№пп
|
Наименование дисциплин
|
Общая трудоемкость, в акад. часах
|
Работа обучающегося в СДО
|
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
|
Лекции
|
Тестирование
|
Практические занятия
|
I. Раздел общепрофессиональных дисциплин
|
1
|
Основы индивидуального психологического консультирования
|
44
|
36
|
2
|
6
|
ДЗ
|
1.1.
|
Основные понятия психологического консультирования
|
|
|
|
|
|
1.2.
|
Консультант
|
|
|
|
|
|
1.3.
|
Клиент
|
|
|
|
|
|
1.4.
|
Процесс психологического консультирования
|
|
|
|
|
|
1.5.
|
Особые феномены в профессиональном взаимодействии психолога с клиентом
|
|
|
|
|
|
1.6.
|
Основные техники и средства психологического консультирования
|
|
|
|
|
|
1.7.
|
Теории психологического консультирования
|
|
|
|
|
|
2
|
Теоретические основы коучинга
|
30
|
22
|
2
|
6
|
ДЗ
|
2.1.
|
Истоки, философия, сущность коучинга
|
|
|
|
|
|
2.2.
|
Введение в понятие «коучинг»
|
|
|
|
|
|
2.3.
|
Цели и виды коучинга
|
|
|
|
|
|
2.4.
|
Характеристики, этапы и типы коучинга
|
|
|
|
|
|
2.5.
|
Уровни слушания в коучинге
|
|
|
|
|
|
2.6.
|
Критерии успешного достижения цели
|
|
|
|
|
|
2.7.
|
Логические уровни внимания по Р. Дилтсу
|
|
|
|
|
|
2.8.
|
Глоссарий
|
|
|
|
|
|
II. Раздел специальных дисциплин
|
3
|
Коучинг как вид психологической помощи. Принципы коучинга
|
25
|
22
|
1
|
2
|
З
|
4
|
Методика коучинга
|
31
|
26
|
1
|
4
|
З
|
4.1.
|
Основы индивидуального коуч-консультирования
|
|
|
|
|
|
4.2.
|
Процедуры коучинга на различных этапах коуч-сессии
|
|
|
|
|
|
4.3.
|
Использование невербальной коммуникации в коуч-консультировании
|
|
|
|
|
|
4.4.
|
Преодоление конфликтов при общении
|
|
|
|
|
|
4.5.
|
Проблема оценки эффективности коучинга
|
|
|
|
|
|
5
|
Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2
|
26
|
21
|
1
|
4
|
З
|
6
|
Инструменты коучинга
|
33
|
26
|
1
|
6
|
З
|
6.1.
|
Инструментарий коуча
|
|
|
|
|
|
6.2.
|
Основные инструменты коучинга
|
|
|
|
|
|
6.3.
|
Дополнительные инструменты коучинга
|
|
|
|
|
|
7
|
Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
|
17
|
12
|
1
|
4
|
З
|
7.1.
|
Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
|
|
|
|
|
|
7.2.
|
Методы и приемы консультирования по вопросам самоопределения
|
|
|
|
|
|
7.3.
|
Методы анализа особенностей идентичности
|
|
|
|
|
|
7.4.
|
Сущность понятия «карьера»
|
|
|
|
|
|
7.5.
|
Управление карьерой
|
|
|
|
|
|
7.6.
|
Стратегии и модели построения карьеры
|
|
|
|
|
|
8
|
Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
|
17
|
12
|
1
|
4
|
З
|
8.1.
|
Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
|
|
|
|
|
|
8.2.
|
Анализ и проработка жизненных ценностей
|
|
|
|
|
|
9
|
Консультирование по проблемам конфликтов в организации
|
17
|
12
|
1
|
4
|
З
|
9.1.
|
Консультирование по проблемам конфликтов в организации
|
|
|
|
|
|
9.2.
|
Коучинг внутреннего конфликта
|
|
|
|
|
|
10
|
Коучинг с помощью НЛП
|
33
|
28
|
1
|
4
|
З
|
10.1.
|
NLP и коучинг. Общие положения
|
|
|
|
|
|
10.2.
|
НЛП и коучинг. Опека и руководство
|
|
|
|
|
|
10.3.
|
Обучение
|
|
|
|
|
|
10.4.
|
Менторство
|
|
|
|
|
|
10.5.
|
Спонсорство
|
|
|
|
|
|
10.6.
|
Пробуждение
|
|
|
|
|
|
11
|
Лайф коучинг
|
35
|
30
|
1
|
4
|
З
|
11.1.
|
Лайф коучинг. Общие положения
|
|
|
|
|
|
11.2.
|
Распространенные ошибки и заблуждения
|
|
|
|
|
|
11.3.
|
Области и уровни изменений
|
|
|
|
|
|
11.4.
|
Базовые навыки консультирования
|
|
|
|
|
|
Итоговая аттестация
|
12
|
Итоговый междисциплинарный экзамен
|
ИТОГО
|
320
|