). Большое спасибо организаторам курсов! Курс порадовал своей полнотой и актуальностью.
Веселова Наталья Игоревна, г.Балашиха , 21.11.2021
Пронина Оксана Михайловна, г.Екатеринбург
Курс понравился. Качественные материалы для изучения, можно скачать и сохранить себе лекции.  С удовольствием рекомендую НАДПО!
Пронина Оксана Михайловна, г.Екатеринбург , 18.11.2021
Гребнева Мария Алексеевна, г.Москва
Впечатления самые положительные. Программа обучения очень насыщенная, удобная система проверки знаний и предоставление лекций. Очень нужный и актуальный курс.
Гребнева Мария Алексеевна, г.Москва , 19.11.2021
Загрузить ещё...



Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Обучайтесь сейчас - платите потом!

Первые шесть месяцев бесплатно

Нет денег оплатить обучение сейчас? Начните проходить программу с оплатой через полгода, когда трудоустроитесь!

Интересно? Подробные условия вам расскажет персональный менеджер. Оставьте заявку.

Предложение действует для программ переподготовки всех направлений стоимостью от 15000 рублей.

Ваше обращение принято! Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Ошибка обработки формы! Пожалуйста, напишите нам на электронную почту info@nadpo.ru!

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.




Важные вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.

Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.

По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