Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Знание современных технологий управления административно-хозяйственной деятельностью необходимо завхозу для успешного выполнения своих трудовых обязанностей. Он занимается административным, хозяйственным, документационным и операционным обеспечением, поддержкой и сопровождением работы организации.
Цель программы – научить слушателя современным технологиям управления административно-хозяйственной деятельностью.
1. Профессиональный стандарт завхоза.
2. Государственные закупки.
3. Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности организации.
4. Система менеджмента качества.
5. Обеспечение безопасности труда организации. Создание условий по охране труда работников.
6. Основы логистики. Управление перевозками корпоративным транспортом, обеспечение их безопасности.
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» |
6 |
3 |
1 |
2 |
З |
2 |
Государственные (муниципальные) закупки |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
3 |
Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности организации |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
4 |
Система менеджмента качества |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
5 |
Обеспечение безопасности труда организации. Создание условий по охране труда работников |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
6 |
Основы логистики |
22 |
10 |
2 |
10 |
З |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
144 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по технологии управления административно-хозяйственной деятельностью так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
1 |
Профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» |
6 |
3 |
1 |
2 |
З |
2 |
Государственные (муниципальные) закупки |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
2.1. |
Сущность и принципы управления закупками продукции для государственных и муниципальных нужд |
|||||
2.2. |
Законодательная и нормативно-правовая база размещения государственных и муниципальных заказов в России |
|||||
2.3. |
Планирование закупочной кампании |
|||||
2.4. |
Способы определения поставщиков |
|||||
2.5. |
Процедуры проведения открытых конкурсов |
|||||
2.6. |
Особенности закупки строительных работ |
|||||
2.7. |
Особенности заключения и исполнения государственных и муниципальных контрактов |
|||||
3 |
Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности организации |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
3.1. |
Организация документооборота в учреждении. Особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами |
|||||
3.2. |
Управление оперативным хранением документов. Номенклатура дел |
|||||
3.3. |
Общие требования к содержанию документов и классификация документов. Организационные и распорядительные документы |
|||||
3.4. |
Информационно-справочные документы |
|||||
4 |
Система менеджмента качества |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
4.1. |
Стандарт менеджмента качества |
|||||
4.2. |
Оценка результативности системы менеджмента качества |
|||||
4.3. |
Современные методы управления качеством |
|||||
5 |
Обеспечение безопасности труда организации. Создание условий по охране труда работников |
28 |
14 |
2 |
12 |
З |
5.1. |
Основные термины. Анализ травматизма |
|||||
5.2. |
Обязанности государства, работодателей и работников по охране труда |
|||||
5.3. |
Регулирование труда отдельных категорий работников и работников, занятых на работах с вредными, опасными и особыми условиями труда |
|||||
5.4. |
Организация и координация работ по охране труда на предприятиях |
|||||
5.5. |
Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний |
|||||
5.6. |
Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда |
|||||
6 |
Основы логистики |
22 |
10 |
2 |
10 |
З |
6.1. |
Административно-хозяйственная деятельность в организации |
|||||
6.2. |
Теоретические основы логистики. Закупочная логистика |
|||||
6.3. |
Производственная логистика |
|||||
6.4. |
Сбытовая и складская логистика |
|||||
6.5. |
Информационная и транспортная логистика |
|||||
6.6. |
Управление логистикой |
|||||
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
144 |
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Цель курсов повышения квалификации по направлению «Современные технологии управления административно хозяйственной деятельностью» – дать знания о материально-техническом обеспечении организации и управлении ее хозяйственной деятельностью.
Курсы повышения по технологиям управления административно хозяйственной деятельностью предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, получение всех необходимых знаний и умений для осуществления управленческой деятельности.
Программа повышения подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. Вы сможете проходить курсы по управлению административно-хозяйственной деятельностью в любое удобное для вас время.
Дистанционные курсы повышения квалификации длятся 144 часа, по окончании которых слушатели получат удостоверение установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания и навыки, которые пригодятся в работе.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.