☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜
8 800 600 69 16
8 499 490 06 81
c 8.00 до 20.00 (мск), без выходных

Записаться на обучение
8 800 600 69 16 8 499 490 06 81
c 8.00 до 20.00 (мск), без выходных
Записаться на обучение
«Корпоративная психология» с присвоением квалификации «Корпоративный психолог»

«Корпоративная психология» с присвоением квалификации «Корпоративный психолог» (580 ч.)

«Корпоративная психология» с присвоением квалификации «Корпоративный психолог»(580 часов)

В любом коллективе – даже если это сообщество взрослых, образованных, адекватных людей, неизбежно случаются столкновения…

НАДПО

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип документа:
Срок действия диплома :
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
29 100 ₽   22 900 ₽
- 21 %
-21%
до 11 апреля 2024
Записаться на обучение
Полная стоимость
22 900 ₽  29 100 ₽
Рассрочка

от  

2 290 ₽

/мес

yasplit
Star

Онлайн-консультации с преподавателем

Star

Киноклуб.
Психологический разбор фильмов

Star

Воркшопы в группах

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

В любом коллективе – даже если это сообщество взрослых, образованных, адекватных людей, неизбежно случаются столкновения интересов, мнений, разных взглядов на одни и те же вопросы и ситуации. Если конфликт вовремя не погасить, атмосфера в компании будет основательно испорчена, что скорее всего скажется на качестве работы и ее результатах. Предупреждать подобные неприятности и безболезненно их разрешать – лишь одна из задач, которые успешно решает корпоративный психолог.

Этот специалист принимает участие в подборе и оценке персонала, помогает новичкам адаптироваться, заботится о ровных рабочих отношениях, о командном духе, который помогает реализовывать самые сложные и интересные задачи, помогает преодолевать и предупреждать эмоциональное выгорание.

 

Цель нашей программы – помочь слушателю освоить профессию корпоративного психолога, отработать новые знания, умения и навыки на практике, стать компетентным специалистом, который с легкостью найдет себе работу по душе и с достойной оплатой.

Основные задачи программы:

1. Изучить блок общепрофессиональных дисциплин:

  • Общая психология.

  • Психология личности.

  • Социальная психология.

  • Организационная психология.

  • Основы психологического консультирования.

  • Конфликтология и медиация.

1. Освоить правила профессиональной этики, которым психолог должен следовать в своей работе.
2. Изучить психологию подбора и оценки персонала, психологию управления группой и коллективом, персоналом организации.
3. Научиться психологическому бизнес-консультированию.
4. Освоить принципы стресс-менеджмента в организации.
5. Изучить основы профдиагностики и профессионального развития.
6. Ознакомиться с основами консультирования по проблемам конфликтов в организации.
7. Овладеть методами разрешения конфликтных ситуаций.
8. Проработать вопросы лидерства и командообразования.
9. Изучить основы коучинга в организационном консультировании.
10. Узнать, как использовать технологии коучинга для обучения и развития персонала.

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Раздел общепрофессиональных дисциплин 

1

Психология личности

52

30

4

18

З

2

Организационная психология

52

30

4

18

З

3

Основы психологического консультирования

30

24

2

4

ДЗ

4

Конфликтология и медиация

50

28

4

18

З

Раздел специальных дисциплин

5

Психология подбора и оценки персонала

45

42

1

2

З

6

Психология управления персоналом организации

54

46

2

6

З

7

Психология управления группой и коллективом

42

36

2

4

ДЗ

8

Психологическое бизнес-консультирование

40

32

4

4

З

9

Стресс-менеджмент в организации

27

17

2

8

З

10

Основы профдиагностики и профессионального развития

54

34

4

16

З

11

Консультирование по проблемам конфликтов в организации

21

17

2

2

З

12

Методы разрешения конфликтных ситуаций

55

52

1

2

З

13

Лидерство и командообразование

13

10

1

2

З

14

Коучинг в организационном консультировании

28

25

1

2

З

15

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

13

10

1

2

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

580

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены по ФГОС

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза АНО ДПО

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн организаций образования РФ

