Направление для создателей корпоративных университетов. Вы научитесь проектировать системы адаптации, оценивать эффективность тренингов и внедрять digital-форматы (вебинары, микрообучение). Акцент — на управленческие знания: создание базы компетенций, менторские программы. Результат: сокращение текучки кадров на 30–40%, рост вовлечённости сотрудников.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!