Бухгалтер по расчету заработной платы
(400 ч.)
Полная стоимость
дополнительная скидка - 10%
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Формат обучения
:Длительность
: 3 месяцаЗачисление
:
Бухгалтер по расчёту заработной платы ведёт учёт оплаты труда, начисляет налоги и взносы
-
Рассчитывает заработную плату при окладной, повременной и сдельной системах, а также премии и стимулирующие выплаты
-
Начисляет и удерживает НДФЛ и страховые взносы, оформляет больничные, отпуска, декреты и командировки
-
Ведёт учёт по договорам ГПХ с физлицами, ИП и самозанятыми и формирует отчётность по расчётам с персоналом
Поможем достичь ваших целей
Освоить профессию бухгалтера по зарплате
- Получить системные знания по трудовому и налоговому законодательству, расчету зарплаты и работе в «1С: Зарплата и управление персоналом 8», если вы входите в профессию с нуля
Расширить компетенции в бухгалтерии или кадрах
- Освоить расчет НДФЛ, страховых взносов, социальных выплат и учёт по ГПХ, если вы бухгалтер, кадровик или менеджер по персоналу и хотите вести участок зарплаты
Систематизировать навыки расчета заработной платы
- Привести в систему знания о системах оплаты труда, удержаниях и отчетности, если вы уже работаете с зарплатой, хотите закрыть пробелы и освоить «1С: Зарплата и управление персоналом 8»
Ваша карточка специалиста
Ваш диплом
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Ваш доход после обучения
Больше преимуществ при полной оплате
Купить курс можно онлайн с дополнительной скидкой — 10%
Как проходит обучение?
Дистанционная образовательная платформа
Онлайн-семинары и практикумы
Аудиолекции
Киноклуб и библиотека
Сопровождение студентов
Много практики и обратной связи - опытные практикующие психологи составили программу так, чтобы вы вышли в реальную практику уверенным, эффективным специалистом
Консультации с преподавателями
онлайн-сессии для разбора тем и практических вопросов.Личный куратор
индивидуальная помощь на протяжении всего обучения.Техническая поддержка
доступна круглосуточно для оперативного решения технических вопросов.
Программа обучения — 3 месяца
400 часов
- 236 часов практики с преподавателем: проверка заданий, обратная связь
- 19 дисциплин
Программа курса
1. Правовые основы учета труда
2. Основы бухгалтерского учета
3. Расчет заработной платы, налогов и взносов
4. Социальные выплаты и особые категории
5. Автоматизация в «1С: Зарплата и управление персоналом 8»
Цель программы:
Расчет заработной платы — это специализированная область бухгалтерского учета, которая требует глубоких знаний трудового законодательства, налогового права и практических навыков работы с различными видами выплат и удержаний. Специалист по расчету зарплаты обеспечивает точное начисление всех видов вознаграждений сотрудникам, правильный расчет налогов и взносов, соблюдение требований трудового кодекса.
Работодатели особенно ценят специалистов, которые могут профессионально вести расчеты с персоналом, минимизировать налоговые и правовые риски, работать с различными категориями работников — от штатных сотрудников до исполнителей по договорам ГПХ и самозанятых.
Цель курса обучения на бухгалтера по расчету заработной платы — подготовить квалифицированных специалистов, дать системные знания трудового права, бухгалтерского и налогового учета, практические навыки работы в программе 1С и способность самостоятельно решать все задачи, связанные с оплатой труда в организации.
Основные задачи программы:
-
Изучить нормативное регулирование трудовых отношений, правила оформления трудовых договоров и правовые основы учета труда и заработной платы.
-
Освоить основы бухгалтерского учета: предмет и методы, систему счетов и двойную запись, бухгалтерский баланс.
-
Понять принципы организации первичного учета, бухгалтерской отчетности и формирования учетной политики.
-
Изучить различные системы, виды и формы оплаты труда, освоить учет расчетов по оплате труда и ведение воинского учета.
-
Научиться рассчитывать средний заработок и освоить алгоритмы удержания средств из заработной платы.
-
Изучить расчет НДФЛ и страховых взносов, понять системы премирования и их отражение в учете.
-
Освоить расчет больничных, декретных и других видов социальных пособий.
-
Научиться работать с различными категориями исполнителей: штатными сотрудниками, исполнителями по договорам ГПХ, ИП и самозанятыми.
-
Изучить особенности расчетов при командировках и других специальных выплатах.
-
Получить практические навыки работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Почему выбирают НАДПО
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Истории успеха наших студентов
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Требования для поступления
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества.
— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца
— Международный диплом и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования