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

 Общение с другими слушателями в закрытом чате в Telegram

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по корпоративной психологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал

Лекционный материал

Практические задания

Практические задания

Тестирования

Тестирования

Видеолекции

Видеолекции

Результат обучения

  • Вы прошли теоретическую подготовку и получили актуальные знания по социальной и организационной психологии, психологии личности, освоили принципы конфликтологии и медиации, которые сегодня очень востребованы.

  • Вы знаете, как подбирать и оценивать персонал, как проводить профессиональную диагностику и способствовать росту и развитию сотрудников, как управлять группой и коллективом, как разрешать конфликтные ситуации.

  • Вы уверенно применяете новые знания на практике и можете претендовать на должность корпоративного психолога или найти работу по душе в сфере практической психологии, психологического консультирования и психологической диагностики.

  • Уровень ваших знаний подтверждает диплом установленного образца, который вы получаете после успешной сдачи итогового междисциплинарного экзамена.

  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Преподаватели направления

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Эффективные консультации по способам повышения дохода
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Вакансии
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению
Консультация
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.
Резюме
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Вакансии
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению
Консультация
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома
Ваша заявка принята

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Корпоративная психология» с присвоением квалификации «Корпоративный психолог»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Раздел общепрофессиональных дисциплин 

1

Психология личности

52

30

4

18

З

1.1

Психоаналитическое учение З. Фрейда

1.2

Индивидуальная психология А. Адлера

1.3

Аналитическая психология К. Юнга

1.4

Классический бихевиоризм Уотсона

1.5

Теория оперантного научения Б.Ф. Скиннера

1.6

Социально-когнитивная теория личности А. Бандуры

1.7

Теория социального научения Джулиана Роттера

1.8

Ганс Айзенк: Теория типов личности

1.9

Теория самоактуализации А. Маслоу

1.10

Гуманистическая психология К. Роджерса

2

Организационная психология

52

30

4

18

З

2.1

Организационная психология как наука

2.2

Личность в организации

2.3

Теории поведения человека в организации

2.4

Мотивация трудовой деятельности

2.5

Принятие решений в группах

2.6

Лидерство и руководство в организации

3

Основы психологического консультирования

30

24

2

4

ДЗ

3.1

Место психологического консультирования среди видов психологической помощи

3.2

Профессиональная подготовка и профессионально важные качества специалиста, оказывающего психологическую помощь

3.3

Этические нормы и принципы оказания психологической помощи

3.4

Показания к психологическому консультированию. Отличие консультирования от психотерапии

