Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
В настоящее время спорт – это стремительно развивающаяся и высокодоходная сфера экономики. Экономика и управление физической культуры и спорта основаны на изучении совокупности процессов и связей, возникающих в процессе оказания физкультурно-оздоровительных услуг.
Квалифицированный экономист-управленец для качественного выполнения своих функций должен легко ориентироваться в тонкостях экономических отношений в сфере физкультуры и спорта, уметь организовать деятельность спортивных организаций, а также быть знакомым с комплексным характером маркетинга в данной области.
Целью реализации дистанционной программы повышения квалификации является приобретение слушателями курса полезных теоретических знаний и практических навыков в области управления, маркетинга и всевозможных финансовых операций в сфере физической культуры и спорта, формирование у них необходимых для успешной работы стратегических компетенций. Программа ориентирована на будущих лидеров спортивного менеджмента.
1. Изучить теоретико-методические основы экономики физической культуры и спорта.
2. Освоить ценообразование на физкультурно-спортивные услуги.
3. Понять и усвоить финансирование физической культуры и спорта.
4. Изучить материально-техническое обеспечение физической культуры и спорта.
5. Освоить урок: «Учет, контроль, экономический анализ и эффективность деятельности в сфере физической культуры и спорта».
6. Освоить урок: «Труд работников физкультурно-спортивных организаций».
7. Познакомиться с налоговой системой в индустрии спорта.
8. Изучить основы предпринимательской деятельности в области физической культуры и спорта.
9. Усвоить урок: «Спортивный менеджмент: история возникновения, цели, задачи и принципы».
10. Познакомиться с функциями менеджмента в сфере физической культуры и спорта, методами экономического управления.
11. Понять и усвоить, каковы первичные организации физкультурно-спортивной направленности и их законодательные основы.
12. Изучить основы планирования в сфере физической культуры. Бизнес-план физкультурно-спортивной организации.
13. Познакомиться с информационным обеспечением спортивного менеджмента. Спортивное спонсорство.
14. Освоить урок: «Оплата труда в физической культуре и спорте».
15. Познакомиться с финансовыми ресурсами в спортивных организациях.
16. Усвоить понятие менеджмент в профессиональном и любительском спорте.
17. Концепция маркетинга в сфере физической культуры и спорта. Сегментирование рынка услуг.
18. Изучить маркетинговые стратегии в сфере физической культуры и спорта.
19. Освоить урок: «Проектирование, организация и продвижение производства товаров и услуг отрасли «физическая культура и спорт».
20. Познакомиться с качеством услуг физической культуры и спорта, конкурентоспособностью в рамках маркетинга.
21. Товарная политика и ценообразование на рынке услуг физической культуры и спорта.
22. Изучить понятие спортивного PR, его основные определения и задачи.
23. Изучить особенности PR и рекламы в сфере физической культуры и спорта.
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
I Модуль. Экономика физической культуры и спорта |
||||||
1 |
Теоретико-методические основы экономики физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
З
|
2 |
Ценообразование на физкультурно-спортивные услуги |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
3 |
Финансирование физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
4 |
Материально-техническое обеспечение физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
5 |
Учет, контроль, экономический анализ и эффективность деятельности в сфере физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
6 |
Труд работников физкультурно-спортивных организаций |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
7 |
Налоги в индустрии спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
8 |
Основы предпринимательской деятельности в области физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
II Модуль. Основы менеджмента физической культуры и спорта |
||||||
9 |
Спортивный менеджмент: история возникновения, цели, задачи и принципы |
6 |
4 |
1 |
1 |
З
|
10 |
Функции менеджмента в сфере физической культуры и спорта. Методы экономического управления |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
11 |
Первичные организации физкультурно-спортивной направленности и их законодательные основы |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
12 |
Основы планирования в сфере физической культуры. Бизнес-план физкультурно-спортивной организации |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
13 |
Информационное обеспечение спортивного менеджмента. Спортивное спонсорство |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
14 |
Оплата труда в физической культуре и спорте |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
15 |
Финансовые ресурсы в спортивных организациях |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
16 |
