Карьерный коуч

система выявления сильных сторон и их применения в профессиональной самореализации (550 ч.)

Цель программы:

Сегодня люди стремятся к осознанному выбору профессионального пути – с опорой на свои сильные стороны, актуальные тренды рынка и экспертные методики. Именно поэтому спрос на карьерных коучей растёт: клиенты ищут не шаблонные советы, а индивидуальные стратегии и поддержку в достижении целей.

Слушатели выбирают программу «Карьерный коучинг: инструменты, практика и профессиональное развитие», чтобы:

• освоить востребованную профессию с гибким графиком и возможностью помогать другим строить успешные карьеры;

• дополнить уже имеющийся опыт (например, в HR, психологии или менеджменте) системными знаниями о карьерном коучинге;

• научиться управлять собственной карьерой – ставить амбициозные цели, проходить собеседования, переходить в новые сферы или выходить на фриланс.

Цель курса – дать не только теоретические основы, но и практические инструменты: от диагностики запросов клиента до построения персональной схемы работы и монетизации услуг.

Основные задачи программы:

1. Дать структурированные знания по ключевым направлениям карьерного коучинга:

• Нормативно-правовые основы профессии: регулирование деятельности карьерного коуча, этические стандарты и профессиональные границы.

• Теория карьеры: современные модели и этапы профессионального развития, факторы успешного карьерного роста.

• Инструменты профориентации и диагностики: методы оценки компетенций, способностей и мотивации клиентов.

• Рынок труда и тренды: анализ востребованных профессий, навыков будущего и изменений в трудовой сфере.

• Коучинговое мышление: принципы работы с запросами клиентов, развитие гибкости и стратегического подхода.

2. Обучить практическим моделям и техникам карьерного коучинга:

• Постановка и достижение карьерных целей.

• Разработка индивидуальных стратегий профессионального развития.

• Техники работы с сопротивлением, страхами и ограничивающими убеждениями.

3. Познакомить с профессиональными стандартами и этикой карьерного коуча.

4. Научить:

• проводить диагностику карьерных запросов и потенциала клиента;

• использовать инструменты профориентации для разных возрастных и социальных групп;

• помогать клиентам в поиске работы, подготовке к собеседованиям и составлении резюме;

• сопровождать клиентов при смене профессии, выходе на фриланс или запуске своего дела;

• работать с кризисами карьеры: увольнением, профессиональным выгоранием, потерей мотивации.

5. Обучить навыкам организации коучинговой практики:

• принципы ценообразования и упаковки услуг;

• схемы взаимодействия с клиентами на разных этапах работы;

• методы продвижения своих услуг и построения личного бренда;

• стратегии постоянного профессионального развития коуча.

Программа сочетает теорию с отработкой навыков в групповых и индивидуальных форматах, чтобы выпускники могли сразу применять знания в реальной практике.