Name: «Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»
Brand: НАДПО
Availability: InStock
Rating: 4.9 (9 reviews)

Продолжительность: 5 месяцев (760 часов)

Рассрочка 0%

от 4 240 ₽ / мес

Оплата сразу

42 400 ₽ 57 400 ₽

-26%
до 5.04

*рассрочка до 24 и 36 месяцев

Записаться на обучение

Продолжительность: 5 месяцев (760 часов)

Вид программы: Профессиональная переподготовка

Квалификации: Менеджер по персоналу

Формат обучения: Дистанционно

Ближайшие наборы: 2025

Тип документа: Диплом

Анонс

Тип документа:

Диплом

Срок действия диплома :

Бессрочно

Ближайший набор:

2025

Стоимость обучения:

57 400 ₽ 42 400 ₽

- 26 %

ЛитРес

Кэшбек

2120 балла

Кураторы и педагоги на связи

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб

Начните обучаться в новой востребованной профессии с 0 до PRO

Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках

*Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой в области обработки и защиты персональных данных АНО ДПО «НАДПО»

Преподаватели

Преподаватели, эксперты-практики АНО ДПО НАДПО — опытные и признанные профессионалы в области клинической психологии, активные участники российских и международных профессиональных объединений

Волкова Дарья Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Козленко Татьяна Викторовна

Стаж научной и практической работы – с 2005 года

Дарменко Елена Вячеславовна

Стаж научной и практической работы – с 2002 года

Нарожная Галина Борисовна

Стаж научной и практической работы – с 2011 года

Плавинская Виталия Игоревна

Стаж научной и практической работы – с 2016 года

Прохорова Елена Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 2018 года

Заляцкая Инна Ивановна

Стаж научной и
практической работы – с 2012 года

Мамаева Ирина Владимировна

Стаж научной и практической работы – с 2013 года

Стороженко Людмила Сергеевна

Стаж научной и практической работы – с 2002
года

Салихова Мария Романовна

Стаж научной и практической работы – с 2007 года

Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий государственным требованиям

Официальный документ, который действует на всей территории РФ и дает право консультировать клиентов
Вы можете забрать диплом лично в нашем уютном офисе или заказать доставку на дом (курьерской службой или по почте)
Право на получение диплома имеют слушатели с высшим или средним профессиональным образованием

Цель программы:

Организации социальной сферы – это, в первую очередь, органы социального обеспечения, социальной защиты и поддержки населения. Сотрудники соцслужб ежедневно взаимодействуют с людьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации: лишились крыши над головой или единственного источника дохода, потеряли работу из-за проблем со здоровьем или вследствие непредвиденных обстоятельств, поэтому все они нуждаются в материальной помощи, а иногда – и просто в добром слове и участии. Такая работа подходит далеко не всем, так как требует определенных человеческих качеств и легко может привести к эмоциональному выгоранию. Подобрать правильных сотрудников, организовать их обучение, помочь в адаптации, провести анализ и дать оценку их работе, вовремя оказать психологическую поддержку или предотвратить конфликтную ситуацию – все это задачи менеджера по персоналу.

Цель нашей программы – обеспечить теоретическую и практическую подготовку по специальности «Управление персоналом в организациях социальной сферы», помочь слушателям овладеть новой востребованной на рынке труда профессией менеджера по персоналу.

Основные задачи программы:

Ознакомиться с нормативно-правовым регулированием деятельности организаций социальной сферы.
Освоить общепрофессиональные дисциплины:

Общий менеджмент.
Управление персоналом организации.
Теория организации и организационное поведение.
Современные технологии социальной работы.
Основы общей психологии.
Теоретические и практические аспекты социальной психологии.
Основы социологии.
Основы конфликтологии и медиации.

3. Изучить блок специальных дисциплин и:

