Морозли Ирина Валерьевна

Образование:

Государственный университет г. Афины (филолог греческого языка);

Университет Российской академии образования (психолог);
Психологический институт Российской академии образования (аспирантура);
Институт практической психологии г. Санкт-Петербург (психолог со специализацией по психокоррекции).
Повышение квалификации, курсы:
«Коучинг как стиль консультирования и управления» (Центр подготовки кадров для бизнеса и политики «КАПИТАЛ», сертификат);
тренинг «Система материальной стимуляции» (Международный институт менеджмента, сертификат);
тренинг для внутрифирменных тренеров «Увеличение объема продаж при помощи эффективной подготовки персонала» (Консалтинговая группа SRC, сертификат);
тренинг «Управление персоналом: современные методы оценки персонала. Технология ассессмент-центра при принятии кадровых решений» (Международный институт менеджмента, сертификат);
курсы «Маркетинговые исследования» (Институт экономики и бизнеса, диплом).
Общий стаж: 23 года.
Опыт научно-практической деятельности:
•    HR консультант «Гарант» (создание и участие в реализации программы обучения для Центров удаленных продаж с использованием техник дистанционного обучения), «Салина Трейд» (тренинг «Эффективные продажи», тренинг «Особенности телефонных продаж», разработка системы оплаты труда для бухгалтерии, оптимизация бизнес-процессов отдела продаж, построение системы обучения сотрудников «Обучение в стиле коучинг»), «GlaxoSmithKline» (тренинг «Командообразование», коуч-сессии по управленческим компетенциям, ворк-шоп для четырех региональных команд по теме «Кросс-функциональное взаимодействие»), «Легион» (тренинги «Эффективные продажи», «Проактивность – ключевой навык эффективности»), «Маркет-колл» (тренинг «Эффективные продажи»), «Прогрессвэй» (построение образовательного центра и тренинг «Эффективные продажи медицинских услуг»),     «КБМ-Альянс» (система подбора персонала, тренинг «Управленческие компетенции», тренинг «Эффективные продажи по телефону», тренинг «Проактивность – ключевой навык эффективности»);
•    ведущий бизнес-тренер («Московская Сервисная Компания»);
•    заместитель директора по персоналу (Сеть салонов красоты «Монро»);
•    директор по персоналу (Группа компаний «Градиент Альфа», ООО «Фирма «Мортадель», ООО «Фаст Фуд Индастриз»);
•    директор бизнес обучения (ООО «Контур-ТМ»);
•    менеджер по персоналу (ООО «ОСТ-Алко»);
•    автор и преподаватель в ВУЗах (Московский государственный университет дизайна и технологий, московский филиал Высшей школы психосоциальных технологий управления г. Санкт-Петербург) следующих курсов: «Управление персоналом», «Менеджмент», «Социальная психология», «Психология управления», «Теории личности», «Эффективные продажи»;
•    автор 12 публикаций в журналах «Управление персоналом», «HR-managment», «Справочник кадровика», выступления на различных конференциях и круглых столах по проблематике управления персоналом.