☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜
«Руководитель театрального коллектива. Современные методы формирования репертуара, постановки спектакля для детей и взрослых» с присвоением квалификации «Руководитель театрального коллектива»
«Руководитель театрального коллектива. Современные методы формирования репертуара, постановки спектакля для детей и взрослых» с присвоением квалификации «

Руководитель театрального коллектива

» (400 ч.)

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Средняя зарплата:
75 000 ₽/месяц

По данным hh.ru на 2021 год

Ближайший набор:
Стоимость обучения:
15 500 ₽   9 900 ₽
- 36 %
15 500 ₽
9 900 ₽
Внимание!
Цены действительны до 10 декабря 2021 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Доставим диплом почтой или отдадим вам лично в офисе

Цель программы:

Руководитель театрального коллектива организует занятия и выступления, выявляет таланты участников. Он создает комфортную психологическую атмосферу в группе для реализации творческих способностей детей и взрослых.

Цель программы профессиональной переподготовки – научить слушателя методам руководства театральным коллективом, которые он сможет применять на практике сразу после окончания обучения.

Слушатели выбирают данный курс, чтобы:

  • получить интересную работу, проявить свои актерские, педагогические, организаторские способности;
  • актуализировать знания по своей специальности;
  • улучшить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Основные задачи программы:

Дать слушателю теоретические знания и практические навыки, которые необходимы для работы руководителем театрального коллектива.

1.     Основы законодательства, регулирующего работу руководителя театрального коллектива. Нормативно-правовая база осуществления культурно-досуговой деятельности. Правила техники безопасности при проведении занятий и выступлений.

2.     Дисциплины психолого-педагогического раздела.

  • Организация и проведение занятий с учетом возраста, способностей, физиологических и психологических возможностей участников.
  • Принципы работы с одаренными детьми, с людьми с ОВЗ.
  • Создание дружественной атмосферы в коллективе, разрешение конфликтов.
  • Методы руководства театральным коллективом.
  • Выявление и развитие актерских способностей участников группы.

3.     Специальные дисциплины.

  • Формирование репертуара.
  • Привлечение и отбор талантливых детей и взрослых.
  • Анализ результатов деятельности театрального коллектива.
  • История и теория театрального искусства.
  • Театральная педагогика. Актерское мастерство.
  • Основы режиссерского мастерства.
  • Организация участия коллектива в постановках, фестивалях, конкурсах.

№пп

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции  Тестирование 

Практические занятия 

Нормативно-правовой  раздел

1

Нормативно-правовая база осуществления культурно-досуговой деятельности

18

10

2

6

З

2

Охрана труда и основы пожарной безопасности при осуществлении театральной деятельности

18

10

6

З

Психолого-педагогический раздел

3

Теория работы с одаренными детьми

40

30

4

6

З

4

Психологические особенности пожилых и инвалидов

40

30

4

6

З

5

Возрастные особенности обучающихся  детей

40

30

6

З

Раздел специальных дисциплин

6

Управление театральным коллективом. Формирование репертуара

60

30

4

26

ДЗ

7

История и теория театрального искусства

60

30

4

26

З

8

Театральная педагогика. Актерское мастерство

60

30

4

26

З

9

Основы режиссерского мастерства

60

30

4

26

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

400


Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для руководителей театрального коллектива так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов. С ними удобно работать: копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Каждый вебинар посвящен одной теме.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».



