Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Групповая психотерапия иногда может дать лучший результат, чем индивидуальная терапия. Зависит это, конечно, от того, с какой проблемой человек пришел к психологу и от уровня квалификации самого специалиста.
Когда идет групповая работа, психолог может наблюдать за общением участников в реальном времени, участники могут потренироваться в навыках общения, учатся уважать свои чувства и чувства других людей, преодолевать неверные или негативные установки общения и многое другое.
Цель программы – познакомить слушателя с основами групповой психотерапии, этапами групповой работы, методиками и техниками.
1. Изучить основы групповой психотерапии:
2. Познакомиться с процессом групповой терапии:
3. Знать, как проводить групповую психотерапию с детьми и подростками.
№пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции | Тестирование |
Практические занятия |
||||
I Модуль. Введение в групповую психотерапию |
||||||
1 |
Определение и классификация групповой психотерапии |
11 |
7 |
2 |
2 |
З
|
2 |
Области применения групповой психотерапии |
13 |
9 |
2 |
2 |
|
3 |
Типы психотерапевтических групп |
11 |
7 |
2 |
2 |
|
4 |
Личность группового психотерапевта |
14 |
10 |
2 |
2 |
|
II Модуль. Процесс групповой психотерапии. Тренинговые группы
|
||||||
5 |
Создание и организация психотерапевтической группы |
16 |
12 |
2 |
2 |
З |
6 |
Этапы работы психотерапевтической группы |
36 |
30 |
2 |
4 |
|
7 |
Методы и техники групповой психотерапии |
20 |
16 |
2 |
2 |
|
8 |
Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения |
31 |
25 |
2 |
4 |
|
9 |
Основные навыки тренера |
20 |
16 |
2 |
2 |
|
10 |
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения |
31 |
25 |
2 |
4 |
|
III Модуль. Групповая психотерапия с детьми и подростками
|
||||||
11 |
Игровая психотерапия с детьми |
20 |
16 |
2 |
2 |
З |
12 |
Групповая психотерапия с подростками |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
240 |
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1.Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по психологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
№пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции | Тестирование |
Практические занятия |
||||
I Модуль. Введение в групповую психотерапию |
||||||
1 |
Определение и классификация групповой психотерапии |
11 |
7 |
2 |
2 |
З
|
2 |
Области применения групповой психотерапии |
13 |
9 |
2 |
2 |
|
3 |
Типы психотерапевтических групп |
11 |
7 |
2 |
2 |
|
4 |
Личность группового психотерапевта |
14 |
10 |
2 |
2 |
|
II Модуль. Процесс групповой психотерапии. Тренинговые группы |
||||||
5 |
Создание и организация психотерапевтической группы |
16 |
12 |
2 |
2 |
З |
6 |
Этапы работы психотерапевтической группы |
36 |
30 |
2 |
4 |
|
7 |
Методы и техники групповой психотерапии |
20 |
16 |
2 |
2 |
|
8 |
Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения |
31 |
25 |
2 |
4 |
|
9 |
Основные навыки тренера |
20 |
16 |
2 |
2 |
|
10 |
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения |
31 |
25 |
2 |
4 |
|
III Модуль. Групповая психотерапия с детьми и подростками |
||||||
11 |
Игровая психотерапия с детьми |
20 |
16 |
2 |
2 |
З |
12 |
Групповая психотерапия с подростками |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
ИТОГО |
240 |
* - по состоянию на 01 декабря 2023 года
Программы дистанционного обучения в Национальной академии дополнительного профессионального образования делятся по направлениям и предусматривают получение образования в рамках профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Выберите интересующее вас направление, в каждом из них наши преподаватели подготовили для вас свыше 10 курсов обучения, длительностью свыше 100 часов дистанционного обучения, по окончании которых вы получите дипломы и самые полезные значения, которые обязательно пригодятся вам в вашей работе и помогут стать еще более профессиональнее в вашей сфере.
Мы понимаем, что образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания, подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. Также мы понимаем, что в современном мире крайне сложно найти время для получения образования, поэтому все наши программы качественно адаптированы под дистанционный формат обучения – вам не нужно никуда ездить и тратить время на дорогу, более того – дистанционная форма обучения позволяет учиться в более гибком графике.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.