Профессия бухгалтер

Бухгалтер должен обладать следующими профессиональными компетенциям:

• Знание бухгалтерских стандартов и налогового законодательства, умение отслеживать изменения через справочные системы и применять их на практике (сервисы Главбух, КонсультантПлюс, Гарант).
• Уверенная работа в специализированных программах: 1С Предприятие, 1С Бухгалтерия, БухСофт, MS Excel, MS Word, системы электронного документооборота.
• Навыки работы с товарно-материальными ценностями: классификация поступающих товаров, определение их целевого назначения и оценка стоимости.
• Работа с финансовыми операциями: расчет заработной платы, работа с банковскими системами, формирование платежных поручений, проведение сверок с контрагентами.

У бухгалтера должны быть определенные личностные качества:

• Внимание к деталям — способность замечать даже мелкие несоответствия в документах и расчетах, скрупулезность при работе с цифрами.
• Организованность — умение эффективно работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Ответственность — понимание последствий своих действий для организации, готовность отвечать за правильность учета и отчетности.
• Аналитическое мышление — способность обрабатывать большие объемы информации, анализировать данные и делать обоснованные выводы.
• Коммуникабельность — умение корректно общаться с коллегами, контрагентами и представителями контролирующих органов.
• Стрессоустойчивость — способность сохранять эффективность работы в периоды высокой нагрузки.
• Обучаемость — готовность и способность профессионально развиваться.
  

Как стать бухгалтером:

• Получить высшее или среднее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
• Пройти профпереподготовку на базе любого непрофильного высшего или среднего образования.

Все варианты законные. Однако для работы в государственных учреждениях обычно требуется наличие высшего профильного образования.

В России Профстандарт «Бухгалтер» устанавливает три профессиональные категории специалистов: бухгалтер без категории, бухгалтер I категории и бухгалтер II категории. Требования к образованию не отличаются, но есть требования к опыту работы. Чтобы претендовать на должность с более высокой категорией, нужно проработать минимум год на предшествующей должности. То есть, например, бухгалтером II категории можно стать только минимум год проработав бухгалтером I категории.

Профстандарт носит рекомендательный характер и чаще применяется в бюджетных организациях. Должностные обязанности бухгалтера каждая компания прописывает сама в должностной инструкции — внутренний документ, описывающий задачи конкретного специалиста. Хотя Трудовой кодекс не требует их наличия, они особенно полезны в крупных организациях, где без четкого разграничения ответственности легко возникает путаница.

Содержание инструкций определяется спецификой деятельности компании, например в торговых организациях акцент делается на складском учете, а в консалтинговых — на расчетах с клиентами.