Уважаемые слушатели!
Мы снизили цены на программы, особенно востребованные сейчас. Повышайте качество жизни и улучшайте уровень профессиональной квалификации в любой ситуации.
Подробнее
Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00
Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Платформа СДО 24/7
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб
Библиотечное дело – это информационная культурно-просветительская отрасль образовательной сферы, задачами которой являются развитие и формирование сети библиотек, а также подготовка работников этой сферы.
Информатизация общества затронула и библиотечный сектор – информационные технологии становятся приоритетными средствами достижения образовательных целей. Поэтому деятельность библиотек должна быть организована в соответствии с современными технологиями, удовлетворяющими социальные потребности.
Цель программы повышения квалификации – в дистанционном формате дать слушателям курса все необходимые знания для актуальных способов деятельности библиотек.
1. Изучить теорию и историю библиотечного дела.
2. Освоить урок: «Сущность и функции современного библиотековедения. Методология работы».
3. Изучить основные понятия библиографоведения, справочно-библиографический аппарат библиотеки.
4. Понять и изучить, каковы бывают формы библиографического информирования.
5. Изучить организацию справочно-информационного обслуживания.
6. Усвоить методы воспитания информационной культуры, организацию информационной деятельности.
7. Освоить урок: «Библиотечно-информационная культура и библиотечно-информационные системы».
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
| Лекции | Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
1 |
Теория и история библиотечного дела |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
2 |
Сущность и функции современного библиотековедения. Методология работы |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
3 |
Основные понятия библиографоведения. Справочно-библиографический аппарат библиотеки |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
4 |
Формы библиографического информирования |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
5 |
Организация справочно-информационного обслуживания |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
6 |
Методы воспитания информационной культуры. Организация информационной деятельности |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
7 |
Библиотечно-информационная культура и библиотечно-информационные системы |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
144 |
|||||
100%
оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования
от 5 лет
стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей – кандидаты наук в своей области
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
Общение с другими
слушателями в закрытом
1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации «Современные технологии организации деятельности библиотеки» так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"
Эксперт в подборе персонала, консультант по профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по направлению "Эффективное построение системы обучения и развития персонала"
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
1 |
Теория и история библиотечного дела |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
2 |
Сущность и функции современного библиотековедения. Методология работы |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
3 |
Основные понятия библиографоведения. Справочно-библиографический аппарат библиотеки |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
4 |
Формы библиографического информирования |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
5 |
Организация справочно-информационного обслуживания |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
|
6 |
Методы воспитания информационной культуры. Организация информационной деятельности |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
7 |
Библиотечно-информационная культура и библиотечно-информационные системы |
28 |
24 |
2 |
2 |
З |
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговое тестирование |
||||
|
ИТОГО |
144 |
|||||
* - по состоянию на 2 мая 2023 года
Цель курсов повышения квалификации по направлению «Современные технологии организации деятельности библиотеки» – дать знания по организационно-правовым основам деятельности, методике организации рабочего процесса библиотечного дела, передовой методологии библиотековедения.
Курсы повышения современные технологии организации деятельности библиотеки предусматривают углубленное изучение выбранной специальности, возможность овладеть новыми направлениями в профессии, получение всех необходимых знаний, навыков и умений по выбранному направлению педагогической деятельности.
Программа квалификации подготовлена преподавателями-специалистами, которые готовы поделиться своими знаниями и помочь освоить не только теоретическую, но и практическую специфику курса. Для комфортного обучения из любого города Национальная академия дополнительного профессионального образования предоставляет возможность дистанционного обучения по всем направлениям переподготовки. В результате освоения программы дистанционных курсов вы сможете получить качественное образование и использовать эти аспекты на практике. Проходить курсы квалификации по современным технологиям организации деятельности библиотеки можно в любое удобное для вас время. Форма обучения заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Дистанционные курсы переподготовки длятся 144 часа, по окончании которых слушатели получат удостоверение установленного образца московского вуза, а самое главное – полезные знания и навыки, которые пригодятся и помогут стать профессионалами в сфере дополнительного образования.
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.
