Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Владение теорией и методикой подготовки спортсменов по теннису необходимо тренеру для успешного выполнения своих трудовых обязанностей. Он планирует и проводит занятия, готовит своих подопечных к соревнованиям, опираясь на знание спортивной психологии, техники и тактики игры, принципов комплексного контроля в теннисе.
Цель программы – дать слушателю понимание теории и методики подготовки спортсменов по теннису.
1. Современные правила игры в теннис.
2. Техника и тактика тенниса.
3. Современные подходы развития физических качеств.
4. Психологическая подготовка игроков.
5. Многолетняя подготовка юных теннисистов.
6. Комплексный контроль в теннисе.
7. Планирование учебно-тренировочного процесса в годичном цикле подготовки игроков, управление процессом их спортивного совершенствования.
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Современные правила игры в теннисе |
6 |
4 |
1 |
1 |
З |
2 |
Техника тенниса |
10 |
6 |
2 |
2 |
З |
3 |
Современная тактика тенниса |
10 |
6 |
2 |
2 |
З |
4 |
Современные подходы развития физических качеств |
22 |
14 |
4 |
4 |
З |
5 |
Психологическая подготовка теннисистов |
12 |
8 |
2 |
2 |
З |
6 |
Многолетняя подготовка юных спортсменов в теннисе |
12 |
8 |
2 |
2 |
З |
7 |
Комплексный контроль в теннисе |
22 |
14 |
4 |
4 |
З |
8 |
Планирование учебно-тренировочного процесса подготовки теннисистов в годичном цикле подготовки |
6 |
4 |
1 |
1 |
З |
9 |
Управление процессом спортивного совершенствования теннисистов |
3 |
1 |
1 |
1 |
З |
Итоговая аттестация |
5 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
108 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу по теории и методике подготовки спортсменов в теннисе так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Современные правила игры в теннисе |
6 |
4 |
1 |
1 |
З |
1.1. |
Современные правила игры в теннисе |
|||||
1.2. |
Федеральный стандарт спортивной подготовки по теннису |
|||||
2 |
Техника тенниса |
10 |
6 |
2 |
2 |
З |
2.1. |
Начальная школа техники |
|||||
2.2. |
Этап совершенствования |
|||||
2.3. |
Первая ступень мастерства |
|||||
3 |
Современная тактика тенниса |
10 |
6 |
2 |
2 |
З |
3.1. |
Тактика в одиночной игре |
|||||
3.2. |
Тактика в парной игре |
|||||
3.3. |
Упражнения для обучения тактическим комбинациям. Специальная физическая подготовка теннисиста |
|||||
4 |
Современные подходы развития физических качеств |
22 |
14 |
4 |
4 |
З |
4.1. |
Развитие силовых способностей теннисистов |
|||||
4.2. |
Средства и методы воспитания быстроты реакции у теннисистов |
|||||
4.3. |
Развитие координационных способностей |
|||||
4.4. |
Развитие гибкости, выносливости и точности движений у теннисистов |
|||||
5 |
Психологическая подготовка теннисистов |
12 |
8 |
2 |
2 |
З |
5.1. |
Психологическая подготовка в теннисе |
|||||
5.2. |
Визуализация и контроль зрительных образов |
|||||
5.3. |
Методы психологической подготовки теннисистов |
|||||
6 |
Многолетняя подготовка юных спортсменов в теннисе |
12 |
8 |
2 |
2 |
З |
6.1. |
Многолетняя подготовка юных спортсменов в теннисе |
|||||
6.2. |
Структура тренировочного занятия |
|||||
6.3. |
Игры, направленные на развитие способностей юных теннисистов |
|||||
7 |
Комплексный контроль в теннисе |
22 |
14 |
4 |
4 |
З |
7.1. |
Контроль в учебно-тренировочном процессе |
|||||
7.2. |
Оценка технической и физической подготовленности теннисистов разного возраста |
|||||
8 |
Планирование учебно-тренировочного процесса подготовки теннисистов в годичном цикле подготовки |
6 |
4 |
1 |
1 |
З |
8.1. |
Планирование тренировочного занятия |
|||||
8.2. |
Структура циклов тренировки |
|||||
9 |
Управление процессом спортивного совершенствования теннисистов |
3 |
1 |
1 |
1 |
З |
9.1. |
Нагрузка соревновательных матчей для теннисистов |
|||||
9.2. |
Инструкторская и судейская практика. Техника безопасности |
|||||
Итоговая аттестация |
5 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
108 |
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Цель курсов повышения квалификации по направлению «Теория и методика подготовки спортсменов в теннисе» – дать знания об особенностях работы со спортсменами и методологии тренировок для эффективной работы тренером.
Курсы повышения теории и методике подготовки спортсменов в теннисе предполагают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для успешной работы в спортивных заведениях.
Программа повышения квалификации подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы по методике и теории по подготовке спортсменов в спортсменов в теннисе в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы длятся 108 часов, по окончании которых слушатели получат удостоверение установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания, которые пригодятся в профессиональной деятельности.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.