Менеджмент в профессиональном и любительском спорте |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
III Модуль. Маркетинг в сфере физической культуры и спорта |
||||||
17 |
Концепция маркетинга в сфере физической культуры и спорта. Сегментирование рынка услуг |
7 |
4 |
1 |
2 |
З
|
18 |
Маркетинговые стратегии в сфере физической культуры и спорта |
7 |
4 |
1 |
2 |
|
19 |
Проектирование, организация и продвижение производства товаров и услуг отрасли «Физическая культура и спорт» |
7 |
4 |
1 |
2 |
|
20 |
Качество услуг физической культуры и спорта. Конкурентоспособность в рамках маркетинга |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
21 |
Товарная политика и ценообразование на рынке услуг физической культуры и спорта |
7 |
4 |
1 |
2 |
|
IV Модуль. PR в спорте |
||||||
22 |
Спортивный PR: понятие, основные определения и задачи |
6 |
4 |
1 |
1 |
З |
23 |
Особенности PR и рекламы в сфере физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
144 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по экономике и управлению в области физической культуры и спорта так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
I Модуль. Экономика физической культуры и спорта |
||||||
1 |
Теоретико-методические основы экономики физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
З
|
2 |
Ценообразование на физкультурно-спортивные услуги |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
3 |
Финансирование физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
4 |
Материально-техническое обеспечение физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
5 |
Учет, контроль, экономический анализ и эффективность деятельности в сфере физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
6 |
Труд работников физкультурно-спортивных организаций |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
7 |
Налоги в индустрии спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
8 |
Основы предпринимательской деятельности в области физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
II Модуль. Основы менеджмента физической культуры и спорта |
||||||
9 |
Спортивный менеджмент: история возникновения, цели, задачи и принципы |
6 |
4 |
1 |
1 |
З
|
10 |
Функции менеджмента в сфере физической культуры и спорта. Методы экономического управления |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
11 |
Первичные организации физкультурно-спортивной направленности и их законодательные основы |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
12 |
Основы планирования в сфере физической культуры. Бизнес-план физкультурно-спортивной организации |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
13 |
Информационное обеспечение спортивного менеджмента. Спортивное спонсорство |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
14 |
Оплата труда в физической культуре и спорте |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
15 |
Финансовые ресурсы в спортивных организациях |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
16 |
Менеджмент в профессиональном и любительском спорте |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
III Модуль. Маркетинг в сфере физической культуры и спорта |
||||||
17 |
Концепция маркетинга в сфере физической культуры и спорта. Сегментирование рынка услуг |
7 |
4 |
1 |
2 |
З
|
18 |
Маркетинговые стратегии в сфере физической культуры и спорта |
7 |
4 |
1 |
2 |
|
19 |
Проектирование, организация и продвижение производства товаров и услуг отрасли «Физическая культура и спорт» |
7 |
4 |
1 |
2 |
|
20 |
Качество услуг физической культуры и спорта. Конкурентоспособность в рамках маркетинга |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
21 |
Товарная политика и ценообразование на рынке услуг физической культуры и спорта |
7 |
4 |
1 |
2 |
|
IV Модуль. PR в спорте |
||||||
22 |
Спортивный PR: понятие, основные определения и задачи |
6 |
4 |
1 |
1 |
З |
23 |
Особенности PR и рекламы в сфере физической культуры и спорта |
6 |
4 |
1 |
1 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
144 |
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Цель курсов повышения квалификации по направлению «Экономика и управление в области физической культуры и спорта»– дать знания о финансовых сторонах спортивных организаций, методиках управления, психологическим и гигиеническим аспектам работы, а также дать знания о тонкостях выбранной специализации.
Курсы повышения по экономике и управлению в области физической культуры и спорта предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления профессиональной деятельности в спортивных заведениях в роли директора, руководителя или менеджера.
Программа повышения квалификации подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы по экономике и управлению в области физической культуры и спорта в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы длятся 144 часа, по окончании которых слушатели получат удостоверение установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся в тренерской деятельности.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.