Прослушивайте обучение
во время повседневных задач
Аудиолекции доступны в фоновом режиме
Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Киноклуб. Психологический разбор фильмов
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Тем, кто хочет добиться в жизни больших карьерных высот, полностью реализовать свой личностный и профессиональный потенциал, необходимо постоянно учиться новому и совершенствоваться.
Рабочие умения берут свое начало в личности работника, его непрофессиональных навыках. Развиваясь, как личность, можно достичь большего на работе. Именно для таких специалистов подходит наш курс повышения квалификации.
Цель программы – познакомить слушателя с принципами развития личности, инструментами и методами личного продвижения и др.
1. Изучить теоретико-методологические основания и принципы развития личности:
самостоятельное развитие личности как черта развития лидерства;
общие правила персонального развития;
наставничество и менторинг;
развитие эмоционального интеллекта и критического мышления.
2. Освоить практические инструменты и методы для личного продвижения специалиста:
построение личного бренда;
переговоры, компромиссы, чек-лист фраз, которые негативно сказываются на переговорах;
лидерство, управление выгоранием, управление стрессом и собой;
презентация, публичные выступления, фирменный стиль, верстка, визуализация, инфографика, режиссура выступлений;
проектное мышление, генерация идей, управление проектами, когнитивная психология;
делегирование задач, контроль эффективности сотрудников.
3. Освоить эффективные инструменты самостоятельного развития личности:
саморефлексия, как эффективный способ самоанализа;
тренинг личной эффективности;применение мнемотехники и эйдетики в развитии личности.
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | |||||
|
I Модуль. Теоретико-методологические основания и принципы развития личности |
|||||||
|
1 |
Самостоятельное развитие личности как черта развития лидерства |
15 |
10 |
3 |
2 |
З
|
|
|
2 |
Общие правила персонального развития |
17 |
10 |
3 |
4 |
||
|
3 |
Наставничество и менторинг |
17 |
8 |
3 |
6 |
||
|
4 |
Развитие эмоционального интеллекта и критического мышления |
12 |
8 |
2 |
2 |
||
|
II Модуль. Практические инструменты и методы для личного продвижения специалиста |
|||||||
|
5 |
Построение личного бренда |
12 |
3 |
3 |
6 |
З
|
|
|
6 |
Переговоры, компромиссы. Чек-лист фраз, которые негативно сказываются на переговорах |
9 |
3 |
2 |
4 |
||
|
7 |
Лидерство, управление выгоранием, стрессами и собой |
11 |
5 |
2 |
4 |
||
|
8 |
Презентация, публичные выступления. Фирменный стиль, верстка, визуализация, инфографика, режиссура выступлений |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
9 |
Проектное мышление. Генерация идей, управление проектами, когнитивная психология |
11 |
3 |
2 |
6 |
||
|
10 |
Делегирование задач, контроль эффективности сотрудников |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
III Модуль. Эффективные инструменты самостоятельного развития личности |
|||||||
|
11 |
Саморефлексия как эффективный способ самоанализа |
17 |
8 |
3 |
6 |
З |
|
|
12 |
Тренинг личной эффективности |
19 |
10 |
3 |
6 |
||
|
13 |
Применение мнемотехники и эйдетики в развитии личности |
14 |
8 |
2 |
4 |
||
|
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговое тестирование |
|||||
|
ИТОГО |
190 |
||||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации «Soft skills как метод продвижения и самопрезентации личности специалиста» так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Аудиолекции
Вы изучили основания и принципы развития личности, освоили инструменты и методы для личного продвижения и эффективного самостоятельного развития.
Вы получаете удостоверение установленного образца о прохождении курса профессиональной переподготовки. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | |||||
|
I Модуль. Теоретико-методологические основания и принципы развития личности |
|||||||
|
1 |
Самостоятельное развитие личности как черта развития лидерства |
15 |
10 |
3 |
2 |
З
|
|
|
2 |
Общие правила персонального развития |
17 |
10 |
3 |
4 |
||
|
3 |
Наставничество и менторинг |
17 |
8 |
3 |
6 |
||
|
4 |
Развитие эмоционального интеллекта и критического мышления |
12 |
8 |
2 |
2 |
||
|
II Модуль. Практические инструменты и методы для личного продвижения специалиста |
|||||||
|
5 |
Построение личного бренда |
12 |
3 |
3 |
6 |
З
|
|
|
6 |
Переговоры, компромиссы. Чек-лист фраз, которые негативно сказываются на переговорах |
9 |
3 |
2 |
4 |
||
|
7 |
Лидерство, управление выгоранием, стрессами и собой |
11 |
5 |
2 |
4 |
||
|
8 |
Презентация, публичные выступления. Фирменный стиль, верстка, визуализация, инфографика, режиссура выступлений |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
9 |
Проектное мышление. Генерация идей, управление проектами, когнитивная психология |
11 |
3 |
2 |
6 |
||
|
10 |
Делегирование задач, контроль эффективности сотрудников |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
III Модуль. Эффективные инструменты самостоятельного развития личности |
|||||||
|
11 |
Саморефлексия как эффективный способ самоанализа |
17 |
8 |
3 |
6 |
З |
|
|
12 |
Тренинг личной эффективности |
19 |
10 |
3 |
6 |
||
|
13 |
Применение мнемотехники и эйдетики в развитии личности |
14 |
8 |
2 |
4 |
||
|
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговое тестирование |
|||||
|
ИТОГО |
190 |
||||||
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.
