Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Семейная психология изучает семейные отношения и процессы, протекающие в семье на протяжении всего времени ее существования.
Крепкая семья и стабильная семейная жизнь является опорой для каждого человека, поэтому изучение семейной психологии важно в принципе для каждого, планирующего вступить в семейную жизнь.
Старший воспитатель дошкольного образовательного учреждения организует воспитательно-образовательный процесс, взаимодействует с педагогами и родителями. Целью его работы является обеспечение качества образования, основанное на принципах гуманизации и демократизации.
Целью данной программы является повышение квалификации старших воспитателей посредством передачи им актуальных знаний и методик по семейной психологии для формирования устойчивых навыков, необходимых в профессиональной деятельности.
1. Введение в семейную психологию.
2. Изучение проблемного поля современной семьи.
3. Рассмотрение особенностей социализации и семейного воспитания ребенка дошкольного возраста.
4. Ознакомление с основными характеристиками детско-родительских отношений.
5. Знакомство с особенностями работы старшего воспитателя с родителями.
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Введение в семейную психологию |
14 |
7 |
1 |
6 |
З |
|
2 |
Проблемное поле современной семьи |
18 |
8 |
1 |
9 |
З |
|
3 |
Особенности социализации и семейного воспитания ребенка дошкольного возраста |
26 |
16 |
1 |
9 |
З |
|
4 |
Основные характеристики детско-родительских отношений |
28 |
18 |
1 |
9 |
З |
|
5 |
Работа старшего воспитателя с родителями |
18 |
8 |
1 |
9 |
З |
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
108 |
|||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации для старших воспитателей так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Введение в семейную психологию |
14 |
7 |
1 |
6 |
З |
| 1.1. | Брак и семья | |||||
| 1.2. |
Семейные отношения |
|||||
| 1.3. | Динамика семьи | |||||
| 1.4. | Нарушения жизнедеятельности семьи | |||||
|
2 |
Проблемное поле современной семьи |
18 |
8 |
1 |
9 |
З |
| 2.1. |
Особенности современной семьи |
|||||
| 2.2. | Проблемное поле современной семьи | |||||
|
3 |
Особенности социализации и семейного воспитания ребенка дошкольного возраста |
26 |
16 |
1 |
9 |
З |
| 3.1. |
Особенности семейного воспитания |
|||||
| 3.2. | Стили и методы воспитания в семье | |||||
| 3.3. |
Воспитание ребенка в различных видах деятельности |
|||||
| 3.4. | Неблагоприятные факторы семейного воспитания | |||||
|
4 |
Основные характеристики детско-родительских отношений |
28 |
18 |
1 |
9 |
З |
| 4.1. |
Детско-родительские отношения, конфликты |
|||||
| 4.2. | Психологическая структура материнства и отцовства | |||||
| 4.3. |
Воспитательная деятельность семьи. Конфликты |
|||||
|
5 |
Работа старшего воспитателя с родителями |
18 |
8 |
1 |
9 |
З |
| 5.1. |
Взаимодействие ДОО и семьи как педагогический процесс |
|||||
| 5.2. | Условия эффективного взаимодействия с семьями воспитанников | |||||
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
108 |
|||||
Благодарю Академию за предоставленную возможность оперативно и комфортно пройти обучения и повысить квалификацию без отрыва от основной учебы. Это было исключительно ценно в моем случае!
Сердечно благодарю коллектив Академии за оказанную помощь в процессе обучения и повышения квалификации, программа очень нужная и важная для меня, спасибо!
Курс оказался очень полезным, учиться было удобно и комфортно, тестирование сдала с первого раза, обязательно вернусь в Академию снова!
* - по состоянию на 9 января 2023 года
Цель курсов повышения квалификации по направлению «Старший воспитатель: психология семьи» – дать знания о методике преподавания в дошкольных учреждениях, психологических особенностях взаимодействия с дошкольниками и тонкостям работы с их родителями. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.
Курсы повышения квалификации для старших воспитателей со специализацией по психологии семьи предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для работы в дошкольных учреждениях.
Программа подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить практическую и теоретическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям повышения квалификации. Вы сможете проходить курсы по для старших воспитателей с дополнительной квалификацией в области психологии семьи в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы повышения квалификации длятся 108 часов, по окончании которых слушатели получат удостоверение установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания и навыки, которые пригодятся в педагогической деятельности и помогут стать профессионалами в сфере дошкольного образования.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.
