Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
На самочувствие человека, в частности на психическое состояние, можно влиять с помощью цвета. Некоторые цвета, например, могут вызывать возбуждение центральной нервной системы, а некоторые, напротив, действуют успокаивающе.
Каждый цвет несет в себе определенное значение. Это используют психологи в цветодиагностике (например, тест Люшера). Используют цвета и во время визуализации, цветомедитации, релаксации и т. д. Все эти методы воздействия делают коррекционную работу с клиентом более эффективной.
Цель программы – дать слушателю знания по цветотерапии, цветодиагностике и методам цветотерапии.1. Познакомиться с историей возникновения цветотерапии.
2. Изучить механизм цветовосприятия, онтогенез восприятия цвета.
3. Узнать, как цвет влияет на организм человека.
4. Изучить связь между цветом и темпераментом.
5. Освоить цветовые методы психодиагностики:
цветовой тест;
тест цветных пирамид;
цветовой тест отношений (ЦТО);
цветоаналитический тест (цветозеркало);
методика цветовых порогов;
диагностические арт-терапевтические методики (рисуночные тесты, метод «мандала»).
6. Изучить методы цветотерапии:
применение цветотерапии в работе с детьми;
№пп | Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
I Модуль. Введение в цветотерапию |
||||||
1 |
Цветотерапия. История возникновения |
13 |
6 |
3 |
4 |
З
|
2 |
Механизм цветовосприятия. Восприятие цвета в онтогенезе |
24 |
15 |
3 |
6 |
|
3 |
Влияние цвета на организм человека |
19 |
12 |
3 |
4 |
|
4 |
Цвет и темперамент |
11 |
6 |
2 |
3 |
|
II Модуль. Цветовые методы психодиагностики |
||||||
5 |
Цветовой тест |
21 |
12 |
3 |
6 |
З
|
6 |
Тест цветных пирамид |
7 |
3 |
2 |
2 |
|
7 |
Цветовой тест отношений (ЦТО) |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
8 |
Цветоаналитический тест (Цветозеркало) |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
9 |
Методика цветовых порогов |
7 |
3 |
2 |
2 |
|
10 |
Диагностические арт-терапевтические методики (рисуночные тесты, метод «мандала») |
20 |
11 |
3 |
6 |
|
III Модуль. Методы цветотерапии |
||||||
11 |
Применение цветотерапии в работе с детьми |
19 |
10 |
3 |
6 |
З |
12 |
Цветотерапия в гармонизации психоэмоционального состояния: визуализация цвета, медитации, мандалотерапия |
29 |
20 |
3 |
6 |
|
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
200 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по применению цветотерапии в практике психолога так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Вы изучили цветотерапию, способы цветодиагностики, методы цветотерапии, умеете применять ее в работе с детьми и взрослыми. Вы можете применять полученные знания на практике, работая в образовательных или медицинских учреждениях, центрах психологической помощи и реабилитации, психологических консультациях.
Вы получаете удостоверение установленного образца о прохождении курса повышения квалификации. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп | Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
I Модуль. Введение в цветотерапию |
||||||
1 |
Цветотерапия. История возникновения |
13 |
6 |
3 |
4 |
З
|
2 |
Механизм цветовосприятия. Восприятие цвета в онтогенезе |
24 |
15 |
3 |
6 |
|
3 |
Влияние цвета на организм человека |
19 |
12 |
3 |
4 |
|
4 |
Цвет и темперамент |
11 |
6 |
2 |
3 |
|
II Модуль. Цветовые методы психодиагностики |
||||||
5 |
Цветовой тест |
21 |
12 |
3 |
6 |
З
|
6 |
Тест цветных пирамид |
7 |
3 |
2 |
2 |
|
7 |
Цветовой тест отношений (ЦТО) |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
8 |
Цветоаналитический тест (Цветозеркало) |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
9 |
Методика цветовых порогов |
7 |
3 |
2 |
2 |
|
10 |
Диагностические арт-терапевтические методики (рисуночные тесты, метод «мандала») |
20 |
11 |
3 |
6 |
|
III Модуль. Методы цветотерапии |
||||||
11 |
Применение цветотерапии в работе с детьми |
19 |
10 |
3 |
6 |
З |
12 |
Цветотерапия в гармонизации психоэмоционального состояния: визуализация цвета, медитации, мандалотерапия |
29 |
20 |
3 |
6 |
|
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
200 |
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Программы дистанционного обучения в Национальной академии дополнительного профессионального образования делятся по направлениям и предусматривают получение образования в рамках профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Выберите интересующее вас направление, в каждом из них наши преподаватели подготовили для вас свыше 10 курсов обучения, длительностью свыше 100 часов дистанционного обучения, по окончании которых вы получите дипломы и самые полезные значения, которые обязательно пригодятся вам в вашей работе и помогут стать еще более профессиональнее в вашей сфере.
Мы понимаем, что образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания, подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. Также мы понимаем, что в современном мире крайне сложно найти время для получения образования, поэтому все наши программы качественно адаптированы под дистанционный формат обучения – вам не нужно никуда ездить и тратить время на дорогу, более того – дистанционная форма обучения позволяет учиться в более гибком графике.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.