3.5

Условия проведения психологического консультирования

3.6

Процесс психологического консультирования

3.7

Профилактика синдрома профессионального выгорания психолога-консультанта

4

Конфликтология и медиация

50

28

4

18

З

4.1

Конфликтология

4.2

Конфликты: внутриличностные, мотивационные, когнитивные

4.3

Ролевой конфликт

4.4

Групповой конфликт

4.5

Модели стратегий поведения в конфликте

4.6

Медиация как технология регулирования конфликта

4.7

Прочное итоговое соглашение

Раздел специальных дисциплин

5

Психология подбора и оценки персонала

45

42

1

2

З

5.1

Психология подбора персонала

5.2

Методы подбора персонала

5.3

Психология оценки персонала

5.4

Методы оценки персонала

6

Психология управления персоналом организации

54

46

2

6

З

6.1

Возможности и скрытый потенциал человека

6.2

Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы

6.3

Психология и методология управления персоналом

6.4

Управление персоналом на предприятии

7

Психология управления группой и коллективом

42

36

2

4

ДЗ

7.1

Группа в менеджменте

7.2

Структура и динамика группы

7.3

Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами

7.4

Формирование профессиональной команды и управление ею

8

Психологическое бизнес-консультирование

40

32

4

4

З

8.1

Цели и задачи бизнес-консультирования

8.2

Подбор персонала

8.3

Индивидуальный коучинг

8.4

Корпоративные тренинги. Профессиональный рост сотрудников

8.5

Психологические методы повышения уровня мотивации персонала

8.6

Методы повышения личной эффективности

9

Стресс-менеджмент в организации

27

17

2

8

З

9.1

Понятие стресса. Стрессы в организации

9.2

Управление стрессами в организации

10

Основы профдиагностики и профессионального развития

54

34

4

16

З

10.1

Основы профессиональной диагностики и профессионального развития

10.2

Психологическое сопровождение профессионального становления личности

10.3

Методы профдиагностики

10.4

Организационное развитие. Функциональные состояния человека в труде

10.5

Виды функциональных состояний человека. Динамика работоспособности и состояния утомления

10.6

Напряженность деятельности. Стресс

10.7

Специфические функциональные состояния в психологической деятельности

11

Консультирование по проблемам конфликтов в организации

21

17

2

2

З

11.1

Консультирование по проблемам конфликтов в организации

11.2

Коучинг внутреннего конфликта

12

Методы разрешения конфликтных ситуаций

55

52

1

2

З

12.1

Стили поведения в конфликтных ситуациях

12.2

Типы конфликтогенных личностей

12.3

Классификация и причины межличностных конфликтов

12.4

Управление конфликтами. Приёмы работы с агрессией

12.5

Феномен и причины социального конфликта

12.6

Стиль поведения в конфликте

12.7

Индивидуальный стиль поведения в конфликте

12.8

Алгоритм реакции на речевое нападение

12.9

Приемы речевой самообороны

12.10

Практика элегантного отказа

12.11

Понятие манипуляции сознанием

12.12

Подготовительные стадии манипулятора оформление, мишени и контакт в межличностной манипуляции

12.13

Подготовительные стадии манипулятора инициатива, динамика и психологическое давление в межличностной манипуляции

12.14

Способы манипуляции сознанием

12.15

Противодействие манипуляции сознанием

13

Лидерство и командообразование

13

10

1

2

З

14

Коучинг в организационном консультировании

28

25

1

2

З

14.1

Виды консультирования в организации. Коучинг

14.2

Процессы, этапы и виды коучинга в организации

14.3

Процедура и инструменты коучинга

14.4

Карьерный коучинг

14.5

Бизнес-коучинг

14.6

Корпоративный коучинг в организации

14.7

Коучинг для руководителей

15

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

13

10

1

2

ДЗ

15.1

Введение. Отличительные особенности наставничества, тренинга, консультирования, терапии, менторства от коучинга

