76 отзывов учеников
Полная стоимость
4 200 ₽
6 100 ₽
до 10.01
дополнительная скидка - 5%
Продолжительность: 1 неделя (3.5 часа)
Тип документа: Электронный сертификат
Мы разработали программу курса «Управление межличностными и семейными конфликтами» таким образом, чтобы обучение давалось вам легко и без потери качества. Как проходит обучение?
Осваиваете теорию с помощью видеоуроков и лекционных материалов в виде презентаций.
Выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.
Чтобы проверить, хорошо ли вы усвоили материал, проходите итоговое тестирование.
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
— Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf
— Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
— При наличии среднего проф. или высшего образования вы получаете диплом установленного образца
— Международный диплом MBA и диплом НАДПО доступны всем выпускникам программы — вне зависимости от предыдущего образования
Вы изучили конфликтологию, виды конфликтов, знаете закономерности развития конфликтных ситуаций, умеете управлять конфликтами и эффективно разрешать их. Вы можете работать с семейными парами, с родителями и детьми.
Вы можете применять полученные знания на практике.
Вы получите электронный сертификат об окончании курса, подтверждающий ваш уровень знаний и навыков.
В любом социуме неизбежны конфликты или ссоры. Разовые проявления этих негативных сторон общения ни к чему плохому привести не могут, а вот если конфликт постоянный, страдают все стороны, которые в нем участвуют.
Если затяжной конфликт случается в семье, это плохо отражается на всех родственниках, особенно детях (ухудшается самочувствие, страдает учеба и работа). Наносится вред психическому здоровью, человеку не хочется возвращаться домой, семья может распасться. Межличностный конфликт может разрушить доверительные или дружеские отношения. Поэтому психологам так важно уметь разрешать конфликты, чтобы они не приводили к печальным последствиям.
Цель программы – дать слушателю знания по психологии конфликта, видам и специфике конфликтов, алгоритмам управления конфликтом и многое другое.
1. Изучить введение в конфликтологию:
предмет, методы, задачи и место психологии конфликта;
организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация;
стили поведения в конфликтных ситуациях, типы конфликтогенных личностей;
восприятие человека, фильтры восприятия и стереотипы поведения.
2. Изучить семейные и межличностные конфликты:
межличностные конфликты;
семейные конфликты, виды конфликтов в семье, предупреждение и разрешение семейных конфликтов.
3. Знать, как управлять межличностными и семейными конфликтами:
особенности управления конфликтами, разрешение конфликтов;
практикум «Межличностные конфликты»;
практикум разрешения конфликтов между родителями и детьми;
практикум по разрешению супружеских конфликтов.
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Управление межличностными и семейными конфликтами |
3 |
2 |
— |
1 |
|
|
1.1 |
Организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация |
|
0,5 |
|
|
|
|
1.2 |
Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей |
|
0,5 |
|
|
|
|
1.3 |
Виды конфликтов и их особенности |
|
0,5 |
|
|
|
|
1.4 |
Особенности управления конфликтами. Разрешение конфликтов |
|
0,5 |
|
|
|
|
Итоговая аттестация |
0,5 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
3,5 |
|||||
* - по состоянию на 05 января 2026 года
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Управление межличностными и семейными конфликтами |
3 |
2 |
— |
1 |
|
|
1.1 |
Организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация |
|
0,5 |
|
|
|
|
1.2 |
Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей |
|
0,5 |
|
|
|
|
1.3 |
Виды конфликтов и их особенности |
|
0,5 |
|
|
|
|
1.4 |
Особенности управления конфликтами. Разрешение конфликтов |
|
0,5 |
|
|
|
|
Итоговая аттестация |
0,5 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
3,5 |
|||||