Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
На курсе повышения квалификации вы узнаете о новых изменениях и возможностях программы 1С:Документооборот.
Это программное обеспечение облегчило работу бухгалтеров, руководителей, кадровых работников. Его активно используют большинство организаций, поэтому квалифицированному работнику необходимо уметь пользоваться этой программой.
Цель курса повышения квалификации – познакомить слушателя с программой 1С:Документооборот.
Обучение проходит непосредственно в программе 1С.
1. Изучить общие настройки конфигурации, узнать, как создавать, запускать и настраивать информационную базу.
2. Знать, как настраивать основные параметры учета.
3. Уметь работать с договорными документами в программе:
4. Знать, как вести учет и планирование рабочего времени:
5. Изучить возможности совместного использования 1С: Документооборота и других типовых решений на платформе 1С: Предприятие 8.
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
| Лекции | Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
I Модуль. Общие сведения, функционал и настройка системы |
||||||
|
1 |
Общие сведения о конфигурации. Создание, запуск и настройка информационной базы |
8 |
4 |
2 |
2 |
З |
|
2 |
Настройка основных параметров учета. Ввод информации об организации |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
II Модуль. Работа с договорными документами |
||||||
|
3 |
Обработка входящих документов |
12 |
6 |
2 |
4 |
З
|
|
4 |
Управление мероприятиями |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
5 |
Учет по проектам |
10 |
6 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Управление договорами |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
7 |
Поддержка бумажного документооборота |
10 |
6 |
2 |
2 |
|
|
8 |
Работа с внутренними документами |
14 |
8 |
2 |
4 |
|
|
9 |
Форум – коллективная площадка для обсуждений |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
10 |
Работа с исходящими документами |
14 |
8 |
2 |
4 |
|
|
11 |
Связи между документами |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
12 |
Обработка обращений граждан |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
III Модуль. Учёт и планирование рабочего времени
|
||||||
|
13 |
Категоризация данных |
12 |
8 |
2 |
2 |
З
|
|
|
Процессы и задачи |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
15 |
Календарь. Учет рабочего времени |
10 |
6 |
2 |
2 |
|
|
16 |
Работа с отчетами |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
17 |
Учет отсутствия сотрудников |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
18 |
Возможности совместного использования 1С: Документооборота и других типовых решений на платформе 1С: Предприятие 8 |
6 |
4 |
2 |
0 |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
200 |
|||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации для бухгалтеров так, чтобы обучение давалось легко, но без потери качества, а слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца – не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО, проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов.
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
I Модуль. Общие сведения, функционал и настройка системы |
||||||
|
1 |
Общие сведения о конфигурации. Создание, запуск и настройка информационной базы |
8 |
4 |
2 |
2 |
З |
|
2 |
Настройка основных параметров учета. Ввод информации об организации |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
II Модуль. Работа с договорными документами |
||||||
|
3 |
Обработка входящих документов |
12 |
6 |
2 |
4 |
З
|
|
4 |
Управление мероприятиями |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
5 |
Учет по проектам |
10 |
6 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Управление договорами |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
7 |
Поддержка бумажного документооборота |
10 |
6 |
2 |
2 |
|
|
8 |
Работа с внутренними документами |
14 |
8 |
2 |
4 |
|
|
9 |
Форум – коллективная площадка для обсуждений |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
10 |
Работа с исходящими документами |
14 |
8 |
2 |
4 |
|
|
11 |
Связи между документами |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
12 |
Обработка обращений граждан |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
III Модуль. Учёт и планирование рабочего времени |
||||||
|
13 |
Категоризация данных |
12 |
8 |
2 |
2 |
З
|
|
14 |
Процессы и задачи |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
15 |
Календарь. Учет рабочего времени |
10 |
6 |
2 |
2 |
|
|
16 |
Работа с отчетами |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
17 |
Учет отсутствия сотрудников |
12 |
8 |
2 |
2 |
|
|
18 |
Возможности совместного использования 1С: Документооборота и других типовых решений на платформе 1С: Предприятие 8 |
6 |
4 |
2 |
0 |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
200 |
|||||
* - по состоянию на 1 марта 2023 года
Цель курсов повышения квалификации по направлению «1С:Документооборот 8» –ознакомление пользователей с изменениями и новыми возможностями программы 1С:Документооборот. Все программы ориентированы на инновационные подходы в работе.
Курс по документообороту 1С предусматривают углубленное изучение выбранной специальности для осуществления профессиональной деятельности.
Программа повышения квалификации по документообороту подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическою, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям в области экономики и финансов. Вы сможете проходить курсы по документообороту в 1С в любое удобное для вас время. Форма обучения заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Дистанционный курс длится 200 часов, по окончании которого слушатели получат удостоверение установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания и навыки, которые помогут стать профессионалами.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.