15.2

Теории обучения

15.3

Основные компетенции коуча

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

580

Чумичева Оксана Вячеславовна
Обучалась на курсе «Корпоративный психолог». Приняла решение изучить этот курс именно здесь в первую очередь из-за программы курса. Программа составлена идеально: диапазон тематик довольно широкий, но все модули имеют непосредственное отношение к корпоративной психологии. Программу высоко оценил наш бизнес-тренер и HR-директор, поэтому даже решили взять финансирование на себя. Стоимость курса такая низкая, что не ударит по карману даже самым экономным. Больше всего понравилось, что есть возможность участвовать в дополнительных активностях и мероприятиях. Например, в психологических разборах фильмов. А также возможность пользоваться банком материалов: вебинары, литература, воркшопы. Интенсивность обучения довольно высокая для работающих людей, порой казалось, что не уложусь в график. Зато получила качественное обучение и смогла начать применять знания в работе в короткий срок.
Чумичева Оксана Вячеславовна , 09.08.2023
Боброва Ольга Юрьевна
Я проходила переподготовку по программе «Корпоративная психология» с присвоением квалификации «Корпоративный психолог». Данное обучение мне очень понравилось! Огромное спасибо за интересный, содержательный, объемный курс обучения. Вся программа составлена доходчиво и понятно. Это отличная возможность получить новые знания без отрыва от дома и работы. Учебный процесс поставлен очень грамотно, блоки лекций и дополнительные материалы содержат ответы на все вопросы последующего тестирования. Желаю дальнейшего развития и процветания! Выражаю благодарность всем сотрудникам за четкость в работе, быстроту ответов, поддержку, доброжелательность и профессионализм.
Боброва Ольга Юрьевна , 28.01.2023
Козлова Анна Семеновна, г.Москва
Очень довольна обучением! К материалам курса имеется круглосуточный доступ! Также он сохраняется и после окончания обучения. Лекции актуальные, все понятно и доступно.
Козлова Анна Семеновна, г.Москва , 12.08.2022
Потапова Ольга Сергеевна, г.Москва
Отличный курс. Получила массу полезных знаний. Понравились вебинары. После прослушивания можно получить сертификат о прослушивании.
Потапова Ольга Сергеевна, г.Москва , 14.08.2022
Сидорова Оксана Владимировна, г.Казань
Проходила курс по программе «Корпоративный психолог». Обучение прошло в комфортном режиме. Занималась в свое свободное время. Спасибо большое Академии за полученные знания!
Сидорова Оксана Владимировна, г.Казань , 12.08.2022
Загрузить ещё...

Программы дистанционного обучения в Национальной академии дополнительного профессионального образования делятся по направлениям и предусматривают получение образования в рамках профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Выберите интересующее вас направление, в каждом из них наши преподаватели подготовили для вас свыше 10 курсов обучения, длительностью свыше 100 часов дистанционного обучения, по окончании которых вы получите дипломы и самые полезные значения, которые обязательно пригодятся вам в вашей работе и помогут стать еще более профессиональнее в вашей сфере.

Мы понимаем, что образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания, подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. Также мы понимаем, что в современном мире крайне сложно найти время для получения образования, поэтому все наши программы качественно адаптированы под дистанционный формат обучения – вам не нужно никуда ездить и тратить время на дорогу, более того – дистанционная форма обучения позволяет учиться в более гибком графике.




Обучаться можно в рассрочку
Рассрочка
от 2 месяцев
Первый платеж
через 30 дней
Без процентов,
и переплат
Комфортные суммы
платежей
Оформление
в день обращения
Стоимость обучения
Полностью:
29 100 ₽
22 900 ₽
В рассрочку:
от 2290/мес
-5% от цены при оплате курса полностью
Московское образование в престижной академии
Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484
Входим в ТОП-3 лидеров по онлайн-образованию России
Диплом установленного государством образца
80% преподавателей - кандидаты наук и практики со стажем от 5 лет
Помощь в трудоустройстве от HR-эксперта после обучения
Аудио-лекции от профессиональных дикторов
Литрес и Библиклуб
Доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб в подарок
Запишитесь на курс или получите консультацию
Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
Ваша заявка принята!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Ошибка обработки заявки!
Пожалуйста, сообщите нам о проблеме по электронной почте info@nadpo.ru!

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.


Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

С заботой о вас. Получайте документы любым удобным способом

Чтобы получить диплом или удостоверение после окончания обучения, вам не придётся ехать в наш офис лично.
Доставка документов НАДПО
Работаем с транспортными компаниями:
PickPoint boxberry Сбер Логистика
СДЕК DHL Почта России
Оставьте заявку, с вами свяжется наш менеджер и поможет выбрать самый подходящий для вас вариант доставки.

Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята



Важные вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования.

Программы профпереподготовки учитывают профессиональные стандарты, квалификационные требования к соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и направлены на формирование профессиональных компетенций для практической работы.

По окончании программы профессиональной переподготовки Вы получаете диплом, подтверждающий получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