Организационная психология и управление персоналом

Продолжительность: 3 месяца (220 часов)

Рассрочка 0%

от 2 275 ₽ / мес

Оплата сразу

9 100 ₽ 10 500 ₽

-13%
до 15.12

*рассрочка до 24 и 36 месяцев

Записаться на обучение

Продолжительность: 3 месяца (220 часов)

Вид программы: Повышение квалификации

Формат обучения: Дистанционно

Ближайшие наборы: Декабрь 2024, январь 2025

Тип документа: Удостоверение

Кэшбек

455 балла

Подробнее о программе кэшбек

Кураторы и педагоги на связи

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

Большую часть своей жизни мы проводим на работе. Профессиональная деятельность – одна из основных областей жизни, поэтому важно, чтобы человек на работе чувствовал себя комфортно. Благоприятный психологический климат, комфортные условия труда – важные составляющие эффективности труда.

Главная цель работы организационного психолога как раз и состоит в том, чтобы создавать благоприятный психологический климат на рабочем месте. Также в сферу деятельности организационного психолога попадают такие области, как мотивация сотрудников, устранение межличностных конфликтов, подбор сотрудников, профилактика профессионального выгорания и т.п.

Цель дистанционного курса повышения квалификации – ознакомить слушателей с психологией управления, изучить коммуникативные процессы в рабочем коллективе, научить грамотному бизнес-консультированию.

Основные задачи программы:

1. Рассмотреть организацию, как предмет организационной психологии.

2. Изучить психологию управления персоналом организации.

3. Изучить психологию управления группой и коллективом.

4. Научиться психологическому бизнес-консультированию.

5. Изучить психологию субъекта управленческой деятельности.

6. Исследовать коммуникативные процессы в управленческой деятельности и психологию общения.

7. Изучить психологию управленческих функций.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Организация как предмет организационной психологии	32	26	2	4	З
2	Психология управления персоналом организации	34	26	2	6	З
3	Психология управления группой и коллективом	30	22	2	6	З
4	Психологическое бизнес-консультирование	28	22	2	4	З
5	Психология субъекта управленческой деятельности	30	22	2	6	З
6	Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения	34	26	2	6	З
7	Психология управленческих функций	27	21	2	4	З
Итоговая аттестация		5				Итоговое тестирование
ИТОГО		220

Преподаватели направления

Новикова Наталия Анатольевна

Стаж научной и практической работы – с 2006 года

Егорова Наталья Николаевна

Стаж научной и практической работы – 22 года.

Галдина Александра Михайловна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Каримова Светлана Владимировна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Тарасов Сергей Васильевич

Стаж научной и практической работы – с 2000 года.

Еремина Наталия Николаевна

Стаж научной и практической работы – с 1987 года

Шишкова Яна Александровна

Стаж научной и практической работы – с 2016 года...

Санжапова Эльмира Викторовна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Ершова Наталья Николаевна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Тенякова Оксана Александровна

Стаж научной и практической работы – с 2015 года

Сигаев Сергей Юрьевич

Стаж научной и практической работы – с 2003 года

Елисеева Екатерина Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Челнокова Ирина Александровна

Стаж научной и практической работы – с 2008 года

Молокостова Анна Михайловна

Стаж научной и практической работы – с 1999 года

Леонова Светлана Юрьевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Мельникова Елена Васильевна

Стаж научной и практической работы – с 2010 года

Тышкевич Марина Юрьевна

Научно-педагогический стаж – с 2005 года

Прохорова Елена Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2018 года

Удостоверение о повышении квалификации

Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484
Документ о повышении квалификации установленного государством образца
Все данные удостоверения вносятся в единый реестр — ФИС ФРДО
Дает право на законное ведение деятельности специалиста

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам

Эффективные консультации по способам повышения дохода

Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
СНИЛС.
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по организационной психологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Лекционный материал

Практические задания

Тестирования

Результат обучения

Вы изучили психологию управления персоналом, психологию управленческих функций, научились грамотному бизнес-консультированию.

