Гибкие навыки как инструмент в развитии проактивного мышления
(190 ч.)
Полная стоимость
дополнительная скидка - 5%
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
- Формат обучения
- Дистанционно
- Длительность
- 2 месяца
- Зачисление
Тренер по развитию личной эффективности — помогает людям повышать результативность и достигать целей
-
Освойте методы управления временем, постановки целей и работы с приоритетами
-
Научитесь применять творческие методы решения задач и развивайте инициативность
-
Изучите современные инструменты и диагностические методики
Поможем достичь ваших целей
Систематизировать знания и освоить современные методы работы с личной эффективностью
- Если вы уже работаете в сфере образования, HR, консультирования или просто хотите развить собственные навыки — курс поможет структурировать опыт, познакомит с подходами к развитию проактивного мышления и soft skills, а также даст инструменты для их применения
Научиться применять техники для развития личной и командной эффективности
- Вы освоите базовые приёмы постановки целей, управления временем, творческого решения задач, развития инициативности и работы с личными ресурсами
Повысить качество работы и расширить возможности
- На курсе вы отработаете ключевые техники на практических упражнениях, научитесь подбирать подходящие методы под разные ситуации и разрабатывать индивидуальные планы развития
Ваша карточка специалиста
Ваше удостоверение
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Купить курс можно онлайн с дополнительной скидкой — 5%
Как проходит обучение?
Дистанционная образовательная платформа
Онлайн-семинары и практикумы
Аудиолекции
Киноклуб и библиотека
Сопровождение студентов
Много практики и обратной связи - опытные практикующие психологи составили программу так, чтобы вы вышли в реальную практику уверенным, эффективным специалистом
Консультации с преподавателями
Онлайн-сессии для разбора тем и практических вопросов.Личный куратор
Индивидуальная помощь на протяжении всего обучения.Техническая поддержка
Доступна круглосуточно для оперативного решения технических вопросов.
Программа обучения — 2 месяца
190 часов
- 58 часов практики с преподавателем: проверка заданий, обратная связь
- 13 дисциплин
Программа курса
1. Основы проактивного мышления
2. Лидерство и организация работы
3. Творческие методы и инициативность
4. Оценка и развитие личной проактивности
5. Применение проактивности в рабочих задачах
6. Разрешение конфликтов и управление ресурсами
Цель программы:
Работодатели высоко ценят тех сотрудников, у которых soft skills (непрофессиональные навыки) хорошо развиты. Это помогает им быстро решать рабочие задачи, ладить с коллегами, быть дисциплинированными и т. д.
Проактивное мышление как раз является одним из востребованных навыков. Сотрудник с проактивным мышлением всегда может спрогнозировать ту или иную рабочую ситуацию, обдумать проблему и найти ее решение, знает, как повернуть ситуацию в свою пользу и пользу компании. Предусмотрительность, возможность изменить ситуацию, повлиять на нее, спрогнозировать все варианты развития событий – все эти черты проактивного мышления смогут сделать вас востребованным специалистом.
Цель программы – познакомить слушателя с принципами проактивного мышления, помочь освоить инструменты и методы для его развития.
Основные задачи программы:
-
понятие, цель, содержание, структура, принципы и функции проактивного мышления;
-
факторы, способствующие развитию проактивности;
-
ролевое моделирование и исследование своего поведения и принятия решений;
-
экономные стратегии инициирования и достижения поставленных целей.
2. Освоить инструменты и методы для развития проактивного мышления:
-
принципы персонального лидерства;
-
управление временем;
-
создание собственного календаря продвижения к цели;
-
творческие методы решения задач;
-
инициативность, активный, целенаправленный, креативный поиск решения;
-
использование теста Aspinwall–Schwarzer–Taubert при решении личных задач, в индивидуальном консультировании и групповой работе.
3. Научиться выбирать эффективные инструменты для развития проактивного мышления:
-
личные показатели проактивности – исследуем, понимаем, развиваем, разработка индивидуального плана развития проактивности;
-
практическая сила проактивности и пути решения конкретных рабочих задач с использованием проактивного подхода;
-
решение актуального, базового и ключевого конфликта, жизненные стратегии управления ресурсами.
Преподаватели курса
Почему выбирают НАДПО
- Гибкий формат — учитесь в своем темпе, без отрыва от дел
- Налоговый вычет — вернёте до 13% стоимости обучения
- Дополнительная скидка 5% при оплате сразу на сайте — без звонков и ожидания менеджера
Истории успеха наших студентов
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Требования для поступления
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.
— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца
— Международный диплом и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования





