Эффективность деятельности заместителя директора по УВР – повышение квалификации

Тип образования:

Повышение квалификации

Длительность обучения:

2 месяца (108 часов)

Условия оплаты:

предоплата, возможна рассрочка платежей и оплата материнским капиталом

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Тип документа:

Удостоверение

Срок действия удостоверения :

Бессрочно

Ближайший набор:

июнь 2022, июль 2022

Стоимость обучения:

3 500 ₽ 2 800 ₽

- 20 %

Записаться на обучение

3 500 ₽

2 800 ₽

Внимание!
Цены действительны до 11 июля 2022 года!

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе организует, реализует и контролирует урочную и внеурочную деятельность образовательной организации, координирует выполнение трудовых обязанностей педагогическим коллективом, отвечает за внедрение инновационных технологий.

Цель программы повышения квалификации – дать слушателю теоретические знания и практические инструменты, необходимые для эффективной деятельности заместителя директора по УВР в соответствии с ФГОС.

Основные задачи программы:

1. Образовательный процесс ОО. Урочная деятельность: организация, реализация и контроль.

Посещение уроков и других занятий для анализа их формы и содержания, доведение до сведения педагогов его результатов.

Контроль оценки результатов освоения учениками образовательных программ.

Составление расписания занятий в соответствии с образовательными программами, нормами учебной нагрузки для детей, рабочей нагрузки для педагогов.

2. Образовательный процесс ОО. Организация, реализация, контроль внеурочной деятельности: спортивно-оздоровительное, духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное направления развития личности ребенка.

3. Организация воспитательной работы в ОО.

Формирование патриотизма, гражданской ответственности, нравственности учащихся.

Создание условий для сотрудничества педагогов и родителей.

Формирование и укрепление школьных традиций, создание общешкольного коллектива.

Развитие и поддержание управленческих навыков учащихся, поощрение и совершенствование ученического самоуправления.

4. Работа с педагогическими кадрами — одно из основных направлений управленческой деятельности заместителя директора.

Планирование деятельности педагогического коллектива.

Координация выполнения педагогическими работниками учебных планов и программ.

Внедрение инновационных образовательных технологий в учебный процесс, помощь педагогам в освоении новшеств.

5. Содержание и планирование методической работы. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Содействие повышению методического и профессионального уровня преподавательского состава.

6. Профессиональный стандарт, НСУР и аттестация педагогических работников.

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Образовательный процесс ОО. Урочная деятельность: организация, реализация и контроль	18	12	2	4	З
2	Образовательный процесс ОО. Внеурочная деятельность: организация, реализация, контроль	18	12	2	4	З
3	Организация воспитательной работы в ОО	18	12	2	4	З
4	Работа с педагогическими кадрами – одно из основных направлений управленческой деятельности заместителя директора	18	12	2	4	З
5	Содержание и планирование методической работы	18	12	2	4	З
6	Профессиональный стандарт, НСУР и аттестация педагогических работников	16	12	2	2	З
Итоговая аттестация		2				Итоговое тестирование
ИТОГО		108

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства
образования РФ № 039872

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по эффективной деятельности заместителя директора по УВР так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

Вы осваиваете навыки, необходимые для эффективной работы заместителя директора по УВР в соответствии с ФГОС.

Вы можете работать в гимназиях, школах, лицеях.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Преподаватели направления

Маркова Эльвира Валерьевна

Стаж научной и практической работы – с 2012 года

Татукина Татьяна Алексеевна

Стаж научной и практической работы – с 1999 года

Помощь профессионального наставника в построении карьеры

Обучаясь в НАДПО, вы получаете поддержку наставника-профессионала HR в трудоустройстве, а именно:

Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы

Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы

Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению

Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок

Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Чирченко Анна Александровна

Руководитель отдела персонала АНО ДПО "НАДПО"

Эксперт в подборе кадров, консультант по профессиональной ориентации

Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших Российских и Европейских компаниях

Прошла более 50 курсов повышения квалификации по различным направлениям в HR

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
СНИЛС.
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Эффективность деятельности заместителя директора по УВР (УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС»

№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Работа обучающегося в СДО			Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№пп	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. часах	Лекции	Тестирование	Практические занятия	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Образовательный процесс ОО. Урочная деятельность: организация, реализация и контроль	18	12	2	4	З
2	Образовательный процесс ОО. Внеурочная деятельность: организация, реализация, контроль	18	12	2	4	З
3	Организация воспитательной работы в ОО	18	12	2	4	З
4	Работа с педагогическими кадрами – одно из основных направлений управленческой деятельности заместителя директора	18	12	2	4	З
5	Содержание и планирование методической работы	18	12	2	4	З
6	Профессиональный стандарт, НСУР и аттестация педагогических работников	16	12	2	2	З
Итоговая аттестация		2				Итоговое тестирование
ИТОГО		108

Курлетова Наталья Александровна, г.Санкт-Петербург

”

Спасибо за курс! Вся информация структурирована и удобна к изучению! Рекомендую.

Курлетова Наталья Александровна, г.Санкт-Петербург , 13.12.2021

”

От обучения по курсу «Эффективность деятельности заместителя директора по УВР (УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС» у меня осталось исключительно положительное впечатление. Спасибо за удобную и доступную организацию прохождения дистанционных курсов повышения квалификации!

Соколова Дарья Максимовна, г.Воронеж , 08.04.2021