Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
По данным hh.ru на 2022 год
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Социальный работник – тот человек, который заботится о других профессионально. Заботится всесторонне, причем в первую очередь о незащищённых слоях населения, помогая получить социальную, правовую и материальную поддержку. Это очень близко к понятию миссионерства, вопросам благодетельства. Как правило, эту профессию выбирают женщины, они более склонны к заботе и милосердию. Но бывают и исключения из правил.
Для этой профессии необходимо определённое мужество, ведь субъектом может оказаться зависимый человек, а в доме получателя помощи социального работника могут ждать любого рода неожиданности.
Обязательное и естественное требование к профессии – любовь к людям, к ближнему. Понимание психологии, медицины, педагогики, ответственность и высокие коммуникативные навыки также необходимы для людей этой благородной профессии.
Цель этой программы дистанционной профессиональной переподготовки – сформировать у будущих социальных работников набор умений, дать необходимые навыки и знания, необходимые и достаточные для того, чтобы успешно работать и состояться в выбранной профессии. Программа содержит нормативно-правовой раздел, психолого-педагогический и специальные предметы.
1. Знакомство с нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность в сфере социальной защиты населения и национальными стандартами Российской Федерации в области социального обслуживания.
2. Ознакомление с профессиональным стандартом «Специалист по социальной работе», рассмотрение вопросов организации деятельности подразделения.
3. Рассмотрение теории и технологии социальной работы.
4. Изучение социальной психологии и методов выявления граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
5. Ознакомление с основными формами и видами социального обслуживания и мерами социальной поддержки граждан.
6. Освоение методов организации социального обслуживания и социальной поддержки граждан.
7. Рассмотрение вопросов мониторинга, прогнозирования и проектирования социального обслуживания.
8. Знакомство со способами контроля качества и эффективности социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки.
9. Изучение фандрайзинга в социальной работе.
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
|
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
Нормативно-правовой раздел |
||||||
|
1 |
Нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в сфере социальной защиты населения. Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
Психолого-педагогический раздел |
||||||
|
2 |
Введение в должность. Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе». Организация деятельности подразделения |
56 |
34 |
2 |
20 |
ДЗ |
|
3 |
Теория и технология социальной работы |
56 |
34 |
2 |
20 |
ДЗ |
|
Предметная деятельность |
||||||
|
4 |
Социальная психология |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
5 |
Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации |
48 |
26 |
2 |
20 |
ДЗ |
|
6 |
Основные формы и виды социального обслуживания. Меры социальной поддержки граждан |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
7 |
Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
8 |
Мониторинг, прогнозирование и проектирование социального обслуживания |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
9 |
Контроль качества и эффективности социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
10 |
Фандрайзинг в социальной работе |
36 |
14 |
2 |
20 |
З |
|
Итоговая аттестация |
8 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
540 |
|||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для специалистов по социальной работе так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
|
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
Нормативно-правовой раздел |
||||||
|
1 |
Нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в сфере социальной защиты населения. Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
Психолого-педагогический раздел |
||||||
|
2 |
Введение в должность. Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе». Организация деятельности подразделения |
56 |
34 |
2 |
20 |
ДЗ |
|
3 |
Теория и технология социальной работы |
56 |
34 |
2 |
20 |
ДЗ |
|
Предметная деятельность |
||||||
|
4 |
Социальная психология |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
5 |
Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации |
48 |
26 |
2 |
20 |
ДЗ |
|
6 |
Основные формы и виды социального обслуживания. Меры социальной поддержки граждан |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
7 |
Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
8 |
Мониторинг, прогнозирование и проектирование социального обслуживания |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
9 |
Контроль качества и эффективности социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки |
56 |
34 |
2 |
20 |
З |
|
10 |
Фандрайзинг в социальной работе |
36 |
14 |
2 |
20 |
З |
|
Итоговая аттестация |
8 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
540 |
|||||
* - по состоянию на 1 октября 2022 года
Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Планирование и реализация социальных услуг и мер социальной поддержки населения» – дать знания и профессиональные навыки, необходимые для исполнения профессиональных функций специалиста по планированию, реализации и контролю за реализацией социальных услуг. Программа курсов для специалистов по социальной работе ориентирована на инновационные подходы в работе.
Курсы переподготовки для работников сферы социального обслуживания предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления профессиональной деятельности.
Программа переподготовки на специалистов по социальной работе подготовлена преподавателями, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки выбранной специализации в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы длятся 540 часов, по окончании которых слушатели получат диплом московского образца, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся при обеспечении мер социальной поддержки.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
