Оплата сразу
3 000 ₽ 4 600 ₽
до 5.12
*рассрочка до 24 и 36 месяцев
Продолжительность: 1 неделя (12 часов)
Тип документа: Сертификат
Этот курс поможет вам разобраться в природе конфликтов и научит актуальным способам их разрешения. Вы узнаете, как возникают внутриличностные, мотивационные и когнитивные конфликты, какие стратегии поведения в конфликте существуют, и как применять технологии медиации для урегулирования спорных ситуаций. Курс охватывает как теоретические основы, так и практические приемы, позволяющие грамотно и конструктивно решать конфликтные ситуации.
Цель программы — дать вам знания и инструменты для анализа и регулирования конфликтов. Вы научитесь не только определять источники и типы конфликтов, но и использовать медиацию как эффективную методику их урегулирования в различных ситуациях — будь то личные конфликты или конфликты на рабочем месте.
Изучить основы конфликтологии и понять, как разные виды конфликтов развиваются и как их можно управлять.
Научиться разбираться в внутриличностных, мотивационных и когнитивных конфликтах.
Понять, как ролевые и групповые конфликты возникают и какие особенности их решения существуют.
Овладеть моделями стратегий поведения в конфликте.
Освоить технику медиации как способа разрешения конфликтов.
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Конфликтология |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
2 |
Конфликты: внутриличностные, мотивационные, когнитивные |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
3 |
Ролевой конфликт |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
4 |
Групповой конфликт |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
5 |
Модели стратегий поведения в конфликте |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
6 |
Медиация как технология регулирования конфликта |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
Итоговая аттестация |
3 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
12 |
1. Мы разработали курс по основам конфликтологии и медиации так, чтобы обучение было максимально удобным и полезным для вас. Курс построен таким образом, чтобы вы могли легко совмещать учебу с работой или другими делами, получая только необходимые знания и навыки. Программа структурирована так, чтобы избежать перегрузки, при этом сохраняя высокий уровень усвоения материала и возможность сразу применять его в реальных ситуациях
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Научитесь разбираться в природе конфликтов и использовать различные подходы для их урегулирования.
Освоите техники анализа и решения внутриличностных, мотивационных, ролевых и групповых конфликтов.
Поймете, как применять медиацию для конструктивного разрешения конфликтных ситуаций.
Сможете выбрать подходящую стратегию поведения в конфликте, исходя из конкретных обстоятельств.
По завершении курса получите сертификат, подтверждающий ваши знания и навыки в области конфликтологии и медиации.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ
Общение с другими
слушателями в закрытом
чате в Telegram
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Конфликтология |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
2 |
Конфликты: внутриличностные, мотивационные, когнитивные |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
3 |
Ролевой конфликт |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
4 |
Групповой конфликт |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
5 |
Модели стратегий поведения в конфликте |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
6 |
Медиация как технология регулирования конфликта |
1,5 |
1,5 |
— |
|
|
Итоговая аттестация |
3 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
12 |
* - по состоянию на 29 ноября 2024 года
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!