Организационная психология и управление персоналом

Продолжительность: 3 месяца (220 часов)

Рассрочка 0%

от 2 400 ₽ / мес

Оплата сразу

9 600 ₽ 11 100 ₽

-14%
до 20.01

*рассрочка до 24 и 36 месяцев

Записаться на обучение

Продолжительность: 3 месяца (220 часов)

Вид программы: Повышение квалификации

Формат обучения: Дистанционно

Ближайшие наборы: Январь 2025, февраль 2025

Тип документа: Удостоверение

Кэшбек

480 балла

Подробнее о программе кэшбек

Кураторы и педагоги на связи

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Кто такой организационный психолог и чем он занимается

Вы изучите всю необходимую информацию для расширения сферы деятельности в области организационной психологии: от структуры сессии и её элементов до создания комфортных условий на рабочем месте

С какими запросами вы сможете помогать людям

Улучшение микроклимата в коллективе
Повышение качества и производительности труда сотрудников, их мотивации и вовлечённости
Профилактика и разрешение конфликтов, нивелирование деструктивных настроений отдельных сотрудников или целой группы людей

Способы монетизации знаний

Работа в государственных или частных компаниях: трудоустройство в организацию и работа в штате
Онлайн-консультирование: проведение сеансов по видеосвязи, создание обучающих курсов и вебинаров

Где вы сможете начать зарабатывать

В организациях: на должности в штате или как работник по найму
Онлайн-платформы: работа через интернет на сайтах для психологов, где вы сможете предлагать свои услуги онлайн

Начните обучаться в новой востребованной профессии с 0 до PRO

Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО»

Для кого данный курс

Для профи

Имея опыт в психологии, расширьте границы своих знаний и изучите, как создавать комфортную обстановку на рабочем месте и мотивировать сотрудников на развитие

Преподаватели

Преподаватели, эксперты-практики АНО ДПО НАДПО — опытные и признанные профессионалы в области клинической психологии, активные участники российских и международных профессиональных объединений

Дарменко Елена Вячеславовна

Стаж научной и практической работы – с 2002 года

Нарожная Галина Борисовна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Плавинская Виталия Игоревна

Стаж научной и практической работы – с 2016 года

Прохорова Елена Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2018 года

Заляцкая Инна Ивановна

Стаж научной и
практической работы – с 2012 года

Мамаева Ирина Владимировна

Стаж научной и практической работы – с 2013 года

Стороженко Людмила Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2002
года

Салихова Мария Романовна

Стаж научной и практической работы – с 2007 года

Драчкова Виктория Олеговна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Чернышова Неля Ришатовна

Стаж научной и практической работы – с 2017 года

Удостоверение о повышении квалификации установленного государственного образца

Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484
Документ о повышении квалификации установленного государством образца
Все данные удостоверения вносятся в единый реестр — ФИС ФРДО
Дает право на законное ведение деятельности специалиста

С дипломом «организационного психолога» вы сможете

Открыть частную практику

Стать владельцем собственного дела и строить карьеру на своих условиях
Свободно выбирать клиентов и направленность своей работы
Зарабатывать на том, что вам по-настоящему интересно и приносит радость

Работать в психологических центрах и организациях

• Найти стабильную и интересную работу в сфере психологии

• Получить опыт работы в команде и участвовать в разных проектах

• Приобрести ценные навыки и знания, которые помогут вам продвигаться по карьерной лестнице

Проводить тренинги и семинары

Делиться своими знаниями и опытом с другими людьми
Создавать уникальные программы и помогать людям развиваться и расти
Вдохновлять людей на позитивные изменения в жизни

Вести блог или канал на YouTube

Стать авторитетным экспертом в сфере психологии
Делиться ценными знаниями и помогать людям решать проблемы онлайн
Привлечь широкую аудиторию и построить свой бренд

С какими запросами клиентов сможете работать

Создание благоприятной атмосферы в коллективе

Бизнес-консультирование

Управление персоналом

Помощь в реорганизации или сокращении штата

Разрешение конфликтов

Разработка индивидуальных планов развития сотрудников

Мотивация сотрудников

Цель программы:

Большую часть своей жизни мы проводим на работе. Профессиональная деятельность – одна из основных областей жизни, поэтому важно, чтобы человек на работе чувствовал себя комфортно. Благоприятный психологический климат, комфортные условия труда – важные составляющие эффективности труда.

Главная цель работы организационного психолога как раз и состоит в том, чтобы создавать благоприятный психологический климат на рабочем месте. Также в сферу деятельности организационного психолога попадают такие области, как мотивация сотрудников, устранение межличностных конфликтов, подбор сотрудников, профилактика профессионального выгорания и т.п.

Цель дистанционного курса повышения квалификации – ознакомить слушателей с психологией управления, изучить коммуникативные процессы в рабочем коллективе, научить грамотному бизнес-консультированию.

Основные задачи программы:

1. Рассмотреть организацию, как предмет организационной психологии.

2. Изучить психологию управления персоналом организации.

3. Изучить психологию управления группой и коллективом.

4. Научиться психологическому бизнес-консультированию.

5. Изучить психологию субъекта управленческой деятельности.

6. Исследовать коммуникативные процессы в управленческой деятельности и психологию общения.

7. Изучить психологию управленческих функций.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Организация как предмет организационной психологии	32	26	2	4	З
2	Психология управления персоналом организации	34	26	2	6	З
3	Психология управления группой и коллективом	30	22	2	6	З
4	Психологическое бизнес-консультирование	28	22	2	4	З
5	Психология субъекта управленческой деятельности	30	22	2	6	З
6	Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения	34	26	2	6	З
7	Психология управленческих функций	27	21	2	4	З
Итоговая аттестация		5				Итоговое тестирование
ИТОГО		220

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам

Эффективные консультации по способам повышения дохода

Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО».

Методы обучения

Наши курсы разработаны профессионалами с учётом лучших практик и методик работы. Опытные преподаватели и эксперты позаботятся о каждом шаге вашего обучения, обеспечивая вас всей самой необходимой и актуальной информацией.

Практические задания

Разбирайте реальные кейсы и отрабатывайте навыки психологического консультирования. Получайте обратную связь от преподавателя и улучшайте свою практику

Лекционный материал

Подробные лекционные материалы в текстовом формате для углублённого изучения тем. Конспектировать ничего не нужно, всё уже готово

Требования для поступления

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Обязательно

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
СНИЛС

Также при необходимости

Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.

Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

Ваше резюме после обучения

Профессия

Организационный психолог

Зарплата от

75 000 ₽

Профессиональные навыки:

Исследование коммуникативных процессов в управленческой деятельности и психологии общения
Помощь в разработке и внедрении процессов для привлечения и найма квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям организации
Отслеживание профессионального роста и развития сотрудников, разработка индивидуальных планов развития
Работа над улучшением условий труда, снижением уровня стресса и повышением удовлетворённости работой
Разрешение конфликтов между сотрудниками и руководством, помощь в создании благоприятного рабочего климата
Предоставление психологической поддержки сотрудникам, столкнувшимся с личными или профессиональными трудностями

Получил(а) профессию «Организационный психолог» в Национальной академии дополнительного профессионального образования

Получила профессию «Организационный психолог» в Национальной академии дополнительного образования

Примеры вакансий на порталах поиска работы

Психолог-консультант

Москва, удалённая работа

Заработная плата: от 80 000 ₽

Организационный психолог

Москва, удалённая работа

Заработная плата: от 70 000 ₽

Психолог

Санкт-Петербург

Заработная плата: от 80 000 ₽

Психолог

Казань

Заработная плата: от 75 000 ₽

Центр занятости и развития карьеры

Мы помогаем нашим выпускникам, получившим диплом о профессиональной переподготовке, найти работу мечты. По окончании курса вы сможете как открыть свою частную практику, так и устроиться на работу в организацию. В любом случае мы окажем вам эффективную поддержку

Помощь HR

Получите карьерные консультации от опытного HR-наставника

Работа во время учёбы

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Актуальные вакансии

Публикуем интересные и актуальные вакансии в нашем телеграм-канале и еженедельной персональной рассылке

Подкасты

Проводим подкасты с руководителями топовых компаний, которые рассказывают, как попасть на работу мечты

На связи 24/7

На связи 7 дней в неделю: отвечаем на все ваши вопросы

Карьерные консультации

Получите консультацию от опытного HR-наставника

80%

слушателей трудоустроено

91,2%

работают по специальности

Гарантированно начнете зарабатывать

Партнеры центра занятости и карьеры НАДПО

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
СНИЛС.
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по организационной психологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Лекционный материал

Практические задания

Тестирования

Результат обучения

Вы изучили психологию управления персоналом, психологию управленческих функций, научились грамотному бизнес-консультированию.