Вы овладели востребованной профессией – организационный психолог. Вы можете работать на крупных и средних предприятиях, фирмах и в компаниях, давать частные консультации.

Вы получаете удостоверение установленного образца о повышении квалификации, которое повышает ваш профессиональный статус и дает возможность карьерного роста.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Документы

Сертификаты и лицензии

Димплом «Лучший сайт образовательного учреждения 2020»

Сертификат за вклад в развитие экономики РФ

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

Усатова
Светлана Геннадьевна

0:00

1x 1.5x 2x

Титова
Дарья Викторовна

0:00

1x 1.5x 2x

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Организационная психология и управление персоналом»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Организация как предмет организационной психологии	32	26	2	4	З
1.1.	Организация как предмет организационной психологии. Общие понятия
1.2.	Структура организации
1.3.	Реорганизация организации
1.4.	Управление организацией. Общие понятия
2	Психология управления персоналом организации	34	26	2	6	З
2.1.	Возможности и скрытый потенциал человека
2.2.	Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы
2.3.	Психология и методология управления персоналом
2.4.	Управление персоналом на предприятии
3	Психология управления группой и коллективом	30	22	2	6	З
3.1.	Группа в менеджменте
3.2.	Структура и динамика группы
3.3.	Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами
3.4.	Формирование профессиональной команды и управление ею
4	Психологическое бизнес-консультирование	28	22	2	4	З
4.1.	Цели и задачи бизнес-консультирования
4.2.	Подбор персонала
4.3.	Индивидуальный коучинг
4.4.	Корпоративные тренинги. Профессиональный рост сотрудников
4.5.	Психологические методы повышения уровня мотивации персонала
4.6.	Методы повышения личной эффективности
5	Психология субъекта управленческой деятельности	30	22	2	6	З
5.1.	Перцептивные и мнемические процессы в управленческой деятельности
5.2.	Мыслительные процессы в управленческой деятельности
5.3.	Регулятивные процессы в управленческой деятельности
5.4.	Управленческие способности
5.5.	Формы и технологии управленческой деятельности руководителя
6	Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения	34	26	2	6	З
6.1.	Основные понятия деловых коммуникаций, делового общения
6.2.	Профессиональное общение
6.3.	Средства коммуникации
6.4.	Формы деловой коммуникации
6.5.	Этика и этикет деловых отношений
7	Психология управленческих функций	27	21	2	4	З
7.1.	Психология управленческих функций
7.2.	Психологические аспекты принятия управленческих решений
Итоговая аттестация		5				Итоговое тестирование
ИТОГО		220

”

Отличные образовательный курс. Изложено понятно, есть рекомендации со списком дополнительной литературы. Коммуникация с наставником удобная. Наставник всегда на связи.

Стрига Анна Андреевна, г.Минск , 15.06.2022

”

Много материала на курсе, материал хорошо структурирован. Удобное приложение (училась с планшета). Есть доступ к вебинарам как по своей теме, так и к другим. Удобно, что не нужно подстраиваться под какое-то расписание, можно заниматься по собственному графику. Преподаватель отвечает очень быстро. Ну и опять же официальный документ об образовании, а не электронный сертификат, это существенное преимущество. Сейчас заканчиваю один курс и уже смотрю следующие :)

Савосина Елена Александровна, г.Казань , 26.09.2021

Ниталиева-Сергиенко Оксана Танышыковна, г.Алматы

”

Я очень довольна учебой онлайн в НАДПО! Быстро, удобно, интересно! Постараюсь пройти ещё курсы! Мне нравится такая система! Удобный сайт! Успехов вам! И благодарю!

Ниталиева-Сергиенко Оксана Танышыковна, г.Алматы , 23.08.2021

”

Огромное спасибо педагогам за интересную подачу материала, доброжелательность к слушателям и быструю обратную связь.

Саушкин Константин Дмитриевич, Москва , 23.02.2021

”

Отличная возможность получить востребованную и интересную профессию или просто повысить свой профессиональный уровень. Преподаватели всегда открыты для общения и вопросов. Спасибо!

Сафронова Ксения Сергеевна, Липецк , 23.02.2021