Результат обучения

  • Вы знаете, как руководить театральным коллективом, чтобы раскрыть таланты его участников.
  • Вы получаете диплом, который подтверждает вашу квалификацию в соответствии с должностью.
  • Вы можете работать в театрах, домах и дворцах культуры, центрах культуры и отдыха.
  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Помощь профессионального наставника в построении карьеры

Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению

Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок

Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО НАДПО


Эксперт в подборе кадров, консультант по профессиональной ориентации

Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла более 50 повышений квалификации по различным направлениям в HR

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Руководитель театрального коллектива. Современные методы формирования репертуара, постановки спектакля для детей и взрослых» с присвоением квалификации «Руководитель театрального коллектива»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Нормативно-правовой  раздел

1

Нормативно-правовая база осуществления культурно-досуговой деятельности

18

10

2

6

З

2

Охрана труда и основы пожарной безопасности при осуществлении театральной деятельности

18

10

6

З

Психолого-педагогический раздел

3

Теория работы с одаренными детьми

40

30

4

6

З

4

Психологические особенности пожилых и инвалидов

40

30

4

6

З

5

Возрастные особенности обучающихся  детей

40

30

6

З

Раздел специальных дисциплин

6

Управление театральным коллективом. Формирование репертуара

60

30

4

26

ДЗ

7

История и теория театрального искусства

60

30

4

26

З

8

Театральная педагогика. Актерское мастерство

60

30

4

26

З

9

Основы режиссерского мастерства

60

30

4

26

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

400

Алексеев Никита Алексеевич, г.Москва
Отличный институт для прохождения переквалификации в образовании. Удобный сайт и система обучения. Спасибо большое АНО ДПО НАДПО.
Алексеев Никита Алексеевич, г.Москва , 18.08.2021
Рыжкова Татьяна Юрьевна, г.Чехов
Обучение было интересным и познавательным. Дистанционное обучение организовано грамотно. Информация давалась в полном объеме. Формат обучения позволял получать знания в домашних условиях. Материал структурирован. Хотелось бы общения с преподавателем пор видеосвязи.
Рыжкова Татьяна Юрьевна, г.Чехов , 14.06.2021
Мирзоева Элнара Элдаровна, с.Шугурово
Очень удобно прошло обучение. Много полезной литературы, богатая онлайн библиотека. Все продумано до мелочей, можно сдавать тесты в мобильном приложении, при возникновении вопросов всегда можно заказать обратный звонок. Преподаватели также всегда на связи, что тоже очень удобно. Благодарю вас за предоставление возможности обучаться в таком удобном формате!
Мирзоева Элнара Элдаровна, с.Шугурово , 12.05.2021
Шпилева Анна Олеговна, Егорьевск
Спасибо за курс! Очень много полезной и нужной информации!
Шпилева Анна Олеговна, Егорьевск
Майорова Анастасия Алексеевна, Москва
Спасибо за предоставленные знания! Я всегда считала, что работать учителем или преподавателем надо только по призванию. И на этих курсах я смогла в себе разглядеть это призвание!
Майорова Анастасия Алексеевна, Москва
Каграманян Анна Георгиевна, Москва
С нетерпением жду своего диплома! Время пролетело практически незаметно!! Жаль, что уже пора прощаться, хотя, с другой стороны, наконец испробую свои знания в новом деле. Желаю всем удачи!
Каграманян Анна Георгиевна, Москва
Иванова Елизавета Романовна, Нижний Новгород
Спасибо большое за интересную программу! Сразу видно, что люди относятся к своему делу серьезно, чего и ждут от своих учеников. Очень рада, что прошла курсы, нашла много нового для себя. Теперь готова обновленной давать знания! Еще раз большое спасибо))
Иванова Елизавета Романовна, Нижний Новгород
Загрузить ещё...

Цель курсов профессиональной переподготовки по направлению «Руководитель театрального коллектива: современные методы управления» – дать знания об особенностях выбранной специализации. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.

Курсы переподготовки на руководителя театрального коллектива предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, методов формирования репертуара, постановки спектакля для детей и взрослых, получение других необходимых знаний и умений для осуществления профессиональной деятельности.

Программа переподготовки подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическою, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы переподготовки на руководителя театрального коллектива в любое удобное для вас время.

Дистанционные курсы переподготовки длятся 400 часов, по окончании которых слушатели получат диплом установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания и навыки, которые пригодятся в педагогической деятельности и помогут стать профессионалами в сфере дополнительного образования.



Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.



Важные вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.

Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.

По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