Вы овладели востребованной профессией – организационный психолог. Вы можете работать на крупных и средних предприятиях, фирмах и в компаниях, давать частные консультации.

Вы получаете удостоверение установленного образца о повышении квалификации, которое повышает ваш профессиональный статус и дает возможность карьерного роста.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Документы

Сертификаты и лицензии

Димплом «Лучший сайт образовательного учреждения 2020»

Сертификат за вклад в развитие экономики РФ

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

Усатова
Светлана Геннадьевна

0:00

1x 1.5x 2x

Титова
Дарья Викторовна

0:00

1x 1.5x 2x

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Организационная психология и управление персоналом»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Организация как предмет организационной психологии	32	26	2	4	З
1.1.	Организация как предмет организационной психологии. Общие понятия
1.2.	Структура организации
1.3.	Реорганизация организации
1.4.	Управление организацией. Общие понятия
2	Психология управления персоналом организации	34	26	2	6	З
2.1.	Возможности и скрытый потенциал человека
2.2.	Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы
2.3.	Психология и методология управления персоналом
2.4.	Управление персоналом на предприятии
3	Психология управления группой и коллективом	30	22	2	6	З
3.1.	Группа в менеджменте
3.2.	Структура и динамика группы
3.3.	Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами
3.4.	Формирование профессиональной команды и управление ею
4	Психологическое бизнес-консультирование	28	22	2	4	З
4.1.	Цели и задачи бизнес-консультирования
4.2.	Подбор персонала
4.3.	Индивидуальный коучинг
4.4.	Корпоративные тренинги. Профессиональный рост сотрудников
4.5.	Психологические методы повышения уровня мотивации персонала
4.6.	Методы повышения личной эффективности
5	Психология субъекта управленческой деятельности	30	22	2	6	З
5.1.	Перцептивные и мнемические процессы в управленческой деятельности
5.2.	Мыслительные процессы в управленческой деятельности
5.3.	Регулятивные процессы в управленческой деятельности
5.4.	Управленческие способности
5.5.	Формы и технологии управленческой деятельности руководителя
6	Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения	34	26	2	6	З
6.1.	Основные понятия деловых коммуникаций, делового общения
6.2.	Профессиональное общение
6.3.	Средства коммуникации
6.4.	Формы деловой коммуникации
6.5.	Этика и этикет деловых отношений
7	Психология управленческих функций	27	21	2	4	З
7.1.	Психология управленческих функций
7.2.	Психологические аспекты принятия управленческих решений
Итоговая аттестация		5				Итоговое тестирование
ИТОГО		220

”

Отличные образовательный курс. Изложено понятно, есть рекомендации со списком дополнительной литературы. Коммуникация с наставником удобная. Наставник всегда на связи.

Стрига Анна Андреевна, г.Минск , 15.06.2022

”

Много материала на курсе, материал хорошо структурирован. Удобное приложение (училась с планшета). Есть доступ к вебинарам как по своей теме, так и к другим. Удобно, что не нужно подстраиваться под какое-то расписание, можно заниматься по собственному графику. Преподаватель отвечает очень быстро. Ну и опять же официальный документ об образовании, а не электронный сертификат, это существенное преимущество. Сейчас заканчиваю один курс и уже смотрю следующие :)

Савосина Елена Александровна, г.Казань , 26.09.2021

Ниталиева-Сергиенко Оксана Танышыковна, г.Алматы

”

Я очень довольна учебой онлайн в НАДПО! Быстро, удобно, интересно! Постараюсь пройти ещё курсы! Мне нравится такая система! Удобный сайт! Успехов вам! И благодарю!

Ниталиева-Сергиенко Оксана Танышыковна, г.Алматы , 23.08.2021

”

Огромное спасибо педагогам за интересную подачу материала, доброжелательность к слушателям и быструю обратную связь.

Саушкин Константин Дмитриевич, Москва , 23.02.2021

”

Отличная возможность получить востребованную и интересную профессию или просто повысить свой профессиональный уровень. Преподаватели всегда открыты для общения и вопросов. Спасибо!

Сафронова Ксения Сергеевна, Липецк , 23.02.2021