Получить представление об организации работы органов социального обеспечения.
Узнать, что такое социальная защита и социальная поддержка населения.
Разобраться в том, как строится межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания.
Усвоить основные правила документационного обеспечения работы с персоналом в организации социальной сферы и познакомиться с основами кадровой политики организации.
Изучить профессионально-этические основы социальной работы.
Проштудировать тему «Персонал социальных служб и учреждений: понятие, структура и основные характеристики».
Освоить технологии управления персоналом организаций социального обслуживания.
Узнать, как проводится оценка и аттестация персонала организаций социальных служб и учреждений.
Изучить принципы организации труда персонала, возможности стимулирования сотрудников.
Разобраться в технологиях развития персонала социальных служб и организаций и освоить техники личностного роста и профессионального совершенствования.
Изучить этические и психолого-педагогические основы управления персоналом в организации социального обслуживания.
Ознакомиться с инновационными подходами к управлению персоналом организаций социальной сферы.
Научиться оценивать эффективность управления персоналом.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом	30	20	4	6	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
2	Общий менеджмент	34	22	4	8	ДЗ
3	Управление персоналом	34	22	4	8	З
4	Теория организации	34	20	4	10	ДЗ
5	Стратегическое управление персоналом организации	34	18	4	12	З
6	Операционное управление персоналом и подразделением организации	34	18	4	12	З
7	Основы общей психологии	42	28	4	10	З
8	Социальная психология	34	20	4	10	З
9	Основы конфликтологии	34	20	4	10	ДЗ
Раздел специальных дисциплин
10	Организация работы органов социального обеспечения	34	18	4	12	ДЗ
11	Современные технологии социальной работы	35	16	4	15	З
12	Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания	35	16	4	15	З
13	Документационное обеспечение работы с персоналом в организации социальной сферы	36	18	4	14	ДЗ
14	Профессионально-этические основы социальной работы	36	20	4	12	З
15	Персонал социальных служб и учреждений: понятие, структура и основные характеристики	34	16	4	14	З
16	Технологии управления персоналом организаций социального обслуживания	36	18	4	14	ДЗ
17	Реализация электронного обучения персонала	36	18	4	14	ДЗ
18	Оценка и аттестация персонала	32	18	4	10	З
19	Система мотивации персонала на основе KPI	32	18	4	10	ДЗ
20	Методы психодиагностики персонала	32	18	4	10	З
21	Аудит и контроллинг персонала организации	32	18	4	10	З
22	Инновационные подходы к управлению персоналом организаций социальной сферы	32	18	4	10	ДЗ
Итоговая аттестация		8				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		760

Этот курс дополняют программы

Менеджмент, государственное и муниципальное управление

Управление персоналом организации.

Менеджмент, государственное и муниципальное управление

Управление персоналом организации

Тип документа:

Диплом

5 месяцев (675 часов)

Организационная психология и

Социальное обслуживание. Планирование

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам

Эффективные консультации по способам повышения дохода

Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист

Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Вакансии

Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Консультация

Как эффективно пройти испытательный срок

Ответы

Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Наш подход

Программы наших курсов постоянно обновляются в соответствии с нововведениями в профессии. Наш подход к обучению базируется на практических навыках, случаях из реальной жизни и интерактивных методах, которые помогут вам стать настоящим профессионалом

6 лет

на рынке

1000

курсов

700

благодарностей от клиентов

100 000

учеников

ФГОС

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Лидер российского рынка

Лидер российского рынка образования в своём сегменте с 2020 года и ТОП-3 лидеров онлайн-образования в РФ, член союза АНО ДПО

Лицензия и свидетельство

Сведения об актуальности лицензии содержатся в открытом доступе сводного реестра лицензий на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора).

№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва

Проверить лицензию в Рособрнадзоре

Выгоды в процессе обучения

Мы в НАДПО делаем всё, чтобы обучение было для вас не только эффективным, но и максимально комфортным

Рассрочка

Рассрочка 0% от 2 месяцев

Скидки и льготы

Скидки на курсы до 12% от красной цены на сайте и широкая льготная программа для разных категорий граждан

ФГОС и Профстандарт

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Удостоверение

Удостоверение вносится в ФИС ФРДО — государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить ваши работодатели и клиенты

Диплом

Диплом вносится в ФИС ФРДО — государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить ваши работодатели и клиенты

Доступ к библиотекам

Бесплатный доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб

24/7

Доступ 24/7 к платформе и обучающим материалам, который сохраняется навсегда, даже после окончания обучения

Преимущества обучения в НАДПО

Диплом Московской
Академии

3 года

доступа к контенту и обновлениям

Учат практики

Более 80% - профессоры и кандидаты наук

HR-консультации

Более 87% трудоустроено

Рассрочка от 1 000 ₽/мес

Работа с преподавателем

Обучение из +30% практики

Свободный график без дедлайнов

Лицензия Министерства
образования РФ

Качественное онлайн-образование

7-10 лет

Стаж педагогов

Социальные льготы

Курс содержит 246 часов практики

13%

Возврат НДФЛ

Центр занятости и развития карьеры

Мы помогаем нашим выпускникам, получившим диплом о профессиональной переподготовке, найти работу мечты. По окончании курса вы сможете как открыть свою частную практику, так и устроиться на работу в организацию. В любом случае мы окажем вам эффективную поддержку

Помощь HR

Получите карьерные консультации от опытного HR-наставника

Работа во время учёбы

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Актуальные вакансии

Публикуем интересные и актуальные вакансии в нашем телеграм-канале и еженедельной персональной рассылке

Подкасты

Проводим подкасты с руководителями топовых компаний, которые рассказывают, как попасть на работу мечты

На связи 24/7

На связи 7 дней в неделю: отвечаем на все ваши вопросы

Карьерные консультации

Получите консультацию от опытного HR-наставника

80%

слушателей трудоустроено

91,2%

работают по специальности

Гарантированно начнете зарабатывать

Партнеры центра занятости и карьеры НАДПО

Партнёры по трудоустройству могут предложить работу нашим слушателям ещё во время обучения

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
СНИЛС.
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для менеджеров по персоналу так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Лекционный материал

Практические задания

Тестирования

Результат обучения

Вы изучили нормативно-правовые аспекты деятельности организаций социальной сферы.
Вы знаете, как управлять персоналом организации, как стимулировать сотрудников и как оценивать их работу.
Вы владеете технологиями социальной работы, основами менеджмента, конфликтологии и медиации.
Вы уверенно применяете новые знания на практике и можете претендовать на должность менеджера по персоналу.
Уровень ваших знаний подтверждает диплом установленного образца, который вы получаете после успешной сдачи итогового междисциплинарного экзамена.
По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

ОТ 5 ЛЕТ

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

ФГОС

Программы по ФГОС — залог качественного и систематизированного образования

Лидер российского рынка

Лицензия и свидетельство

Проверить лицензию в Рособрнадзоре

Член союза АНО ДПО

Закрытые чаты и форумы

Общение с другими слушателями в закрытом чате в Telegram + специализированный форум

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Документы

Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

Смотреть все

Якиманская Виктория Игоревна

Галант Роман Анатольевич

Воробьев Алексей Александрович

Кащеева Анастасия Игоревна

Колмыков Владимир Васильевич

Криничная Лина Владимировна

Фогт Виктор Николаевич

Рощина Анна Владимировна

Фогт Анна Александровна

«Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Нормативно-правовой раздел
1	Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом	30	20	4	6	З
Раздел общепрофессиональных дисциплин
2	Общий менеджмент	34	22	4	8	ДЗ
3	Управление персоналом	34	22	4	8	З
4	Теория организации	34	20	4	10	ДЗ
5	Стратегическое управление персоналом организации	34	18	4	12	З
6	Операционное управление персоналом и подразделением организации	34	18	4	12	З
7	Основы общей психологии	42	28	4	10	З
8	Социальная психология	34	20	4	10	З
9	Основы конфликтологии	34	20	4	10	ДЗ
Раздел специальных дисциплин
10	Организация работы органов социального обеспечения	34	18	4	12	ДЗ
11	Современные технологии социальной работы	35	16	4	15	З
12	Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания	35	16	4	15	З
13	Документационное обеспечение работы с персоналом в организации социальной сферы	36	18	4	14	ДЗ
14	Профессионально-этические основы социальной работы	36	20	4	12	З
15	Персонал социальных служб и учреждений: понятие, структура и основные характеристики	34	16	4	14	З
16	Технологии управления персоналом организаций социального обслуживания	36	18	4	14	ДЗ
17	Реализация электронного обучения персонала	36	18	4	14	ДЗ
18	Оценка и аттестация персонала	32	18	4	10	З
19	Система мотивации персонала на основе KPI	32	18	4	10	ДЗ
20	Методы психодиагностики персонала	32	18	4	10	З
21	Аудит и контроллинг персонала организации	32	18	4	10	З
22	Инновационные подходы к управлению персоналом организаций социальной сферы	32	18	4	10	ДЗ
Итоговая аттестация		8				Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		760

Диплом НАДПО по программе «Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Приложение №1 к диплому. Программа обучения: «Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Приложение №2 к диплому. Программа обучения: «Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Обложка красного диплома. Программа обучения: «Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

I Модуль. Профессиональное самоопределение школьника

1. Формы и методы формирования профессионального самоопределения школьника

Предыдущая тема

Следующая тема

Отзывы о НАДПО

Отзывы в Яндекс

4264+ отзывов (5.0 )^*

Отзывы в Google

1275+ отзывов (4.9 )^*

Отзывы в 2GIS

1435+ отзывов (4.9 )^*

Отзывы в Отзовик

1201 отзывов (4.8 )^*

5.0

Отзывы о НАДПО

Academy Market

Отзывы в Eddu

240+ отзывов (4.9 )^*

Отзывы в GdeKurs

31+ отзывов (4.6 )^*

Отзывы в Каталог Курсов

7 отзывов (4.7 )^*

Отзывы в Пикабу

2021+ отзывов (4.8 )^*

Отзывы в Директлайн

80+ отзывов (5.0 )^*

Отзывы в оКурсах

81+ отзывов (4.73 )^*

Отзывы в iRecommend

124+ отзывов (4.8 )^*

Отзывы в Zoon

311+ отзывов (4.7 )^*

Отзывы в Digital Academy

33+ отзывов (4.7 )^*

Отзывы в Цифрокурсы

109+ отзывов (4.8 )^*

^* - по состоянию на 28 марта 2025 года

Стоимость обучения

В рассрочку:

от 4 240 ₽ / мес

Полностью:

42 400 ₽ ~~57 400 ₽~~

-26%

до 5 апреля 2025 года!

Бонусы

-5% от цены при оплате курса полностью

Московское образование в престижной академии

Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Входим в ТОП-3 лидеров по онлайн-образованию России

Диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий государственным требованиям

80% преподавателей - кандидаты наук и практики со стажем от 5 лет

Помощь в трудоустройстве от HR-эксперта после обучения

Аудио-лекции от профессиональных дикторов

Доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб в подарок

Запишитесь на курс или получите консультацию

Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.