Рассрочка 0%
от 3 975 ₽ / мес
Оплата сразу
15 900 ₽ 20 670 ₽
*рассрочка до 24 и 36 месяцев
Продолжительность: 2 месяца (190 часов)
Вид программы: Повышение квалификации
Формат обучения: Дистанционно
Ближайшие наборы: Ноябрь 2024, декабрь 2024
Тип документа: Удостоверение
Тип образования: Повышение квалификации
Повышение квалификации – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.
Повышение квалификации подтверждается удостоверением, которое даёт право на работу в выбранном направлении.
Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.
Длительность обучения: 2 месяца (190 часов)
Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.
Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.
Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей и оплата материнским капиталом за обучение ребенка от 18 лет
Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.
Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, с участием банка (банковские проценты мы оплачиваем за вас) или от Академии без комиссий и процентов.
Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.
Программа участвует в акции «Образование доступно каждому», возможна оплата обучения через банки-партнёры. Подробности можно узнать у специалиста по организации приёма по телефону +7 (499) 490-06-81.
20 670 рублей
15 900 рублей
Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.
Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.
Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.
Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.
Акция ограничена по времени!
Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.
Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?
Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.
Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.
Кураторы и педагоги на связи
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Принципы тайм-менеджмента обязательно пригодятся вам в работе. Управление своим временем, организованность позволяют быстро и эффективно выполнять рабочие задачи, планировать свой день, составлять расписание задач и многое другое. Важно отметить, что эти навыки помогут управлять не только рабочим временем, но и временем отдыха.
Цель программы – познакомить слушателя с принципами тайм-менеджмента, инструментами и методами практического тайм-менеджмента и т. д.
1. Изучить теоретико-методологические основания и принципы тайм-менеджмента:
понятие, цель, содержание, структура, принципы и функции тайм-менеджмента;
самоменеджмент, основы и методики планирования времени и принятия решений;
психология тайм-менеджмента;
программные средства для управления временем, таск-трекеры (тас-менеджеры).
2. Освоить инструменты и методы практического тайм-менеджмента:
практика – создание древа целей, «Основные жизненные ценности», миссия, цель, задача, исполнение;
диагностика профессионального выгорания;
методы влияния, убеждения и обеспечения ресурсного состояния;
методы расстановки приоритетов и определения жизненных целей;
цветное планирование;
методы управления рабочим временем персонала.
3. Уметь правильно выбирать эффективные инструменты тайм-менеджмента:
выбор инструмента для планирования времени;
самомотивация, как инструмент сокращения временных издержек, информационный прессинг;
принцип делегирования и различные возможности его использования.
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | |||||
|
Модуль 1. Теоретико-методологические основания и принципы тайм-менеджмента |
|||||||
|
1 |
Понятие, цель, содержание, структура, принципы и функции тайм-менеджмента |
15 |
10 |
3 |
2 |
З
|
|
|
2 |
Самоменеджмент. Основы и методики планирования времени и принятия решений |
17 |
10 |
3 |
4 |
||
|
3 |
Психология тайм-менеджмента |
17 |
8 |
3 |
6 |
||
|
4 |
Программные средства для управления временем. Таск-трекеры (таск-менеджеры) |
12 |
8 |
2 |
2 |
||
|
Модуль 2. Инструменты и методы практического тайм-менеджмента |
|||||||
|
5 |
Практика – Создание древа целей. «Основные жизненные ценности». Миссия – Цель – Задача – Исполнение |
12 |
3 |
3 |
6 |
З
|
|
|
6 |
Диагностика профессионального выгорания |
9 |
3 |
2 |
4 |
||
|
7 |
Методы влияния, убеждения и обеспечения ресурсного состояния |
11 |
5 |
2 |
4 |
||
|
8 |
Методы расстановки приоритетов и определения жизненных целей |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
9 |
Цветное планирование |
11 |
3 |
2 |
6 |
||
|
10 |
Методы управления рабочим временем персонала |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
Модуль 3. Выбор эффективных инструментов тайм-менеджмента |
|||||||
|
11 |
Выбор инструмента для планирования времени |
17 |
8 |
3 |
6 |
З |
|
|
12 |
Самомотивация как инструмент сокращения временных издержек. Информационный прессинг |
19 |
10 |
3 |
6 |
||
|
13 |
Принцип делегирования и различные возможности его использования |
14 |
8 |
2 |
4 |
||
|
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговое тестирование |
|||||
|
ИТОГО |
190 |
||||||
Вы получите
Ваш наставник в эффективном старте карьеры
Анастасия Регнер
Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead
Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года
Консультант по профессиональной ориентации
Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала
Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации «Soft skills. Тайм-менеджмент как инструмент управления временем» так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Вы изучили принципы тайм-менеджмента, освоили инструменты и методы этого направления. Вы научились планировать и управлять своим рабочим днем, повысили свою производительность и эффективность, умеете правильно делегировать рабочие задачи и управлять не только своим временем, но и временем своих подчиненных.
Вы получаете удостоверение установленного образца о прохождении курса профессиональной переподготовки. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ
Общение с другими
слушателями в закрытом
чате в Telegram
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | |||||
|
Модуль 1. Теоретико-методологические основания и принципы тайм-менеджмента |
|||||||
|
1 |
Понятие, цель, содержание, структура, принципы и функции тайм-менеджмента |
15 |
10 |
3 |
2 |
З
|
|
|
2 |
Самоменеджмент. Основы и методики планирования времени и принятия решений |
17 |
10 |
3 |
4 |
||
|
3 |
Психология тайм-менеджмента |
17 |
8 |
3 |
6 |
||
|
4 |
Программные средства для управления временем. Таск-трекеры (таск-менеджеры) |
12 |
8 |
2 |
2 |
||
|
Модуль 2. Инструменты и методы практического тайм-менеджмента |
|||||||
|
5 |
Практика – Создание древа целей. «Основные жизненные ценности». Миссия – Цель – Задача – Исполнение |
12 |
3 |
3 |
6 |
З
|
|
|
6 |
Диагностика профессионального выгорания |
9 |
3 |
2 |
4 |
||
|
7 |
Методы влияния, убеждения и обеспечения ресурсного состояния |
11 |
5 |
2 |
4 |
||
|
8 |
Методы расстановки приоритетов и определения жизненных целей |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
9 |
Цветное планирование |
11 |
3 |
2 |
6 |
||
|
10 |
Методы управления рабочим временем персонала |
12 |
5 |
3 |
4 |
||
|
Модуль 3. Выбор эффективных инструментов тайм-менеджмента |
|||||||
|
11 |
Выбор инструмента для планирования времени |
17 |
8 |
3 |
6 |
З |
|
|
12 |
Самомотивация как инструмент сокращения временных издержек. Информационный прессинг |
19 |
10 |
3 |
6 |
||
|
13 |
Принцип делегирования и различные возможности его использования |
14 |
8 |
2 |
4 |
||
|
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговое тестирование |
|||||
|
ИТОГО |
190 |
||||||
* - по состоянию на 15 ноября 2024 года
Поможем выбрать формат и обучим сотрудников актуальным знаниям. Более 750 лидеров рынка уже сотрудничают с нами
Подробнее
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
